Перейти к контенту

Аттестация поверителя


36 сообщений в этой теме

Рекомендуемые сообщения

6 часов назад, владимир 332 сказал:

ИМХО, см. Документ о повышении квалификации

1984

2009

 

Ну вы еще вспомните что было "при царе горохе". Не знаю какие требования к поверителю, его образованию, были в советское время, я тогда еще не работала.

А вот по закону 93 года как раз требовались аттестация. Аттестация, но не переобучение

Цитата

3. Поверка средств измерений осуществляется физическим лицом, аттестованным в качестве поверителя органом Государственной метрологической службы.

А дальше уже 012 правила. С обучением, сроками.

Но давайте жить нынешним днем, а не "вспоминать былое". Каким нпа на данный момент требуется аттестация и повышение квалификации каждые 5 лет? Максимум профстандартом, и то как рекомендация.

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

22 часа назад, Недавновповерке сказал:

А расскажите, пожалуйста, почему так получилось?

Наложились ПК каждые 2 года и через 5 лет после получения аттестата, по поверке и калибровке. Должна была быть четвертая, но перенесли из-за коронавируса. 

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

7 часов назад, Ника сказал:

А вот по закону 93 года как раз требовались аттестация. Аттестация, но не переобучение

Вы не можете аттестовать не обученного работника. А срок действия документов об обучении ГОСТом ограничен 5 годами.

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

11 минут назад, Метролог АНУ сказал:

Вы не можете аттестовать не обученного работника.

как бы уже говорили

Цитата

А теперь найдите такое требование (про сроки действия) хоть в одном законе. Или ваш аттестат об окончании средней школы тоже имеет срок действия?! У корочки о прохождении "курсов по повышению квалификации" так же не может быть срока действия. Она "бессрочная".

 

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

28 минут назад, Метролог АНУ сказал:

Вы не можете аттестовать не обученного работника. А срок действия документов об обучении ГОСТом ограничен 5 годами.

А кто вас обязывает обучаться (повышать квалификацию или переобучаться) именно в АСМС? Подобные услуги оказывают многие учебные заведения.

И на каком основании они сейчас стали выдавать "корочку" по пк со сроком действия, если еще 2012 году она уже была у них "бессрочная"?!

Вы там не путаете документ об образовании с некием никому ненужным "аттестационным листом"?

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

В настоящее время два действующих нормативных документа противоречат друг другу: 
ГОСТ 56069-2018 «Поверитель средств измерений»
ПР 50.2.012-94 «Порядок аттестации поверителей средств измерений»

Согласно п. 7.4 ГОСТ, аттестацию проводит аттестационная комиссия, созданная организацией, проводящей специальное обучение поверителей и уполномоченной на проведение аттестации Росстандартом, из числа ведущих специалистов институтов или региональных центров стандартизации, метрологии и испытаний. В состав комиссий могут входить специалисты метрологических служб по месту работы поверителя. 

Согласно ПР 50.2.012-94, пункт 1.1 - Поверитель средств измерений это физическое лицо, (…..) которое прошло аттестацию в порядке, установленном настоящими Правилами.
                Согласно пункта 1.3 допускается проведение аттестации поверителей (…) крупными метрологическими службами юридических лиц, аккредитованным на право поверки. 
                При этом в составе аттестационной комиссии должен быть представитель органа Государственной метрологической службы по месту расположения этих юридических лиц. 
 

Вот и думай после этого... 

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

1 час назад, Жданов П.С. сказал:

Вот и думай после этого... 

О чем думать?

Мало ли что на сарае написано :unknw:

1 час назад, Жданов П.С. сказал:

органа Государственной метрологической службы

Начните с поиска, что это за зверь такой

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

1 час назад, Жданов П.С. сказал:

Вот и думай после этого..

А чего думать-то?! Оба "в топку".

Один (012) не актуален (хоть и не отменен), т.к. писан под старый закон. Старые нпа не должны противоречить действующему законодательству.

Вторрй (гост) тоже противоречит действующему законодательству. И не только об ОЕИ, но и об образовании, а возможно и тк.

И главное, их соблюдение не требуется при аккредитации, потому что они не упоминаются ни в Критериях, ни в каких других нпа, от ра.

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Коллеги, просьба ответить развернуто, как перевести стажера в поверителя?

Для этого нужна аттестация?

Она может быть внутренней?

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

  • 2 недели спустя...
В 14.08.2020 в 10:42, Penalty сказал:

Коллеги, просьба ответить развернуто, как перевести стажера в поверителя?

Для этого нужна аттестация?

Она может быть внутренней?

Отвечая на ваш вопрос, открываете должностную инструкцию на будущего поверителя, где у вас есть требования установленные к образованию и стажу работы, для соответствия на занимаемую должность. Проверяете соответствие требований, далее у поверителя должны быть курсы повышения квалификации по направлению выполняемых работ по поверке и метрологическое образование. В зависимости от того техник он у вас или инженер устанавливается минимальный срок стажировки (работы в области метрологии) для возможности стать поверителем, при выполнении всех вышеуказанных пунктов, назначается комиссия для аттестации поверителя, процедура аттестации, как и состав комиссии, у вас устанавливается либо в РК, либо другими внутренними документами предприятия. 

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Удивительное рядом, уже несколько лет как действуют критерии и все одни и те же вопросы.

Какие ГОСТы, какие ПР, в области аккредитации все требования к поверителям приведены в Критериях аккредитации, ну почитайте внимательно.

В 14.08.2020 в 09:42, Penalty сказал:

Коллеги, просьба ответить развернуто, как перевести стажера в поверителя?

Для этого нужна аттестация?

Она может быть внутренней?

 

17 часов назад, Tresh63 сказал:

Отвечая на ваш вопрос, открываете должностную инструкцию на будущего поверителя, где у вас есть требования установленные к образованию и стажу работы, для соответствия на занимаемую должность. 

В первую очередь все требования должны быть в Руководстве по качеству (и они должны быть установлены в соответствии с Критериями аккредитации), во вторую очередь в руководстве по качеству у вас должна быть процедура стажировки поверителя и порядок допуска (такая процедура требуется Критериями в обязательно порядке!). Если вы аккредитованы то у вас в принципе не должно быть вопроса что делать со стажером и как его допускать к работе.

Может конечно вы при аккредитации и ПК вообще пошли самым простым путем и в РК записали, что работа стажеров у вас не проводится, читайте же свой РК!

Изменено пользователем Dots
Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Присоединиться к обсуждению

Вы можете ответить сейчас, а зарегистрироваться позже. Если у вас уже есть аккаунт, войдите, чтобы ответить от своего имени.

Гость
Ответить в этой теме...

×   Вы вставили отформатированный текст.   Удалить форматирование

  Допустимо не более 75 смайлов.

×   Ваша ссылка была автоматически заменена на медиа-контент.   Отображать как ссылку

×   Ваши публикации восстановлены.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставить изображения напрямую. Загрузите или вставьте изображения по ссылке.

Загрузка...

Информация

  • Недавно просматривали   0 пользователей

    • Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.

×
×
  • Создать...