Дмитрий1971

Подскажите, какие глобальные документы (касательно поверки) изменятся или вступят в силу в 2024 году?

Обычно к 1 января приурачивают.

Спрашиваю, потому что у наших законодателей есть подлая привычка в каком-нибудь документе сделать сноску "Пункт А вступает в силу с такого-то числа, а пункт Б отменяется с такого-то", и не уследить.

Благодарю за ответы. Про 17025 я в прошедшем времени упомянул, но ведь было же...

А критерии-это, к сожалению, не одни пункты по списку, а еще перечень мутных нормативов в конце.

Плюс сложившееся сейчас мнение экспертов, что не критериями едиными, а и ГК РФ и ЖК РФ и ТК РФ и т.д.

11 часов назад, Алал сказал:

А в каких документах ILAC упоминается поверка?

Так и в 17025 не упоминалась, так все равно притягивали к поверке....

Вот еще ГОСТ 19011-2021 по аудиту, там тоже про поверку нет, но как бы применять надо.

Подскажите, какие документы ILAC сейчас уместно включить в РК по поверке в перечень НД ?

Очень мудреная тема, эксперты при последнем ПК постарались уйти от этих вопросов вообще.

7 минут назад, M-71 сказал:

Нет

В форме должны быть и стажеры

Наши эксперты на ПК 2021 года приказали стажеров убрать. Т.е. многое на откуп экспертов...

т.е. в форму , набираемую в заявлении на ПК во ФГИС выбрать только поверителей из общей кучи?

Вопрос по заполнению формы по персоналу. Возник из-за того, что на двух последних ПК эксперты просили сделать по разному.

В штате есть гл. метролог, поверители и просто инженеры по метрологии, они же стажеры.

В последнем ПК велели в форме оставить только поверителей,т.к. только они проверяются на соответствие критериям.

В предпоследнем ПК даже стажеры были в форме, замечаний не было.Правда и стажеров допрашивали.

Как правильно?

Мы все работы осуществляем на выезде. И все уже лет 20 арендуем квартиру у учредителя. Там архив и шкаф со средствами поверки. 

Какие сейчас веяния по этой теме? Где-то на форуме читал, что бывает, эксперты против такого дела.

Подскажите по договору аренды прмещения. 

Поверку выполняем на выезде. В арендуемом помещении хранение средств поверки и архив. 

Обязательно ли сейчас требование о гос. регистрации договора аренды для АЛ, аккредитованного в 2016 году? 

Или, для "старых" АЛ возможно, как и раньше договор на 11 месяцев с пролонгацией? 

Подскажите ,пожалуста,а с какого срока ввод поверок в фгис стал обязательным? 

Вернее ,поверки каких дат нужно дублировать и во фгис,кроме как в аршин? 

Температуры жидкости нет в протоколе по гост 8.570.Только плотность.

Верно.Запутало меня свежее сообщение чуть выше)

Тут кто-то писал неоднократно, что перенос только один раз. У нас уже был один перенос. Сейчас мы опять в списке появились. Опять продление?

Хотя,допишу. Статья называется" Перечень аккредитованных лиц, для которых срок прохождения процедуры прохождения компетентности переносится на 12 месяцев". Т.е. она может в равной степени касаться одного переноса и в 2020 и в 2021. 

Мы , например, уже переносились.НУ и мы есть в этом перечне информационно, как уже перенесенные. БЫла бы хоть какая-то шапка или вступительный текст.

Там про прослеживаемость есть вопрос № 12.И ответ, что требование прослеживаемости на все лаборатории распространяется. И на поверочные тоже? 

А по помещениям вроде тоже надо вносить сейчас.Но нет такой кнопки  пока.

Подскажите по годам и типам СИ...

Вот есть СИ выпуска 2003 года. И есть описание типа этого СИ , например, № 1234-02. 

И вот, вижу, есть описание № 1234-12, и написано : "Утвержден вместо 1234-02"

Вопрос: в свидетельстве о поверке на это СИ прописывать то описание типа, которое ему ровесник, или свежее?

Что-то заклинило....Я то всегда писал то, которое действовало при выпуске СИ...Фраза "ВМЕСТО" сбила с толку.

Формально , безусловно, можно. Чем отличается формально полугодовалый стажер от однодневного? Ничем.

В 21.01.2021 в 14:44, Недавновповерке сказал:

Добрый день!

Подскажите, пожалуйста, при внесении данных о работниках РАЛ в ЛК как рассчитывается практический опыт в области обеспечения единства измерений? С момента начала стажировки или с момента вступления в должность поверителя?

По мнению моих экспертов не так и не так).

Дословно: "оформляете приказ на работника в качестве стажера, стажер подписывает первый протокол поверки  - и пошел опыт ".

Но экспертов много, а мнений у них еще больше.

Подскажите.Есть ли сейчас требование и в каком документе искать про то, что аккредитованное на поверку лицо должно иметь информационную страницу в сети интернет....? 

Тема не про свидетельства о поверке и не про их покупку....

А про то, что у экспертов на сегодня нет объективных доказательных данных об опыте поверителя , кроме наработанных ранее протоколов, которые , как оказалось, можно и задним числом наделать.Мы то стажеров вписываем в протоколы.

По субъективному мнению дотошного эксперта -  любые бумажки-справки с прошлых мест работы к делу не пришить.

Ну, и второй вопрос по теме - идет ли в зачет опыт работы стажером без образования? Думается мне, что нет - стажер в таком случае не проходит как стажер по критериям. Т.е. , например, киповец при стажерстве поверителем не будет накапливать опыт до момента получения корочек "Метрология+специализация".

8 минут назад, Игоревич сказал:

Но это должно касаться ЦСМ, а не Вас. Есть документ и ответственность за него несёт подписант, а не пользователь.

Т.е. если вы купили, например, техосмотр и заявились с этим техосмотром в страховую контору - ответственность несете не вы?))), а тот, кто вам этот техосмотр продал?

Ну, если можно ввести задним числом протокол в аршин, то тогда у экспертов нет документов, которым можно по настоящему верить. Я, например, будучи в хороших отношениях с местным ЦСМ, могу иметь любые бумаги по опыту.Можно ли верить этим бумагам? И эксперты правильно не верят)

Вы вправе ввести в протокол и подпись стажера, запрещений у вышеуказанного приказа по этому поводу нет.

И внести задним числом протокол в Аршин нельзя, по моему.Хотя не задавался данным вопросом.

Пример: у работника есть документально зафиксированный  опыт работ в области аккредитации .Ну, например, полгода.

Без образования по области аккредитации. При получении им образования  - эти полгода сгорят как у необразованного, или зачтутся ?

И уточню про документальную фиксацию опыта: нам эксперты сказали, что отсчет опыта идет от первого подписанного стажером протокола поверки. Никакие трудовые книжки не играют. И приказы о вовлечении стажера в процесс поверки не играют. Типа, вы можете так любому работнику задним числом сочинить любой приказ.

У кого как?

вам все божья роса