Перейти к контенту

331 сообщение в этой теме

Рекомендуемые сообщения

В 14.01.2021 в 10:36, sav сказал:

все остальное замеряется раз в год

Почему раз в год? Может есть какой то НТД?

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

  • Ответы 330
  • Создана
  • Последний ответ

Лучшие авторы в этой теме

Лучшие авторы в этой теме

Загружено фотографий

15 минут назад, VAVARLAMOV сказал:

Почему раз в год? Может есть какой то НТД?

У нас тоже раз в год, но в некоторых РК встречаю раз в 5 лет и как-то экспертизу проходят.

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Подскажите пожалуйста, как можно прописать в РК требования

46.13. систему управления рисками и возможностями, предусматривающую:

а) рассмотрение рисков и возможностей, связанных с деятельностью
в области аккредитации;

б) принятие необходимых действий соразмерно их влиянию
на достоверность результатов деятельности в области аккредитации;

в) стремление к получению обратной связи от заказчиков, ее анализ
и применение для улучшения системы менеджмента качества и обслуживания заказчиков;

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

13 минут назад, VAVARLAMOV сказал:

в) стремление к получению обратной связи от заказчиков, ее анализ
и применение для улучшения системы менеджмента качества и обслуживания заказчиков;

Я написал, что получать обратную связь от заказчиков в виде анкетирования, книги предложений и отзывов, рассмотрением претензий, жалоб.

 

По остальным - пишется большие разделы в РК. Многое берется из ГОСТ по риск-менежменту

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

1 минуту назад, amigosxxx сказал:

Я написал, что получать обратную связь от заказчиков в виде анкетирования, книги предложений и отзывов, рассмотрением претензий, жалоб.

Это как раз больше всего интересовало. Благодарю! А как Вы планируете проводить анкетирование, направлять анкету заказчику или разместить её на сайте организации или может иными способами?

 

7 минут назад, amigosxxx сказал:

ГОСТ по риск-менежменту

Подскажите что за ГОСТ?

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

33 минуты назад, VAVARLAMOV сказал:

возможностями

Подскажите пожалуйста, что подразумевается под возможностями. Я понял это как риски которые возможно произойдут, так ли это?

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

22 минуты назад, VAVARLAMOV сказал:

Подскажите пожалуйста, что подразумевается под возможностями.

Вероятные события перевели как "возможности". Что-то положительное.

 

Вам надо оценить некие события, которые могут произойти.

События с положительным эффектом - это ваши возможности (расширение области, модернизация эталонов, ремонт помещений, ...).

События с негативным эффектом - это ваши риски (увольнение поверителей, повышение аренды, изменение НПА, ...).

«Возможности» - это про то как получить деньги, а «риски» - это про то как их не потерять.

 

При этом при оценке возможностей учитывайте и риски. А при оценке рисков учитывайте возможности.

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

16 часов назад, VAVARLAMOV сказал:

Это как раз больше всего интересовало. Благодарю! А как Вы планируете проводить анкетирование, направлять анкету заказчику или разместить её на сайте организации или может иными способами?

У нас нет сайта, потому только небольшая анкета после выполнения нами работа. Возвращается она вместе с подписанной заказчиком счет-фактурой.

16 часов назад, VAVARLAMOV сказал:

Подскажите что за ГОСТ?

Например, ГОСТ Р 58771-2019 Оценка риска, ГОСТ Р ИСО_МЭК 31010

Есть другие. Поищите в интернете, тут на форуме по фразе "риск-менеджмент" было несколько тем, с которых я черпал информацию. 

 

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

2 минуты назад, amigosxxx сказал:

Например, ГОСТ Р 58771-2019 Оценка риска, ГОСТ Р ИСО_МЭК 31010

Есть другие. Поищите в интернете, тут на форуме по фразе "риск-менеджмент" было несколько тем, с которых я черпал информацию. 

Благодарю!

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

15 часов назад, rmetr сказал:

Вероятные события перевели как "возможности". Что-то положительное.

Благодарю!

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

1 час назад, amigosxxx сказал:

Поищите в интернете, тут на форуме по фразе "риск-менеджмент"

Только "риск-менеджмент" ориентирован только на вероятные негативные события.

А по критериям аккредитации надо оценить и негативные (риски) и позитивные (возможности).

Т.е. надо мыслить наперед. Что может произойти. Какие события. Решить положительные они или отрицательные. Как их избегать, как к ним стремиться.

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

20 часов назад, amigosxxx сказал:

У нас тоже раз в год, но в некоторых РК встречаю раз в 5 лет и как-то экспертизу проходят.

Погуглил)

Замеры по электробезопасности, изоляция кабелей, автоматов, петля фаза-ноль... проводятся раз в 2 года

Аттестация рабочих мест раз в 5 лет

Попробую в этом году не делать) в прошлом делали все, а ПК перенесли

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

37 минут назад, M-71 сказал:

Аттестация рабочих мест раз в 5 лет

Да, в РК, что я читал, так и написали "Аттестация рабочих мест"

Изменено пользователем amigosxxx
Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

18 минут назад, amigosxxx сказал:

Да, в РК, что я читал, так и написали "Аттестация рабочих мест"

Точно аттестация? Или "специальная оценка"?!

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

У нас в РК вообще это не прописано... вроде)

Уж про измерения эктробезопасности точно

Но мы делаем, комиссии приятное

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

19 минут назад, M-71 сказал:

У нас в РК вообще это не прописано... вроде)

Уж про измерения эктробезопасности точно

Но мы делаем, комиссии приятное

Аналогично)

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

3 часа назад, Ника сказал:

Точно аттестация? Или "специальная оценка"?!

"Для подтверждения соответствия внешних условий на рабочих местах требованиям санитарных норм и правил, безопасности труда и охраны окружающей среды производится специальная оценка условий труда (аттестация рабочих мест) каждого рабочего места один раз в 5 лет, в соответствии с утвержденным графиком. Ответственность за проведение специальной оценки условий труда несет ..."

 

В моем РК: "ООО "" один раз в год, с привлечением аккредитованной испытательной лаборатории, проводит регистрацию условий, которые могут негативно влиять на достоверность результатов поверки:

- параметры микроклимата, такие как: температура окружающей среды, относительная влажность, атмосферное давление, скорость движения в воздухе;

- шум;

- вибрация;

- освещенность;

- электромагнитные помехи.

Сведения о показателях и их допустимых отклонениях отражены в протоколе измерений."

Изменено пользователем amigosxxx
Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

В 15.12.2020 в 20:05, Тамбовский Волк сказал:

Ну во первых от Росаккредитации было письмо, что 17025 на поверку не распространяется, ну а во вторых как вам удобно так и пишите, лишь бы все требования критериев были описаны и выполнялись, можете даже свои дополнить или старые оставить ( к примеру предупреждающие действия)

А не подскажите как это письмо найти? Номер может или ссылку

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

1 час назад, JDmit сказал:

А не подскажите как это письмо найти? Номер может или ссылку

Это?

РА о не распр 17025 на поверку.pdf

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

9 часов назад, efim сказал:

Да, оно. Спасибо!

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

2 часа назад, KatrinLES сказал:

А есть где в ворде приказ 707?

Поделитесь, пожаааалуйста😊

 

Приказ Минэкономразвития России от 26_10_2020 N 707_критерии аккредитации.rtf

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Возможно, уже обсуждалось.

Оформление форм 1-6, шаблонов которых нет в 707, оставляем как и раньше?

Или можем некоторые моменты не писать? Например, не указывать СНИЛС работников в форме 1?

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

7 часов назад, Shishin сказал:

Возможно, уже обсуждалось.

Оформление форм 1-6, шаблонов которых нет в 707, оставляем как и раньше?

Или можем некоторые моменты не писать? Например, не указывать СНИЛС работников в форме 1?

Мы оставили все также только внесли изменения. Обратите внимание на оснащенность эталонов и СИ там есть изменения.

 

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Присоединиться к обсуждению

Вы можете ответить сейчас, а зарегистрироваться позже. Если у вас уже есть аккаунт, войдите, чтобы ответить от своего имени.

Гость
Ответить в этой теме...

×   Вы вставили отформатированный текст.   Удалить форматирование

  Допустимо не более 75 смайлов.

×   Ваша ссылка была автоматически заменена на медиа-контент.   Отображать как ссылку

×   Ваши публикации восстановлены.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставить изображения напрямую. Загрузите или вставьте изображения по ссылке.

Загрузка...

Информация

  • Недавно просматривали   0 пользователей

    • Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.

×
×
  • Создать...