Перейти к контенту

Если уволился поверитель? (как аккредитоваться)


22 сообщения в этой теме

Рекомендуемые сообщения

Добрый день, уважаемые коллеги!

Подскажите, пожалуйста, ситуация такая. Подали заявку на аккредитацию, оплатили счёт и перед самым приездом комиссии -увольняется поверитель? это что- "всё пропало"???

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Если он у вас один единственный, то естественно "все пропало" (у вас нет персонала отвечающего требованиям критериев)

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

59 минут назад, Я-Метролог сказал:

 -увольняется поверитель? это что- "всё пропало"???

Срочно найти нового поверителя соответствующего КА, Москва большой город, поверителей много, дайте хороший оклад.

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

так это понятно. Но ведь в документации, в РК , заявлен другой человек

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

15 минут назад, Я-Метролог сказал:

так это понятно. Но ведь в документации, в РК , заявлен другой человек

А какой такой умный фамилии пишет в РК?

Правьте форму1 и флаг Вам в руки. Никто не запрещает этим заниматься. Комиссии скажете, что помер поверитель. Все мы ходим под Богом, поймут и простят

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

19 минут назад, efim сказал:

дайте хороший оклад

А аккредитуетесь, вернитесь на первоначальный

Изменено пользователем evGeniy
Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

5 минут назад, evGeniy сказал:

А аккредитуетесь, вернитесь на первоначальный

и будет "как всегда":biggrin:

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

В форме о работниках указываются и фамилии и трудовой договор и образование его... вобщем понятно, это не нарушение, если поверитель взял и уволился, будь он хоть главный метролог

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

5 минут назад, Я-Метролог сказал:

 уволился, будь он хоть главный метролог

Не все главные мнтрологи в этой форме

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Тоже такая ситуация была, быстренько стажера на работу взяли, работает под контролем. Аккредитацию получили, экспертам сказали как есть, что человек уволился, все хорошо прошло.

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

41 минуту назад, nestee сказал:

Тоже такая ситуация была, быстренько стажера на работу взяли, работает под контролем.

Под контролем у кого? Если единственный Метролог уволился?

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

29 минут назад, evGeniy сказал:

Под контролем у кого? Если единственный Метролог уволился?

Нет, у нас, к счастью, не единственный уволился)))

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

2 часа назад, Я-Метролог сказал:

да никто и не говорил, что единственный:unknw:

А к чему тогда вопрос был?

8 часов назад, Я-Метролог сказал:

и перед самым приездом комиссии -увольняется поверитель? это что- "всё пропало"???

 

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

2 минуты назад, evGeniy сказал:
2 часа назад, Я-Метролог сказал:

да никто и не говорил, что единственный:unknw:

А к чему тогда вопрос был?

8 часов назад, Я-Метролог сказал:

и перед самым приездом комиссии -увольняется поверитель? это что- "всё пропало"???

ИМХО, уволился "единственный поверитель" из некоего множества, получается....

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

3 часа назад, владимир 332 сказал:

ИМХО, уволился "единственный поверитель" из некоего множества, получается....

Главное, чо всё пропало;)

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

  • 5 месяцев спустя...

Подскажите, пожалуйста.  

После аккредитации уволился поверитель. Куда, в какой форме и сроки нужно направлять сведения?

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

7 минут назад, Надежда@ сказал:

Подскажите, пожалуйста.  

После аккредитации уволился поверитель. Куда, в какой форме и сроки нужно направлять сведения?

Цитата

1. Аккредитованные лица представляют в Федеральную службу по аккредитации следующие сведения:

а) об изменении состава работников аккредитованного лица, принимающих участие в работах в соответствии с областью аккредитации;

б) об изменении компетентности работников аккредитованного лица, принимающих участие в работах в соответствии с областью аккредитации (копии документов об образовании, повышении квалификации);

в) об изменении прав собственности, владения и (или) пользования на испытательное оборудование, необходимое для выполнения работ в соответствии с областью аккредитации.

1.1. Сведения, указанные в пункте 1 настоящего Положения, представляются аккредитованными лицами в соответствии с рекомендуемыми образцами документов, содержащимися в приложении N 2 (рекомендуемые образцы 1 и 3), приложении N 3 (рекомендуемые образцы 1 и 3), приложении N 4 (рекомендуемый образец 1), приложении N 5 (рекомендуемые образцы 1 и 3) к Критериям аккредитации и перечню документов, подтверждающих соответствие заявителя, аккредитованного лица критериям аккредитации, утвержденных приказом Минэкономразвития России от 30 мая 2014 г. N 326 "Об утверждении Критериев аккредитации, перечня документов, подтверждающих соответствие заявителя, аккредитованного лица критериям аккредитации, и перечня документов в области стандартизации, соблюдение требований которых заявителями, аккредитованными лицами обеспечивает их соответствие критериям аккредитации" (зарегистрирован Минюстом России 30 июля 2014 г., регистрационный N 33362).

(п. 1.1 введен приказом Минэкономразвития России от 29.11.2016 N 764)

 

6. Аккредитованные лица представляют сведения, указанные в пунктах 1 - 4 настоящего Положения, в следующие сроки:

а) сведения, указанные в подпункте "а" и "в" пункта 1 настоящего Положения, - в течение двух месяцев со дня получения аккредитации либо завершения процедуры подтверждения компетентности аккредитованного лица (в случае, если указанные сведения не были предоставлены заявителем на аккредитацию, аккредитованным лицом ранее посредством федеральной государственной информационной системы в области аккредитации), а также 10 рабочих дней со дня, когда соответствующие изменения произошли, но не позже дня, когда соответствующие работники аккредитованного лица приступили к проведению работ в соответствии с областью аккредитации, соответствующее испытательное оборудование начало использоваться для выполнения работ в соответствии с областью аккредитации;

(пп. "а" в ред. приказа Минэкономразвития России от 29.11.2016 N 764)

б) сведения, указанные в подпункте "б" пункта 1 настоящего Положения, - один раз в полугодие текущего календарного года (если за данное полугодие соответствующие изменения произошли);

(в ред. приказа Минэкономразвития России от 29.11.2016 N 764)

Подавать через ФГИС

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

С этим знакомы. Можно уточнить? В течении 10 рабочих дней сообщать после приказа об увольнении? Через личный кабинет ФГИС?

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

5 минут назад, Надежда@ сказал:

В течении 10 рабочих дней сообщать после приказа об увольнении?

 

9 минут назад, evGeniy сказал:

а также 10 рабочих дней со дня, когда соответствующие изменения произошли

А такие изменения происходят только по приказу.

6 минут назад, Надежда@ сказал:

Через личный кабинет ФГИС?

А как ещё? У них сейчас всё через него

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

52 минуты назад, Надежда@ сказал:

Срок все же какой?

ДЕСЯТЬ РАБОЧИХ ДНЕЙ

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Присоединиться к обсуждению

Вы можете ответить сейчас, а зарегистрироваться позже. Если у вас уже есть аккаунт, войдите, чтобы ответить от своего имени.

Гость
Ответить в этой теме...

×   Вы вставили отформатированный текст.   Удалить форматирование

  Допустимо не более 75 смайлов.

×   Ваша ссылка была автоматически заменена на медиа-контент.   Отображать как ссылку

×   Ваши публикации восстановлены.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставить изображения напрямую. Загрузите или вставьте изображения по ссылке.

Загрузка...

Информация

  • Недавно просматривали   0 пользователей

    • Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.

×
×
  • Создать...