Перейти к контенту

Как нумеруют Должностную инструкцию?


6 сообщений в этой теме

Рекомендуемые сообщения

Все доброго дня, подскажите как нумеруют ДИ на новом предприятиии, предприятие новое документов ни каких нет, начала с ДИ метролога.

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

В Трудовом кодексе нет упоминания о должностной инструкции.

Основным документом, регулирующим трудовые отношения является трудовой договор (ТД).

В ТД могут быть ссылки на другие локальные нормативные акты (ЛНА) организации. В зависимости от способа оформления ссылок на ЛНА в ТД есть несколько способов обозначения, например:

1. В ТД есть ссылка на должностную инструкцию (ДИ) - "Обязан в своей работе руководствоваться должностной инструкцией метролога". Тогда допустимо никак не нумеровать ДИ, но при ее разработке (доработке) работник должен быть заблаговременно уведомлен, а изменения вносятся после получения его согласия на продолжение трудовых отношений.

2. В ТД ссылка на ДИ оформлена так - "Обязан в своей работе руководствоваться должностной инструкцией метролога № 001-01 от 01.05.2018". (Обычно номер ДИ привязывают к условному номеру структурного подразделения и вводят дополнительно порядковый номер ДИ в подразделении.) В этом случае любое изменение ДИ надо будет оформлять дополнительным соглашением к ТД.

Там есть еще тонкость с определением трудовой функции и конкретного вида поручаемой работы, но суд обычно встает на сторону работника.

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

  • Специалисты
11 часов назад, nas сказал:

как нумеруют ДИ

Как принято на конкретном предприятии.

У нас есть СТО системы СМК, там оговаривается система нумерации.

Если других документов на предприятии еще нет, то может присваивать порядковые номера, а можете не присваивать вообще. Наименования должности вполне достаточно. Только дату не забудьте проставить.

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

  • 6 месяцев спустя...

1.Надо учесть Организационную структурную схему предприятия - нарисовать квадратики с подчинением.

2. сделать цифровую кодировку каждого подразделения     например   шеф ......-  отдел кадров  . и получится   1 -шеф.,А  ОК  1.1 - 01- 2018  порядковый номер инструкции и год   и так   всю структурную схему предприятия превратить  в цифры,  ведь и положения об отделах нужно сделать и ИОТ ( охрана труда) составить и вот по кадрам ИОТ будет так  1.1- 02-2018

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

52 минуты назад, Larry176 сказал:

и ИОТ ( охрана труда)

А причем тут ИОТ? Речь шла про ДИ.

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Присоединиться к обсуждению

Вы можете ответить сейчас, а зарегистрироваться позже. Если у вас уже есть аккаунт, войдите, чтобы ответить от своего имени.

Гость
Ответить в этой теме...

×   Вы вставили отформатированный текст.   Удалить форматирование

  Допустимо не более 75 смайлов.

×   Ваша ссылка была автоматически заменена на медиа-контент.   Отображать как ссылку

×   Ваши публикации восстановлены.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставить изображения напрямую. Загрузите или вставьте изображения по ссылке.

Загрузка...

Информация

  • Недавно просматривали   0 пользователей

    • Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.

×
×
  • Создать...