Перейти к контенту

Калибровочная лаборатория


GennZ

4 сообщения в этой теме

Рекомендуемые сообщения

Добрый день. Хотим на предприятии создать калибровочную лабораторию для калибровки собственных СИ не относящихся к сфере ГРОЕИ. Аккредитовываться пока не собираемся.

Подскажите, пожалуйста, какие существуют обязательные требования в персоналу лаборатории (обучения, аттестация, опыт работы) и какими нормативными актами эти требования регламентируются? Можем ли мы самостоятельно провести обучение работников лаборатории и составить об этом какой-нибудь документ?

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

  • Специалисты

Т.к. в настоящее время калибровка и аккредитация добровольны, то обязательных требований не существует. Если хотите для себя какие-то руководства, чтобы не совсем анархия была, то можно взять за основу требования Росаккредитации. Обязательно посмотрите ГОСТ Р ИСО МЭК 17025. Можете еще посмотреть для образца ПР 50.2.016-94 Требования к выполнению калибровочных работ.

Для калибровки вы можете сами проводить обучение. На форуме кто-то даже выкладывал свои программы для разных видов работ. Посмотрите еще МИ 2322-99. Это нормы времени на поверку, но там есть таблица в которой есть графа категория сложности. Она поможет определить требуемый уровень подготовки персонала для тех или иных работ.

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Т.к. в настоящее время калибровка и аккредитация добровольны, то обязательных требований не существует. Если хотите для себя какие-то руководства, чтобы не совсем анархия была, то можно взять за основу требования Росаккредитации. Обязательно посмотрите ГОСТ Р ИСО МЭК 17025. Можете еще посмотреть для образца ПР 50.2.016-94 Требования к выполнению калибровочных работ.

Для калибровки вы можете сами проводить обучение. На форуме кто-то даже выкладывал свои программы для разных видов работ. Посмотрите еще МИ 2322-99. Это нормы времени на поверку, но там есть таблица в которой есть графа категория сложности. Она поможет определить требуемый уровень подготовки персонала для тех или иных работ.

Спасибо

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Еще, я считаю, необходимо весь этот порядок закрепить в распорядительных документах предприятия. Если Вы обучать персонал не хотите определите лиц ответственных за стажировку персонала, пропишите какие либо требования к калибровщикам - образование, должности (разряд), период стажировки, кто экзаменует, как оформляется разрешение к самостоятельной работе, разработайте рисунок клейма - оно не должно быть аналогично клеймам аккредитованных организаций. Мы тоже нигде не аккредитованы, но порядок должен быть это необходимо. Если можно укажите сферу Вашей деятельности.

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

В архиве

Эта тема в настоящий момент находится в архиве и закрыта для публикации сообщений.

Информация

  • Недавно просматривали   0 пользователей

    • Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.

×
×
  • Создать...