Коллеги подскажите вот по какому вопросу: как у кого оформляется политика и процедура выявления потребности в доп. профессиональной подготовке и обучении работников. Это каким-то документом отдельным ведется и как вообще правильно его составить? У нас замечание по результатам прохождения ПК в это вопросе (это пункт 23.5 критериев аккредитации)