34 сообщения в этой теме

Рекомендуемые сообщения

спасибо за ответы. меня этот вопрос интересовал как аудитора системы менеджмента качества.

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Подскажите, а обязательность наличия должности главного метролога на предприятии имеет место быть? Так же и с отделом метролога/главного метролога. Регламентируется ли где-нибудь обязательность наличия таковой должности?

Предприятие Газораспределение. Много объектов со статусом ОПО. Много СИ.

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Добрый день. 

Извиняюсь за некропостинг, но думаю, тема подходящая.

Как вы думаете, возможно ли перевести человека с должности инженера по метрологии на должность ведущего инженера по метрологии (с занесением в трудовую), если он имеет 5 лет стажа на должности инженер по метрологии, имеет среднее профессиональное образование (но не имеет высшего), имеет несколько удостоверений о повышении квалификации по метрологии (АСМС)?

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

В принципе - можно, если позволяет должностная инструкция. Но так неправильно, высшее образование - разумное требование.

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Я просто лично в этом заинтересован, а такая запись в трудовой не помешала бы)

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Если предприятие применяет профессиональные стандарты и в должностной инструкции установлено квалификационное требование к образованию - высшее, то конечно нельзя. В профстандарте "Специалист по метрологии" требование к главному метрологу - специалитет, магистратура.

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

посмотрите профстандарты на Вашу должность. В них обычно прописывается требование к должности

  • Like 1

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
3 часа назад, кадровик сказал:

Если предприятие применяет профессиональные стандарты и в должностной инструкции установлено квалификационное требование к образованию - высшее, то конечно нельзя. В профстандарте "Специалист по метрологии" требование к главному метрологу - специалитет, магистратура.

А если в должностной прописать среднее при наличии такого-то опыта? Не нарушит ли это какой-либо закон?

PS: Не нашел нигде в стандартах приставку "ведущий" инженер по метрологии. Можно ли будет ее приписать... Насколько я слышал и не такое пишут.

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
3 часа назад, кадровик сказал:

"Специалист по метрологии" требование к главному метрологу - специалитет, магистратура.

А мне и не нужен главный метролог, достаточно ведущего инженера =)

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Создайте аккаунт или авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий

Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи

Создать аккаунт

Зарегистрировать новый аккаунт.

Регистрация

Войти

Есть аккаунт? Войти.

Войти

  • Недавно просматривали   0 пользователей

    Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.