Перейти к контенту

Периодическое обучение поверителей


14 сообщений в этой теме

Рекомендуемые сообщения

В настоящем году наш поверитель должен проходит курсы повышения квалификации в Академии в другом городе.

У него заболела мама, и выехать из города он не может. Может ли он продолжать работу хотя бы первое время(несколько месяцев) или должен быть отстранен?

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

1 час назад, everfor сказал:

В настоящем году наш поверитель должен проходит курсы повышения квалификации в Академии в другом городе.

У него заболела мама, и выехать из города он не может. Может ли он продолжать работу хотя бы первое время(несколько месяцев) или должен быть отстранен?

Если не отстраните, то максимум нарушите свое СМК. Да и черт с ним.

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

А собственно, где написано, что он должен это делать? (Ну естественно, если у него образование соответствует)

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

переведите его в стажеры (как лицо не отвечающее требованиям РК)

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

15 часов назад, everfor сказал:

Может ли он продолжать работу хотя бы первое время(несколько месяцев) или должен быть отстранен?

Ничего страшного нет. Критерии аккредитации не требуют обязательное наличие действующего удостоверения о повышении квалификации - это сугубо ваше дело, описанное в документах СМК.

58 минут назад, abdullaev1989rh@yandex.ru сказал:

переведите его в стажеры (как лицо не отвечающее требованиям РК)

Зачем?

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

17 часов назад, everfor сказал:

В настоящем году наш поверитель должен проходит курсы повышения квалификации в Академии в другом городе.

У него заболела мама, и выехать из города он не может. Может ли он продолжать работу хотя бы первое время(несколько месяцев) или должен быть отстранен?

Пусть пройдет повышение квалификации дистанционно и без отрыва от производства. Мы так делаем в последнее время. Все довольны

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

3 часа назад, abdullaev1989rh@yandex.ru сказал:

переведите его в стажеры (как лицо не отвечающее требованиям РК)

А почему вдруг перестал соответствовать? Опыт испарился или образование исчезло?

Изменено пользователем Fekla9999
Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

20 часов назад, everfor сказал:

Может ли он продолжать работу хотя бы первое время(несколько месяцев) или должен быть отстранен?

Требования по повышению квалификации устанавливается в "Руководстве по качеству". Установите там, что повышение квалификации раз в 7 лет.

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Можно вообще прописать по мере необходимости.

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

20 часов назад, Fekla9999 сказал:

А почему вдруг перестал соответствовать? Опыт испарился или образование исчезло?

Потому что у них в РК наверняка написано примерно следующее :"поверители обязаны проходить повышение квалификации каждые 5 лет".

Опыт никуда не испарился и образование никуда не исчезло. Просто если не хотят нарушать своё же РК, то можно этого поверителя временно (до очного повышения квалификации) перевести в стажеры. Или вообще пройти обучение дистанционно, как вы и предложиили.

Изменено пользователем abdullaev1989rh@yandex.ru
Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

3 часа назад, abdullaev1989rh@yandex.ru сказал:

Потому что у них в РК наверняка написано примерно следующее :"поверители обязаны проходить повышение квалификации каждые 5 лет".

Опыт никуда не испарился и образование никуда не исчезло. Просто если не хотят нарушать своё же РК, то можно этого поверителя временно (до очного повышения квалификации) перевести в стажеры. Или вообще пройти обучение дистанционно, как вы и предложиили.

При ближайшем аудите найти это несоответствие (не вовремя пройденное повышение квалификации) и расписать его устранение например до конца года. Никто не отстраняет от работы поверителей по такой незначительной причине. И уж в стажеры точно переводить нет смысла, опыт и образование никуда не делись (эдак поверителей не напасешься)

Также знаю пару организаций, где повышение квалификации и аттестация поверителей вообще не делается. Получили ДПО, прошли стажировку и работают. Вопросов от РА при прохождении ПК не было. Хотя, возможно, повезло

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

20 часов назад, Fekla9999 сказал:

При ближайшем аудите найти это несоответствие (не вовремя пройденное повышение квалификации) и расписать его устранение например до конца года. Никто не отстраняет от работы поверителей по такой незначительной причине. И уж в стажеры точно переводить нет смысла, опыт и образование никуда не делись (эдак поверителей не напасешься)

Также знаю пару организаций, где повышение квалификации и аттестация поверителей вообще не делается. Получили ДПО, прошли стажировку и работают. Вопросов от РА при прохождении ПК не было. Хотя, возможно, повезло

Я вас прекрасно понимаю.

На месте автора темы я просто дождался бы окончания болезни и всё. Но раз произведена регистрация на форуме и создана тема, значит люди хотят реально запариться над решением такой незначительной проблемы.

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Присоединиться к обсуждению

Вы можете ответить сейчас, а зарегистрироваться позже. Если у вас уже есть аккаунт, войдите, чтобы ответить от своего имени.

Гость
Ответить в этой теме...

×   Вы вставили отформатированный текст.   Удалить форматирование

  Допустимо не более 75 смайлов.

×   Ваша ссылка была автоматически заменена на медиа-контент.   Отображать как ссылку

×   Ваши публикации восстановлены.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставить изображения напрямую. Загрузите или вставьте изображения по ссылке.

Загрузка...

Информация

  • Недавно просматривали   0 пользователей

    • Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.

×
×
  • Создать...