Специалисты Данилов А.А. 1 952 Опубликовано 14 Марта 2016 Специалисты Жалоба Поделиться Опубликовано 14 Марта 2016 На здоровье.Пример: у автомобиля изменился собственник. Что далее? При смене собственника автомобиля регистрация на нового собственника определена законом в определенный срок. Для эталонов это определено? Меняются, как минимум, три буквы в шифре эталона... При поверке нужно осуществлять контроль этой самой жидкости, называемой водой питьевой... Нет, не нужно. Т.к. в п.2.2.1 вообще не говорится о СП, предназначенных для контроля соответствия поверочной жидкости. А Вы другие МП открывали? Там много каких СП не написано... Почти никогда не пишут про барометры, термометры, гигрометры, секундомеры, СИ контроля напряжения и частоты питающей сети, коэффициента гармоник сети, скорости ветра и пр. Здесь (в МП) сделано предположение, что вода соответствует требованиям СанПиН - и только. Но это же не всегда так. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах Прочее
Tserrof 1 Опубликовано 14 Марта 2016 Жалоба Поделиться Опубликовано 14 Марта 2016 Меняются, как минимум, три буквы в шифре эталона... Меняются. Но при повторной аттестации. Которую проводить нет законных оснований Здесь (в МП) сделано предположение, что вода соответствует требованиям СанПиН - и только. Но это же не всегда так. Ну это как презумпция невиновности. Т.е. все законопослушны. Так и ресурсоснабжающая организация apriori законопослушна, и вода ее соответствует СанПиН. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах Прочее
Ника 1 254 Опубликовано 14 Марта 2016 Жалоба Поделиться Опубликовано 14 Марта 2016 Прежде чем бегать, надо аккредтоваться в Росаккредитации. 1. Допустим, уже есть аккредитация на поверку на стационарной установке. 2. Допустим, что аккредитовано другое лицо, которому я сдаю установку в аренду. 3. Допустим, что у меня уже заключен агентский договор (договор поручения) с этой организацией на проведение поверки на месте. 1. Тогда при вводе этого чемодана в эксплуатацию постарайтесь не попасть по срокам на ПК, что бы на момент ПК у вас все было чисто-гладко. 2. Аттестация (регистрация, утверждение) в данном случае - это проблема пользователя, т.е. держателя эталона, а не вас, как его собственника. 3. А вот этого я вообще не поняла - что значит агентский договор? Кто-то из сотрудников аккредитованной фирмы будет ходить с вашим чемоданом? Или вы, как сотрудник аккредитованной фирмы, будете ходить со своим "личным" чемоданом? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах Прочее
evGeniy 1 039 Опубликовано 14 Марта 2016 Жалоба Поделиться Опубликовано 14 Марта 2016 Кто-то из сотрудников аккредитованной фирмы будет ходить с вашим чемоданом? Или вы, как сотрудник фирмы, будете ходить со своим "личным" чемоданом? Это новая форма поверки практикуемая в данный момент. В других топиках я её франшизой называл Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах Прочее
Ника 1 254 Опубликовано 14 Марта 2016 Жалоба Поделиться Опубликовано 14 Марта 2016 Спор ветки как раз из-за различного восприятия НПА, который должен трактоваться о д н о з н а ч н о. Спор в этой ветке - это малая толика всех споров на форуме по трактовкам практически всех НПА, куда не посмотри. И об однозначности мы только мечтать можем. "Чукча не читатель, чукча писатель". Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах Прочее
Tserrof 1 Опубликовано 14 Марта 2016 Жалоба Поделиться Опубликовано 14 Марта 2016 3. А вот этого я вообще не поняла - что значит агентский договор? Кто-то из сотрудников аккредитованной фирмы будет ходить с вашим чемоданом? Или вы, как сотрудник аккредитованной фирмы, будете ходить со своим "личным" чемоданом? Ну это так. Я сдал свою установку в ЦСМ в аренду. Они заключили со мной договор, что я от их лица на "их" оборудовании буду осуществлять поверку. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах Прочее
Tserrof 1 Опубликовано 14 Марта 2016 Жалоба Поделиться Опубликовано 14 Марта 2016 Там ведь тоже презумпция невиновности. Так точно. Есть. До тех пор пока не доказано обратное. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах Прочее
Tserrof 1 Опубликовано 14 Марта 2016 Жалоба Поделиться Опубликовано 14 Марта 2016 В других топиках я её франшизой называл Ну так то да Только франшиза она про имя и организацию процесса. А тут про разрешения Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах Прочее
Tserrof 1 Опубликовано 14 Марта 2016 Жалоба Поделиться Опубликовано 14 Марта 2016 "Чукча не читатель, чукча писатель". Эта, как ево. Мож чукчей учится на филолога? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах Прочее
Ника 1 254 Опубликовано 14 Марта 2016 Жалоба Поделиться Опубликовано 14 Марта 2016 3. А вот этого я вообще не поняла - что значит агентский договор? Кто-то из сотрудников аккредитованной фирмы будет ходить с вашим чемоданом? Или вы, как сотрудник аккредитованной фирмы, будете ходить со своим "личным" чемоданом? Ну это так. Я сдал свою установку в ЦСМ в аренду. Они заключили со мной договор, что я от их лица на "их" оборудовании буду осуществлять поверку. Договор надеюсь трудовой, т.е. вы стали сотрудником этой организации, вы соответствуете Критериям аккредитации в части образования и опыта, и сведения о вас переданы в Росаккредитацию? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах Прочее
Ника 1 254 Опубликовано 14 Марта 2016 Жалоба Поделиться Опубликовано 14 Марта 2016 "Чукча не читатель, чукча писатель". Эта, как ево. Мож чукчей учится на филолога? Не знаю о ком вы, а я о законописателях. Нашего мнения они не спрашивают. И что понаписано - не растолковывают, и сами не трактуют однозначно. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах Прочее
Tserrof 1 Опубликовано 14 Марта 2016 Жалоба Поделиться Опубликовано 14 Марта 2016 (изменено) Договор надеюсь трудовой, т.е. вы стали сотрудником этой организации, вы соответствуете Критериям аккредитации в части образования и опыта, и сведения о вас переданы в Росаккредитацию? Нет, гражданско-правовой. Аттестация (возможно путаюсь в определениях) лица проведена ЦСМ, на соответствие документов, подтверждающих образование и опыт. А вот передача сведений по вновь принятым на работу обязательна? Изменено 14 Марта 2016 пользователем Tserrof Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах Прочее
Tserrof 1 Опубликовано 14 Марта 2016 Жалоба Поделиться Опубликовано 14 Марта 2016 Не знаю о ком вы, а я о законописателях. Нашего мнения они не спрашивают. И что понаписано - не растолковывают, и сами не трактуют однозначно. О тех же конечно. Есть "физики"-метрологи и "лирики"-юризды. Вот их бы объединить при подготовке НПА. Ну и хотелось бы соответствующей их квалификации. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах Прочее
Ника 1 254 Опубликовано 14 Марта 2016 Жалоба Поделиться Опубликовано 14 Марта 2016 А вот передача сведений по вновь принятым на работу обязательна? З-н Об аккредитации, ст. 13 Статья 13. Права и обязанности аккредитованных лиц1. Аккредитованные лица обязаны: 1) соблюдать критерии аккредитации при осуществлении своей деятельности; 2) безвозмездно представлять в национальный орган по аккредитации с использованием федеральной государственной информационной системы в области аккредитации сведения о результатах своей деятельности, об изменениях состава своих работников и их компетентности, изменениях технической оснащенности, состав, порядок и сроки представления которых установлены федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в области аккредитации (за пользование федеральной государственной информационной системой в области аккредитации плата не взимается); Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах Прочее
evGeniy 1 039 Опубликовано 14 Марта 2016 Жалоба Поделиться Опубликовано 14 Марта 2016 Договор надеюсь трудовой, т.е. вы стали сотрудником этой организации, вы соответствуете Критериям аккредитации в части образования и опыта, и сведения о вас переданы в Росаккредитацию? Вы меня убили Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах Прочее
Tserrof 1 Опубликовано 14 Марта 2016 Жалоба Поделиться Опубликовано 14 Марта 2016 А вот передача сведений по вновь принятым на работу обязательна? З-н Об аккредитации, ст. 13 Статья 13. Права и обязанности аккредитованных лиц1. Аккредитованные лица обязаны: 1) соблюдать критерии аккредитации при осуществлении своей деятельности; 2) безвозмездно представлять в национальный орган по аккредитации с использованием федеральной государственной информационной системы в области аккредитации сведения о результатах своей деятельности, об изменениях состава своих работников и их компетентности, изменениях технической оснащенности, состав, порядок и сроки представления которых установлены федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в области аккредитации (за пользование федеральной государственной информационной системой в области аккредитации плата не взимается); Спасибо) А если по гражданско-правовому договору то передача сведений не обязательна, правильно? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах Прочее
Tserrof 1 Опубликовано 14 Марта 2016 Жалоба Поделиться Опубликовано 14 Марта 2016 Вы меня убили Да лана, убьешь тут мастодонта Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах Прочее
Ника 1 254 Опубликовано 14 Марта 2016 Жалоба Поделиться Опубликовано 14 Марта 2016 А если по гражданско-правовому договору то передача сведений не обязательна, правильно? Я в этой области далеко не специалист. По закону на поверку аккредитовывается ЮЛ или ИП. По трудовому договору ЮЛ (ИП) "уполномачивает" своего сотрудника выполнять работу от имени его лица, с правом постановки знака поверки, шифр которого присвоен этому ЮЛ (ИП), и это ЮЛ (ИП) отвечает за работу, выполненную таким сотрудником. Какие права приобретаются человеком по гражданско-правовому договору от ЮЛ - мне не известно. И мне лично это очень сомнительно. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах Прочее
evGeniy 1 039 Опубликовано 14 Марта 2016 Жалоба Поделиться Опубликовано 14 Марта 2016 Отличие 1: По трудовому договору работник возмездно и лично выполняет в организации определенную трудовую функцию: инженера, экономиста, а не определенную работу или услугу, подчиняясь при этом установленным в организации правилам внутреннего трудового распорядка. По гражданско-правовому договору лицо выполняет определенную услугу или работу. Он не подчинен правилам внутреннего трудового распорядка организации. Поэтому недопустимо в договоре гражданско-правового характера вносить следующую формулировку: "Лицо обязано соблюдать внутренний трудовой распорядок предприятия". Отличие 2: В трудовых отношениях работник занимает подчиненное положение по отношению к работодателю. В гражданско-правовых отношениях действует принцип равенства сторон. Отличие 3: По трудовому договору работник имеет право на получение заработной платы не реже 2 раз в месяц. По гражданско-правовому договору порядок выплаты вознаграждения может быть определен по соглашению сторон. Отличие 4: При трудовых отношениях работник выполняет трудовую функцию. Гражданско-правовой договор направлен на получение конкретного овеществленного результата от выполненных работ, оказанных услуг. Таким образом, недопустима в договоре гражданско-правового характера формулировка, что лицо осуществляет функции, например, инженера на предприятии. Отличие 5: Трудовой договор может быть срочным только в строго определенных случаях. Гражданско-правовой договор на выполнение работ или оказание услуг заключается на определенный срок или до возникновения результата. Подробнее: http://buh.ru/articles/documents/13703/ Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах Прочее
69 сообщений в этой теме
Рекомендуемые сообщения
Присоединиться к обсуждению
Вы можете ответить сейчас, а зарегистрироваться позже. Если у вас уже есть аккаунт, войдите, чтобы ответить от своего имени.