Перейти к контенту

Оформление новых потребителей


83 сообщения в этой теме

Рекомендуемые сообщения

3 часа назад, клубок сказал:

Добрый день!

Помогите пожалуйста разобраться!

Аккредитации на данный момент у нас нет, планируем в следующем году сейчас в режиме подготовки.

У нас есть три инженера метролога по образованию, стаж работы у двух - 3 года, у одного - 1 год, все прошли курсы повышения квалификации (270 ч), но получается что опыта в проведение поверки нет ни у кого, т.к. мы не имеем права ее проводить. Прочитав все вышесказанное делаю вывод, что нам нужно брать на работу поверителя с опытом и правом проведения поверок в нашей области  и всем троим вставать к нему в стажеры на 1 год? Но на основании чего, он  будет проводить поверку до получения аккредитации? В дальнейшем нам этот человек будет не нужен, т.к. штат укомплектован.

 

 

 

 

Напишите им в должностные инструкции подготовка к поверке и калибровка для собственных нужд

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

  • 1 год спустя...
  • Ответы 82
  • Создана
  • Последний ответ

Лучшие авторы в этой теме

Лучшие авторы в этой теме

Добрый день! Подскажите пожалуйста, правильно ли я трактую исходя из Письма ФС о требованиях к образованию и опыту от 20.05.2015. Если я имею высшее образование по специальности Теплоэнергетика и теплотехника, но нет опыта 1 года, я могу быть поверителем в области например теплофизических и температурных измерений? Или опыт 1 год, как стажера, все равно необходим, или имеется ввиду, что не нужна  дополнительная переподготовка по метрологии?

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Опыт один год нужен. Да и курсы надо б по поверке СИ тоже

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Опыт работы по ОЕ в области аккредитации должен быть. Если нет - стажировка 12 месяцев. За это время можно пройти профильное обучение, если нет. На 13 месяц - допуск в качестве поверителя методом проверки знаний или аттестации по ГОСТ Р 56069-2018. По всему процессу должны быть разработаны локальные правовые акты (распоряжения, РК, инструкции,  ДИ и тд).

На время стажировки работник выполняет ту же работу, что и поверитель,  с разницей лишь, что клейма нет. Порядок оформления документов прописывается в соответствующей ЛПА. 

 

Изменено пользователем metrolog-nk-777
Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

  • 2 месяца спустя...

не понятно: представьте нет пока организаций по поверке, все закрылись или т.п. а вот по критериям надо опыт по поверке и где взять? похоже на: что первое - курица или яйцо, опыт или поверитель.

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

6 минут назад, Лабораторы сказал:

представьте нет пока организаций по поверке, все закрылись или т.п. а вот по критериям надо опыт по поверке и где взять?

Зачем придумывать, того чего нет? :unknw:

Работайте спокойно

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

  • 11 месяцев спустя...

Здравствуйте, помогите разобраться, работаю в организации, которая хочет аккредитоваться на право поверки, есть начальник отдела метрологии без образования метролога вообще (но он поверкой и не собирается заниматься). И есть я, ранее работавшая инженером по метрологии в другом НИИ ,в лабораториях без аккредитации (проводили поверку по методикам для своих нужд или перед сдачей в ЦСМ разных СИ тепловые, радио-электро ) по трудовой стаж 7 лет (из которых был декрет на 5 лет) образование высшее инженер по метрологии,станд и сертификации. В данный момент поверка геометрии углы инклинометрия. Доп обучение повышение квалификации геометр измерения прошла в академии 108 часов.

Каким образом кроме трудовой книжки нужно подтверждать стаж, или достаточно образования и того, что я работала метрологом?Ничего кроме трудовой книжки у меня нет.

И в документе сведения о работниках опыт (и был ли это опыт если неаккредитована лаборатория) ставить 7 лет или  2 года без декрета(хотя сам декрет не отображен в трудовой )?

И если будет стажер под моим руководством, его нужно прописывать при подаче заявления на аккредитацию или пока только у себя?

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

1 час назад, Азакова Евгения сказал:

Каким образом кроме трудовой книжки нужно подтверждать стаж, или достаточно образования и того, что я работала метрологом?Ничего кроме трудовой книжки у меня нет.

И в документе сведения о работниках опыт (и был ли это опыт если неаккредитована лаборатория) ставить 7 лет или  2 года без декрета(хотя сам декрет не отображен в трудовой )?

Если правильно понимаю, то вы работали в неаккредитованных организациях и в трудовой у вас запись просто что работали инженером метрологом. Боюсь но такой опыт у вас не примут. Еще вроде иногда проходили варианты приложить должностные инструкции, что там была подготовка к поверке или калибровка, еще что-то. Просто трудовая совсем не вариант. Сам опыт 7 или 2 тут не столь важно, ведь нужен 1 год по критериям.

1 час назад, Азакова Евгения сказал:

И если будет стажер под моим руководством, его нужно прописывать при подаче заявления на аккредитацию или пока только у себя?

О стажерах до аккредитации вообще лучше умолчать, прописать процедуру в РК, если получиться аккредитоваться, то запускать процесс.

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Присоединиться к обсуждению

Вы можете ответить сейчас, а зарегистрироваться позже. Если у вас уже есть аккаунт, войдите, чтобы ответить от своего имени.

Гость
Ответить в этой теме...

×   Вы вставили отформатированный текст.   Удалить форматирование

  Допустимо не более 75 смайлов.

×   Ваша ссылка была автоматически заменена на медиа-контент.   Отображать как ссылку

×   Ваши публикации восстановлены.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставить изображения напрямую. Загрузите или вставьте изображения по ссылке.

Загрузка...

Информация

  • Недавно просматривали   0 пользователей

    • Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.

×
×
  • Создать...