SERHIO

Скажите каким шприцом нужно промывать манометр? Не получается закачать спирт,слишком маленькое отверстие и все выливается наружу.Поверитель посоветовал рассверлить отверстие в переходе. Дайте совет.

в вашем случае нужен logger он отображает и с определенной цикличностью записывает в память показания температуры(влажности), когда вам необходимо составить график колебаний вы "скачиваете" данные и получаете результаты за месяц. Логгер у нас есть и он используется там где даже и не ставится вопрос об утверждении типа СИ,так как данные о показаниях температуры может затребовать покупатель и следовательно тут все предельно ясно.

Это не обязательно и калибровать можно по своей методике и со своими сроками. Можно и не калибровать, если уверены в СИ. согласен,но для этого дожен быть аттестованный специалист на право проведения таких работ ( со свидетельством )

мы не аккредитованы на это

И потом тратить деньги на поверку. на калибровку тоже тратить,но меньше

Проще конечно купить СИ занесенное в госреестр,т.к. наш закон кто как посмотрит, каждый видит свою сторону,вследствии чего возникают спорные ситуации.

Работаем на частника, предприятие ЗАО

Тогда ваши действия в соответствии с этим приказом, для температуры тела человека нельзя. это технологические измерения применяемые в процессе производства лекарственных средств И к Минздраву вы не относитесь, тогда это не является деятельностью в области здравоохранения и в технологических процессах измерять можно. Разве мы не подпадаем под гл.1, ст.1, п.3, пп.1 ФЗ №102 Осуществление деятельности в области здравоохранения ? т.е мы имеем право приобретать,производить измерения СИ которые не являются утвержденными СИ и проводить калибровку в акредитованных организациях ? Какой ФЗ распространяется на нас ?

Тогда ваши действия в соответствии с этим приказом, для температуры тела человека нельзя. это технологические измерения применяемые в процессе производства лекарственных средств

осуществление деятельности в области здравоохранения

Доброго времени суток! Предприятие подпадает под ФЗ №102 гл.1, ст.1, п.3 Можем ли мы использовать на нашем предприятии ( согласно главе 4 ст.18, п.1 ФЗ № 102 ) к примеру измеритель температуры который не внесен в госреестр СИ и возможна только калибровка? Или должны приобретать приборы которые являются утвержденными типами СИ ?

4. Переводить СИ в индикаторы в РФ сейчас нет необходимости. Можете пояснить ?

может я не поняла но у Вас в СТП также написано что, существует СТП в котором прописано,что после проведения поверки на прибор клеится бирка с указанием числа,месяца и года и что этот прибор является годным к применению в течении всего календарного месяца в котором заканчивается поверка,Так что ответственный за СИ действовал в соответствии с Вашими документами.И пока СТП не будет переработано такие случаи могут повторятся. Вот именно

Согласен, у нас тоже цеха были основой, надо не забывать что мы занимаемся метрологическим обеспечением производства. У цехов и так проблем невпроворот. метрология для производства, а не наоборот. Были бы люди тогда да,но у нас по теплотехнике на целый завод 2,5 человека ( сокращение однако)и как скажите все успеть Да сочуствую,представляю какие у вас разборки.Конечно виноваты разработчики СТП и все руководители подписавшие этот документ.Ответственный за СИ в цехе не виноват, как правило это люди далекие от метрологии ,если бы у них было написано в СТП предоставить прибор в поверку до 8 они бы это сделали.Конечно прибор снимается ,поверяется,если результат поверки положительный то производится контроль(ОТК) выпущенной продукции(за 10 дней просроченной поверки).Результаты проверки продукции и копия свидетельства о поверке прибора предоставляется заказчику и конечно перерабатывается СТП. В СТП прописано,что ответственный за это дело человек в цехе должен предоставить средства на поверку

Согласен, у нас тоже цеха были основой, надо не забывать что мы занимаемся метрологическим обеспечением производства. У цехов и так проблем невпроворот. метрология для производства, а не наоборот. Были бы люди тогда да,но у нас по теплотехнике на целый завод 2,5 человека ( сокращение однако)и как скажите все успеть

И я про тож- цехам надо прописать в обязанности лишь сохранность, правильность эксплуатации и своевременность доставки на поверку. В цеху есть ответственный за это человек ( согласно приказа )

Прибор регистрирует температуру и влажность в климатической камере. Если было бы квартальное клеймо,то тогда я согласен,но ставить квартал на бирке противоречит НД и СТП,где указано,что проставляется число,месяц и год.Наш бывший главный метролог ( сейчас на пенсии)наказывал за это рублем.Да и если ставить на все бирки квартал,то что будет с МПИ ?Получится полная не разбериха и приборы будут представлять на поверку как говорится то густо то пусто.

Уважаемый Сергей Владимирович! Моё мнение такое: 1. Строго говоря МПИ истекает 07.06.2010. 2. Совершенно правильно (документ статуса СТП не должен противоречить НД более высокого уровня) 3. Частично. Кто у Вас осуществляет метрологический надзор? Это и их упущение. 4. После внесения соответствующих изменений в СТП только рублём. Метрологочиский надзор осуществляет наш отдел главного Метролога,но практически невозможно отследить на все 100% приборы.Одних только манометров на нашем предприятии порядка 15 тысяч единиц,а кроме этого есть своя основная работа,ведь метрологический надзор мы осуществляем сами.Рублем цех или отдел главного Метролога?

Всем доброго времени суток! Подскажите как разрулить ситуацию. В одном из цехов нашего завода,заказчик остановил выпуск продукции ссылаясь на то,что на приборе КСП-4 просрочена бирка ( примерно дней 10 ).По окончании поверки приборов мы клеим на него бумажную бирку с указанием числа,месяца и года проведенной и последующей поверок,согласно МПИ.Но в тоже время на предприятии существует СТП в котором прописано,что после проведения поверки на прибор клеится бирка с указанием числа,месяца и года и что этот прибор является годным к применению в течении всего календарного месяца в котором заканчивается поверка,т.е к примеру: прибор поверен 8.06.2009 и МПИ у него год и на бирке указано,что он годен по 8.06.2010 года. Как такое может быть?Не ошиблись ли наши руководители составляя и подписывая этот СТП ? Цех ссылается на СТП , в котором есть эта строчка ( прибор является годным к применению в течении всего календарного месяца ),а заказчик говорит ан нет ребята не пойдет,на приборе бирка то просрочена. Лично я считаю,что в СТП есть ошибка и там не должно быть этой строчки. Но хотелось бы выслушать мнения более компетентных специалистов. Да и еще,если цех не представляет на поверку прибор,то это ведь его вина?Мы ведь от поверки не отказываемся и для этого составляются графики,которые рассылаются по цехам. Как быть ,чтобы такого инцидента больше не было?

а вся Ваша агрессия "вылилась" на меня да БОГ с Вами

Уважаемый Сергей Владимирович! Вы задавали вопрос: Получили ответ: Что же касается того, у кого должен храниться оригинал документа? У Вас. Остальное: Что же касается хамства, то не хамите женщине, пожалуйста. Заранее благодарен Что же касается Вашего отношения к руководителям, то любых руководителей все всегда ругали. Но сами, становясь руководителями, ругая вышестоящих руководителей, забывают, что их подчинённые их теперь тоже ругают... Так что всё как обычно. Просто Ваши познания о руководителях ограничены почему-то одними банкетами. Правильно пишет Елена Юрьевна. Руководить - значит, брать ответственность за коллектив! Уходя с работы, работник полностью отключается от работы, а руководитель работает и по дороге домой, и дома, и по дороге на работу - всегда, всё время руководитель думает о работе и коллективе. Жаль, что Вам не встречались такие руководители. Мне кажется пора закрывать тему. Где админы? А-У!!! Скажу честно -не встречались!Мы и руководителя то нашего видим в месяц раза 2-3,да и то когда идем на обед,потому как наша лаборатория находится в другом здании.О нас вспоминают лишь тогда ,когда что нибудь нужно сделать,а так о нас и думать забыли.Моя знакомая работая в пенсионном фонде прошла курсы по своему направлению ( тестирование ) и РУКОВОДИТЕЛЬ перевел ее с простой должности на должность главного специалиста перешагнув должность ведущего специалиста. В прошлом году у нас было сокращение и гл.метролог нам сказала,что вас мол меньше,но спрашивать буду также и за теже деньги. Что скажете такое не практикуется?Очень удобно устроились.А Вы мне тут сказки про руководителей рассказываете. Во первых надо вести себя на равных,а не показывать свой статус и тогда народ к Вам потянется Елена Юрьевна.

Вот я работаю на заводе,не знаю где Вы Елена Юрьевна и главный метролог и зам не из своего кармана заплатили за обучение,а предприятие в целом.Насчет товара это вы уже хамите и это не есть хорошо.А банкеты которые проводятся на предприятии,юбилеи руководителей за чей счет идут,а, и если уж быть принципиальным,то надо быть таким во всем,а не смотреть на ситуацию с точки зрения руководителя на товар как вы написали

Естественно,Дмитрий Александрович! Я просто не понимаю позицию SERHIO ,если он собирается работать и дальше там , где работает, то зачем задавать подобные вопросы?! Меня бы ,например, как руководителя, такой вопрос сразу же озадачил Если Вы руководитель,то вот и обьясните мне доходчиво в рамках закона,почему оригинал я должен отдавать заму или гл,метрологу Фармацевты проходят тоже раз в пять лет курсы повышения квалификации,но руководителю достаточно копии,по крайней мере у нас в городе так или у нас закон не для всех и каждый его как это уже вошло в нехорошую привычку,трактует по своему ( знак вопроса )

Скажите, а почему не хотите отдать оригинал? Вы собираетесь увольняться?? увольняться не собираюсь,но это не имеет никакого отношения к делу,вопрос в общем. Насколько я знаю и читал трудовой кодекс,то предприятие имеет право заключить с человеком проходящим курсы повышения квалификации договор,в котором указывает,что работник должен после этих курсов отработать на предприятии к примеру 2 года,но в моем случае этого не было сделано,а вслучае моего увольнения я должен был бы возместить сумму за обучение.Оригинала почему не достаточно,вот вы мне скажите.

Свидетельство было выдано лично мне на руки после сдачи экзамена.