88Татьяна88

7 минут назад, M-71 сказал:

Нет(

Только школа и неоконченный ВУЗ

Тогда только одна дорога: пусть идет доучивается. Если нет диплома, но сколько-то проучился, то может в другой ВУЗ или на другую специальность пойти учится с перезачетом каких-то предметов и потерей курса (т.е. учится не полгода, а больше). Все решаемо. Было бы желание у "студента" учится и получить диплом.

4 часа назад, M-71 сказал:

Коллеги, кто знает, если у человека неоконченное высшее, бросил за полгода до диплома, он как то может стать метрологом?

Не заканчивая ВУЗ)

У него среднее профессиональное образование (колледж, техникум) есть? Если есть хоть какой-то диплом, а потом профессиональная переподготовка (256 часов) по специальности "специалист в области метрологии", затем повышение квалификации по поверки СИ + 1 год стажировки под руководством наставника в аккредитованной лаборатории. Видела живого поверителя по поверке СИ геометрических величин с дипломом о среднем профессиональном образовании "бухгалтер". И нормально проходили несколько ПК. Вопросов у экспертов не было. Просто все дипломы и удостоверения + аттестационный лист поверителя  предъявляли.

В 13.08.2024 в 11:58, NataliaZEL сказал:

ну типа не может начальник поверки беспристрастно проводить ОТК при выпуске продукции из производства и наоборот

А у Вас ОТК проводят после поверки? Мне всегда казалось, что сначала ОТК, а потом передают в поверку, т.к. это финишная "операция", своего рода еще один контроль. А далее упаковка и на склад или заказчику.

1 час назад, NataliaZEL сказал:

У нас было вот такое замечание. Специалист ОТК - труд.договор по основному месту работы, начальник поверочной лаборатории - трудовой договор по совмещению. Оба места работы в нашей организации, поверку делает. В штате еще только стажер-поверитель. Замечания: по п. 41.1 критериев и плюс конфликт интересов. Пришлось срочно переводить на начальника лаб. полная ставка по основному месту работы.

41(1). Работниками, непосредственно выполняющими работы (оказывающими услуги) по обеспечению единства измерений в области аккредитации, указанной в заявлении об
аккредитации или в реестре аккредитованных лиц, состоящими в штате по основному месту работы, должно обеспечиваться проведение работ (оказание услуг) по не менее чем половине включенных в область аккредитации позиций.
 

Добрый день! Таким переводом Вы закрыли замечание относительно п.41.1. А как устранили замечание в части конфликта интересов: начальник и поверяет и проверяет сам сою же работу? Или проверяет работу поверителя у Вас другое лицо?

8 часов назад, Оксана Долгая сказал:

Есть опыт, правильно выше обсуждали, что это очень сложно.

Конфликт интересов, контроль работы, аудиты, ответственность, беспристрастность и т.д. 

Вот основные положения прописанные у меня в СМК. Экспертов устраивает.

Принципы исключения конфликта интересов при совмещении должностей главного метролога и поверителя:

1. Соблюдение процедур выполнения работ, НД и ДИ
2. Заказы на поверку равномерно распределяются между инженерами-метрологами, главный метролог выполняет поверку только в случае отпуска/болезни сотрудников или большого объема заказа.
3. Результаты поверки (данные, передаваемые в ФИФ и РА) удостоверяются подписью генерального директора, который выполняет так же контролирующую функцию. Свидетельства о поверке, выполненной гл.метрологом, подписывает ген.директор
4. Контроль качества работ поверителей осуществляет комиссия, в состав которой гл.метролог входить не может, если он поверитель.
5. Внутренний аудит проводит комиссия, в состав которой гл.метролог входить не может, если он поверитель.

Спасибо. Про три первых пункта так и думали делать/писать. Пункт 4 думали прописать две комиссии: одна с ГМ проверяет работу простого поверителя, а вторая включает поверителя инженер-метролога +ГД+ менеджер СМК и проверяет работу поверителя-главного метролога. Пункт 5  мы все равно при внутреннем аудите проверяем так и так работу ГМ ,если проверяем метрологическую службу, поэтому он входит в состав комиссии, но не является председателем. Точно также при внутренним аудите проверяется и работа менеджера СМК, т.к. проверяем работу всей СМК. Просто это не единолично, а коллегиально, и каждый член комиссии имеет право высказать/записать свое особое мнение в отчете. Эксперта такая процедура внутреннего аудита при ПК-1 не смутила.

3 минуты назад, Дедюхин А.А. сказал:

на это нет нигде ограничений, если надо, то пусть поверяет 

 

Ограничений тоже не нашли. И понятно, что ИП работают по принципу "один за всех". Но вопрос как это организовать правильно, чтобы не нарушить критерии аккредитации.

Добрый день!
Возник вопрос: может ли главный метролог аккредитованной на поверку лаборатории осуществлять поверку СИ?
Как на это смотрят эксперты при аккредитации и прохождении ПК?
Слышали, что такое вроде бы есть, но не нарушает ли это критерии аккредитации?

У нас есть один поверитель. Но объемы поверки большие и не хочется останавливать процесс поверки на время отсутствия поверителя. А квалификация ГМ позволяет проводить поверку.
Поделитесь, пожалуйста, информацией об этом у кого какая есть? И есть ли реальный опыт такой работы?