Перейти к контенту

Григорий123

Пользователи
  • Число публикаций

    21
  • Регистрация

  • Последнее посещение

Репутация

3 Ниже средней

Просматривали профиль

Блок недавних посетителей отключен и не доступен другим пользователям для просмотра.

  1. Здравствуйте, если кому интересно продолжение истории. После "боданий" с работодателем в конце 2024 года пришли к компромиссу: я беру на себя полную материальную ответственность за 50% всего фонда си/ио/и/к и т.д., которые максимально легко контролировать с точки зрения физического наличия. И я их контролирую, на данный момент потерь нет. В конце 2025 года, то есть совсем скоро, по слухам, работодатель в лице директора намерены меня дожимать уже на все 100% фонда. Вот все 100% уже полноценно контролировать будет невозможно. Поэтому на данный момент я уже на всякий случай подыскал другое место работы, заявление на увольнение буду писать тогда, когда подтвердятся слухи о 100% в следующем месяце. Если не подтвердятся, то останусь. Но скорее всего будут пытаться дожимать и я уйду на другую работу совсем не связанную с метрологией. Полная МО в районе 50 млн. р. в организации с расхлябанной организационной культурой не стоят того. Главный метролог организации солидарен с моим мнением, но власть директора выше, поэтому он ничего сделать не может. Будет очередное текучее место висящее годами на ресурсах поиска работников, но это уже проблемы директора.
  2. Как ранее писал, будет официальная внеплановая инвентаризация всего парка измерительных приборов. Ненайденные обещали мне не подсовывать на подпись. Да и сам не буду подписывать. Готовлю параллельно свою личную опись фантомных и реально существующих приборов. При выдачи мне отдельной комнаты с ключом под склад СИ с реально существующими приборами работать можно. По списку с недостачей пусть сами дальше решают, что делать. Пока договоренность с руководством такая. Не вижу большого риска при реализации ее в действительности. Главное, чтобы в процессе не начали менять коней на переправе и не начали как-то хитрить. Пока не хитрят. Далее посмотрим.
  3. Сегодня в результате переговоров, руководство согласилось увеличить мне з/п на 10% на постоянной основе в связи с описываемыми событиями. Продолжаем искать компромисс. Пока есть еще шанс взаимовыгодно разрулить ситуацию. Посмотрим на конечный результат.
  4. Постоянно сталкиваюсь. Конечные эксплуатанты иногда повреждают си, плюс естественный процесс износа. Но раньше я не был на МОЛе, было намного проще с этим. Сейчас буду условным кладовщиком к каждой мелочи придираться и любое движение только под роспись. Отдельное помещение под ключ без доступа посторонних для длительного хранения приборов, подменного фонда и т.д. руководство обещало. Без этого о подписании договора МОЛ с моей стороны не может идти никакой речи. Руководству эту позицию донес. Пусть сами дальше решают. На словах соглашаются с адекватностью моих предложений. В сентябре думаю узнаю реальный результат.
  5. А я решил побороться. Есть такая пословица: Как корабль назовешь, так он и поплывет. Совсем недавно тут работаю, кредитов, ипотек, прочих якорей на мне нет, город миллионник, работы много, терять нечего. Если руководство раз прогнуло, то потом будет прогибать постоянно. А там не то, что МОЛ, а вообще, например, всякие мелкие сексуальные услуги заставят предоставлять или на выходных бесплатно им дачи строить. Пока вот в моем случае есть положительный результат борьбы это официальный приказ о проведении внеплановой инвентаризации. Уже шагок к взаимному компромиссу. Хотя рано радоваться, ведь главные события впереди. Но все равно, процесс пошёл в правильном русле.
  6. На данный момент путь развития событий пошел по 3.1. Вчера уговорил директора через своего непосредственного руководителя среднего звена провести внеплановую инвентаризацию всего парка СИ/ИО и т.д. Параллельно веду свою личную инвентаризацию. В конце сверим списки официальной и моей личной инвентаризации. В зависимости от результатов сверки буду принимать решение как поступать дальше. Руководству заявил, что за фантомные приборы расписываться ни в коем случае не буду, вплоть до увольнения по собственному или по их желанию. Сегодня под конец рабочего дня приказ о создании комиссии и сроках внеплановой инвентаризации был готов. Ну хоть что-то. Далее посмотрим, на результаты комиссии. До середины августа должны закончить с переписью.
  7. Компьютеры, дрели этих мало, их просто списывают. Двоих нашли ответственных. За сохранность дрелей отвечает тот, кто больше всех шутит о продаже ворованного с предприятия на авито. Видимо в целях профилактики назначили ответственным за дрели, чтобы не воровал сам у себя)) Он раньше и за сохранность СИ тоже отвечал. Но недолго однако. Может он и упер эти недостающие СИ, кто знает.
  8. В том то и дело, что часть очень дорогие. Похоже дело пахнет керосином, вот и пытаются найти крайнего с этим самым МОЛ. Хорошо, что я тут совсем чуть чуть работаю и вовремя распознал, в меру сил забил в колокола о проблеме, все руководство уже в курсе. Если бы какие линейки дешевые, если бы ... . Да собственно и дешевые линейки тоже пропали. Настоящий детектив разворачивается е-мое.
  9. Не надейтесь. Режимная организация, видеокамер как грязи, дяди с металлодетекторами плотно снуют по этажам и все равно минус 20% подотчетного парка приборов как корова языком слизнула. Ничего не помогло.?. Главный метролог грит на уголовное дело уже тянет. А ведь инвентаризация еще не закончилась...
  10. Пытаются посадить на подотчет всю измерительную технику. Абсолютно всю. В Распоряжении от имени директора так и написано: в части измерительной техники материально ответственный такой-то такой (одно физ. лицо), на всю организацию. В принципе картина понятна. У директора логика железная: если ответственный за метрологию, то будешь ответственным за абсолютно все что так или иначе относится к метрологии. Пожалуй надо вести учет нормовремени, и тщательно подходить к результатам внеплановой инвентаризации. Без этого лучше распрощаться, чем быть крайним в политических играх с риском залета на неподъемные долги.
  11. Весь вопрос в том, что в оставшееся 99,9 % времени ими будут владеть другие, а отвечать все равно буду я. Короче, начальники участков дружно спихнули с себя ответственность подговорив директора, все просто и понятно. Наш Главный метролог, говорит ему власти не хватает, у директора власти больше. Эхх ...
  12. Понятно. Растянется на полгода. Внутренняя внеплановая инвентаризация как раз до Нового Года утверждена. Спасибо за совет, буду добаться за правильность передачи хотя бы, а там посмотрим.
  13. Полубардак. Единственный монополист в стране. Процентов 20 приборов из общей массы в процессе инвентаризации не найдено. На 80 пытаются найти ответственного на МОЛ. Что за физическое наличие материальных ценностей, а не за ее исправность, то хорошая новость. Физически возможно сохранить. Есть закрытая комната типа склада.
  14. Являюсь. Лицом владеющим средством измерения 0,1% времени в году (только на время отправки на поверку в Ростест).
  15. В трудовом договоре конкретного ничего нет по этому поводу. Там только отсылки к внутренним нормативным актам.
×
×
  • Создать...