Перейти к контенту

Периодичность аттестации поверителей


Serg912

4 сообщения в этой теме

Рекомендуемые сообщения

Какова периодичность аттестации поверителей в самом предприятии? у нас раз в год (согласно разработанным СТО ) каждый поверитель проходит  ВНУТРЕННЮЮ аттестацию-(отдельно калибровка, отдельно поверка). Получается 2 раза в год.  

Вопрос 1) Это вообще законно? 

2) разве аттестация на право поверки автоматически не  дает право на калибровку?

3) ПР 50.2.012-94 ГСИ приказ о аттестации поверителей и 
ГОСТ Р 56069-2014 "Требования к экспертам и специалистам"-. говорят что аттестация проводится не реже чем раз в три года, а тут чаще . Получается переплюнули гост?

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

2 минуты назад, Serg912 сказал:

согласно разработанным СТО

 

3 минуты назад, Serg912 сказал:

вообще законно

Выполняйте свое СМК

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

6 минут назад, Serg912 сказал:

Какова периодичность аттестации поверителей в самом предприятии? у нас раз в год (согласно разработанным СТО ) каждый поверитель проходит  ВНУТРЕННЮЮ аттестацию-(отдельно калибровка, отдельно поверка). Получается 2 раза в год.  

Вопрос 1) Это вообще законно? 

2) разве аттестация на право поверки автоматически не  дает право на калибровку?

3) ПР 50.2.012-94 ГСИ приказ о аттестации поверителей и 
ГОСТ Р 56069-2014 "Требования к экспертам и специалистам"-. говорят что аттестация проводится не реже чем раз в три года, а тут чаще . Получается переплюнули гост?

мы 1 раз в 5 лет или при какой-то необходимости (новый вид, глобальные изменения или еще что-то в этом духе)

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

  • Специалисты
52 минуты назад, evGeniy сказал:

 

Выполняйте свое СМК

"Послушайте Шура, я старый больной человек" (с)

Хоть  ПР 50.2.012-94 ГСИ приказ о аттестации поверителей ...и говорит 1 раз в 5 лет... но эксперт и "свободный агент" считает как написано в СМК... 

Ну подумаешь Ваши менеджеры по качеству (те же свободные агенты) перестраховались...

Так они же (менеджеры)  многие работают по принцыпу чеховского Человека в футляре... как бы чего не вышло... Имидж все- жажда ничто! (или на оборот?)

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

В архиве

Эта тема в настоящий момент находится в архиве и закрыта для публикации сообщений.

Информация

  • Недавно просматривали   0 пользователей

    • Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.

×
×
  • Создать...