monokinie

В целом нет ни в одном филиале, ни в головном офисе, как службы, так и отдела. Директор нашего филиала, как первопроходец обеспокоился поставить МС, начиная с себя и своего филиала. Именно без финансирования и лишних телодвижений, а это и есть - назначение ответственного и стандарт.

У меня сложилось ощущение, что как на экзамене пытаются "завалить", при чем ставя задачу не совсем компетентному лицу Задача была поставлена такова: Подготовить варианты обоснования и необходимые документы о создании метрологического контроля в Учреждении. Проштудировать нормативку, понять и обосновать есть ли ОБЯЗАННОСТЬ создать метрологический отдел (как подразделение), либо можно обойтись лишь назначением ответственного лица. Опять же, т.к. это Филиал, то нужно было подобрать тот вариант, который не предполагает финансовых вложений и каких-либо затрат. Обязанности выделять структурное подразделения в законодательстве нет, по этому был выбран вариант с назначением ответственного лица. Директора этот вариант устроил, т.е. принято решение назначить ответственных. Но составленный мною Стандарт его не устроил. Цитирую: "Ваш стандарт – это косячный документ. Он не заменяет положение о метрологии. Организация вправе разработать свой «стандарт» (именно в виде стандарта), но тогда он должен соответствовать законодательству о стандартизации и утверждаться уже не на уровне организации, а в соответствующих комиссиях по стандартизации… Там всё сложнее." Еще он скинул мне своё положение, как он это видит и считает свой вариант в корне верным и готов его утвердить даже на уровне головного офиса.. (прилагаю). Положение о Метрологической службе.docx

Доброго дня, дорогие форумчане! Приветствую всех ответивших мне! Ну что ж...Сегодня получила отклик от директора на свои проекты Приказа о назначении ответственного и Стандарта МО. Отклик такой: "Всё не верно, всё не то. Я потратила от силы час времени на создание этих всех документов, в суть метрологии не вникла и сделано на тяп-ляп." Эх.. Прикрепляю на Ваш суд свои документы, оцените, пожалуйста. Что не так? Где противоречия, с чего начать? Так же прилагаю пояснения, которыми руководствовалась при составлении приказа и стандарта с некими отсылками на ФЗ и ПР, что так же было передано директору для ознакомления и понимания от чего я отталкивалась. Пояснительная записка1.docx ПРИКАЗ о назначении лица, ответственного за МО1.docx СТАНДАРТ о МО1.docx

Отличная аналогия! Теперь для меня всё встало на свои места! ОГРОМНЕЙШЕЕ Вам спасибо, Радик Фаргатович! Мир - не без добрых людей и светлых умов! В интернете нашла еще СТО, прикреплю, вдруг кому-нибудь понадобится! sto-tgu-160_2017.docx

Большое Вам спасибо!! Подскажите, а есть ли РЫБА положения без образования структурного подразделения? Приказ я сделала о назначении ответственного, теперь сижу пытаюсь состряпать положение о "Метрологическом обеспечении" (ведь, службу не образовывали). ПР_50-732-93 - скачала, почитала. А еще прочла в другой теме на форуме, что если у нас ответственное лицо без образования МС, то нужен СТАНДАРТ МО. Очень хотелось бы увидеть рыбу.. Буду признательна!!

Дополнительно сообщаю: Метрология нужна только для ВНУТРЕННИХ целей ФБУ, без аккредитации - ничего не выпускаем, на сторону услуги не оказываем.

Добрый день, форумчане! Работаю главным бухгалтером и подобным вопросом совершенно не занималась, но проштудировала различную нормативку (ФЗ, ПР). Очень прошу вас помочь в вопросе.. У нас Филиал ФБУ, виды деятельности - охрана окружающей среды, научно-исследовательская деятельность, лесохозяйственные работы. Директор задался вопросом: Создать МС как структурное подразделение или назначить ответственных лиц? Вопрос: какие критерии создания МС, на какую нормативку сослаться создать ли МС или назначить лиц? Буду очень Вам признательна за ответы, либо ссылки! Заранее простите за беспокойство..!