Перейти к контенту

Автоматизированная проходная


12 сообщений в этой теме

Рекомендуемые сообщения

На предприятии действует автоматизированная проходная, автоматически выдающая в компьютерную систему данные о времени прихода-ухода работников. Издан приказ по предприятию о корректировке данных табельного учёта в сторону уменьшения, если данные цехового табельщика превышают данные автоматизированной проходной.

Вопросы

1) Подлежит ли автоматизированная проходная каким либо формам государственного метрологического надзора?

2) Как официально подтвердить, что программная часть автоматизированной проходной защищена от несанкционированного доступа?

3) Следует ли упомянутый приказ согласовывать с профсоюзом?

4) Должна ли быть обеспечена возможность просмотра работником своих данных по учёту рабочего времени в автоматизированной проходной?

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

На предприятии действует автоматизированная проходная, автоматически выдающая в компьютерную систему данные о времени прихода-ухода работников. Издан приказ по предприятию о корректировке данных табельного учёта в сторону уменьшения, если данные цехового табельщика превышают данные автоматизированной проходной.

Вопросы

1) Подлежит ли автоматизированная проходная каким либо формам государственного метрологического надзора?

2) Как официально подтвердить, что программная часть автоматизированной проходной защищена от несанкционированного доступа?

3) Следует ли упомянутый приказ согласовывать с профсоюзом?

4) Должна ли быть обеспечена возможность просмотра работником своих данных по учёту рабочего времени в автоматизированной проходной?

Метрология тут ни при чем, вопрос более касается служб внутренней безопасности, уровень доступа в систему определяется ими и профсоюзом.

А у Вас как выставляется время в системе и обеспечено ли бесперебойное питание?

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

  • Специалисты

Метрология тут ни при чем.....

А метрология наверное здесь при чем.

1. Какая точность определния времени?

2. "Бесперебойность" (надежность, достоверность...), об этом Вы уже сказали

3. Защищенность ПО от внешнего доступа и воздействия.

Всё это сказывается на достоверный учет рабочего времени...и соответственно дальше премии...премии...премии...

Однако какието СТС типа "Парконов" на проходной :wacko:

И конечно в первую очередь вопрос должен решаться профсоюзом (если конечно он ещё есть)...и коллективным договором.

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

На предприятии действует автоматизированная проходная, автоматически выдающая в компьютерную систему данные о времени прихода-ухода работников. Издан приказ по предприятию о корректировке данных табельного учёта в сторону уменьшения, если данные цехового табельщика превышают данные автоматизированной проходной.

Вопросы

1) Подлежит ли автоматизированная проходная каким либо формам государственного метрологического надзора?

2) Как официально подтвердить, что программная часть автоматизированной проходной защищена от несанкционированного доступа?

3) Следует ли упомянутый приказ согласовывать с профсоюзом?

4) Должна ли быть обеспечена возможность просмотра работником своих данных по учёту рабочего времени в автоматизированной проходной?

Метрология тут ни при чем, вопрос более касается служб внутренней безопасности, уровень доступа в систему определяется ими и профсоюзом.

А у Вас как выставляется время в системе и обеспечено ли бесперебойное питание?

Почему же метрология ни при чём? А, например, системы учёта длительности мобильной связи, вроде бы, подлежат поверке... И при этом также возникает вопрос о защищённости программ.

Время выставляется с использованием Интернет. Бесперебойное питание имеется.

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Не совсем ваш случай, но обсуждалось здесь.

Чаще проблема таких систем не суммарное время, а время опоздания на работу, т.е. несинхронизация с сигналами "московского времени".

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Не совсем ваш случай, но обсуждалось здесь.

Чаще проблема таких систем не суммарное время, а время опоздания на работу, т.е. несинхронизация с сигналами "московского времени".

Поэтому и задаем вопрос применены ли в системе устройства синхронизации времени

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

1) Подлежит ли автоматизированная проходная каким либо формам государственного метрологического надзора?

ФЗ102 п1.3.Сфера государственного регулирования обеспечения единства измерений распространяется на измерения, к которым в целях, предусмотренных частью 1 настоящей статьи, установлены обязательные требования и которые выполняются при:

7) осуществлении торговли и товарообменных операций, выполнении работ по расфасовке товаров;

Если, ссылаясь (например, на К.Маркса)как то связать количество отработанных часов/количество труда/количество проданных работодателю ресурсов работника, то можно "притянуть" эту сферу госрегулирования. Но тут уж все по полной программе - испытания, утверждение типа, методика поверки, графики поверки, поверки.

А если по делу, то метрологию притягивать незачем. Достоверность регистрируемых данных можно контролировать внутренней комиссией с участием представителей сторон. И соблюдать режим труда и отдыха.

Изменено пользователем Metrolog-SS
Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Windows синхронизирует время с серверами, при входе фиксируется время входа, при выходе время выхода. Продолжительность нахождения на рабочем месте вычисляется по разнице. Мое мнение измерений нет.

Проверять видимо смысла нет, время входа и выхода можно отредактировать в базе. Захотят подставить, это сделают легко.

Изменено пользователем Ramil
Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

  • Специалисты
Мое мнение измерений нет.

Моё мнение - неправильное Ваше мнение... ;) Частотомер, измеряющий длительность импульса по разности моментов начала и конца (а сейчас они "внутри" все так делают с различными хитростями, повышающими временнОе разрешение метода - эпоха тупого подстчёта тактовых импульсов жёсткой логикой ушла в прошлое) - действует по такому же принципу.

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

  • Специалисты
Захотят подставить, это сделают легко.

Вот именно, если система не "закрыта" со всех сторон (что сделать можно - несимметричное шифрование и соответствующие смарткарты давно есть). Поэтому без свидетельских показаний всё равно не обойтись.

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Чаще проблема таких систем не суммарное время, а время опоздания на работу, т.е. несинхронизация с сигналами "московского времени".

Опоздания и ранний уход с работы. У нас периодически делают распечатки и наказывают виновных за нарушение трудовой дисциплины. Если и не наказывают, то у начальства всегда есть крючок, за который он может дёрнуть неугодного сотрудника.

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Отличная тема. Ключевой момент это- как применяются данные системы регистрации. Депремировать работников на основании данных такой системы грамотный работодатель точно бы не стал, равно как увольнять или применять вообще какие-либо санкции. Такая система без серьёзной метрологической поддержки не более чем простой информационный справочник.

Изменено пользователем Metrlog
Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Присоединиться к обсуждению

Вы можете ответить сейчас, а зарегистрироваться позже. Если у вас уже есть аккаунт, войдите, чтобы ответить от своего имени.

Гость
Ответить в этой теме...

×   Вы вставили отформатированный текст.   Удалить форматирование

  Допустимо не более 75 смайлов.

×   Ваша ссылка была автоматически заменена на медиа-контент.   Отображать как ссылку

×   Ваши публикации восстановлены.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставить изображения напрямую. Загрузите или вставьте изображения по ссылке.

Загрузка...

Информация

  • Недавно просматривали   0 пользователей

    • Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.

×
×
  • Создать...