expertin 0 Опубликовано 2 Марта 2021 Жалоба Поделиться Опубликовано 2 Марта 2021 Здравствуйте, уважаемые форумчане! Готовим нашу ИЛ к аккредитации согласно стандарта ГОСТ ISO/IEC 17025 - 2019. Случайно узнала, что эксперты-аудиторы при обследовании на месте запрашивают свидетельства того, что соблюдается ТБ, есть инструкции по ТБ и лаборатория обустроена в соответствии с требованиями ТБ. Насколько мне известно, ТБ регламентируется системой OHSAS - стандарты серии 18000. В одной из версий стандартов 17025 была запись в предисловии, что стандарт не регламентирует ТБ. Так вот вопрос... Имеют ли право запрашивать и выставлять несоответствия по вопросам ТБ, Помогите, пожалуйста, разобраться Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах Прочее
Dots 324 Опубликовано 2 Марта 2021 Жалоба Поделиться Опубликовано 2 Марта 2021 3 часа назад, expertin сказал: Здравствуйте, уважаемые форумчане! Готовим нашу ИЛ к аккредитации согласно стандарта ГОСТ ISO/IEC 17025 - 2019. Случайно узнала, что эксперты-аудиторы при обследовании на месте запрашивают свидетельства того, что соблюдается ТБ, есть инструкции по ТБ и лаборатория обустроена в соответствии с требованиями ТБ. Насколько мне известно, ТБ регламентируется системой OHSAS - стандарты серии 18000. В одной из версий стандартов 17025 была запись в предисловии, что стандарт не регламентирует ТБ. Так вот вопрос... Имеют ли право запрашивать и выставлять несоответствия по вопросам ТБ, Помогите, пожалуйста, разобраться А вы где аккредитуетесь, видимо не в РА, раз пишите только про 17025. Эксперты РА всегда ТБ смотрят. Но в чем у вас затруднение, если вы из России то у нас как бы все организации должны заниматься охраной труда по трудовому кодексу. Не знаю что у вас за профиль, но в ИЛ ведь всегда есть вредные и опасные факторы - разнообразная химия (кислоты, порошки и т.п.), либо испытательные машины (разрывные, копры и т.д.) И уже отсюда идет спецодежда и СИЗы (халаты, перчатки, очки и т.д.) и доп. оборудование (вытяжки, сигнализация и т.п.) Как может быть создана качественная система менеджмента качества без процедуры по обеспечению ТБ. А привязать это можно думаю легко к тому же 17025, например там требуется, чтобы персонал был компетентным, а требования к его компетентности должны быть задокументированы, если у вас нет инструкций по ТБ и ознакомления с ним персонала, то вполне можно говорить о том, что персонал не обладает достаточной компетентностью и часть требований к нему не задокументированы. Мне кажется так. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах Прочее
expertin 0 Опубликовано 4 Марта 2021 Автор Жалоба Поделиться Опубликовано 4 Марта 2021 Здравствуйте! Спасибо большое за отзыв на мой вопрос. Да, на предприятии есть ответственный за ТБ, но он ответственный за ТБ во всем филиале. Отдельно в ИЛ не было инструкции. Посмотрела документы ответственного по Филиалу, как-то сомневаюсь в них. Решила назначить ответственного по ИЛ (он также обучен) и разработать внутреннюю инструкцию для ИЛ, где будут ссылки на ответственного по Филиалу, СИЗы, правила проведения работ согласно ТБ и т.д. Надеюсь этого будет достаточно. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах Прочее
Специалисты scbist 1 604 Опубликовано 4 Марта 2021 Специалисты Жалоба Поделиться Опубликовано 4 Марта 2021 У нас в каждой должностной инструкции прописано, что работник должен знать правила ОТ при работе со своим оборудованием, знать устройство и принципы работы своего оборудования и т.д. На каждый вид работ разработаны инструкции по ОТ и все работники ознакомлены под подпись. В лаборатории ведутся журналы инструктажа на рабочем месте, инструктажа по пожарной безопасности. На СИЗ тоже есть журнал. Работающие с электричеством имеют соответствующую группу по электробезопасности. В РЭ на все приборы и оборудование есть раздел, кто имеет право на нем работать и какие к работнику применяются требования. Все должностные и инструкции с подписями работников хранятся в лаборатории и на сервере. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах Прочее
expertin 0 Опубликовано 4 Апреля 2021 Автор Жалоба Поделиться Опубликовано 4 Апреля 2021 И Вам большое спасибо за ответ! Да, мы тоже прописали ответственность в должностных. Инструкцию разработали, описав ответственность и разграничив ответственность по видам деятельности. Очень надеюсь, что этого пока будет достаточно. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах Прочее
5 сообщений в этой теме
Рекомендуемые сообщения
Присоединиться к обсуждению
Вы можете ответить сейчас, а зарегистрироваться позже. Если у вас уже есть аккаунт, войдите, чтобы ответить от своего имени.