5 сообщений в этой теме

Рекомендуемые сообщения

Коллеги, подскажите! Может ли аккредитованная организация оформить работника по договору ГПХ и внести его в РК в качестве поверителя. В нашем случае штатных поверителей не хватает. В штат - нельзя - экономия ФЗП.

 

Изменено пользователем Draid

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

а как критерии соблюдать?

Цитата

 

Недостатки для работодателя:

  • не может прослеживать выполнения работ у внештатного сотрудника;
  • не имеет право привлечь сотрудника правилам внутреннего распорядка компании.

 

  •  
  • Like 1

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
7 минут назад, Логинов Владимир сказал:

а как критерии соблюдать?

  •  

326-ой разрешает ГПХ.

 Единственное, что надо мараковать в РК над процедурами контроля, конфиденциальностью и всякими нюансами.

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
33 минуты назад, Логинов Владимир сказал:

а как критерии соблюдать?

 

33 минуты назад, Логинов Владимир сказал:

не имеет право привлечь сотрудника правилам внутреннего распорядка компании.

А где в критериях про то со скольки надо к работе приступать? И когда на обед ходить?

 

19 минут назад, Игоревич сказал:

Единственное, что надо мараковать в РК над процедурами контроля, конфиденциальностью и всякими нюансами.

Ознакомил его с правилами конфиденциальности и в путь )))

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
1 минуту назад, evGeniy сказал:

Ознакомил его с правилами конфиденциальности и в путь )))

Сомневаюсь, что этого достаточно. Как правило, ГПХ не предусматривает контроль работ со стороны заказчика (метролога в данном случае).

Нет ничего не возможного - главное в РК подробно описать и выполнять.

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Создайте аккаунт или авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий

Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи

Создать аккаунт

Зарегистрировать новый аккаунт.

Регистрация

Войти

Есть аккаунт? Войти.

Войти

  • Недавно просматривали   0 пользователей

    Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.