Moroshka

Здравствуйте! Я думаю, что умершего сотрудника всё же стоит внести, а потом уволить. Лучше уж подстраховаться, чтобы потом не возникало лишних вопросов у проверяющих. Лучше, как говорится, перебдеть :-) Про оборудование. Мы поначалу занесли испытательное, а теперь, когда перешли на ФГИС 2, я занесла и все СИ. Уж не знаю, надо ли было так убиваться, но протокол закинуть нельзя, не занеся данные об оборудовании. В ФГИС1 отправляли сведения пакетом, и там указывали все СИ, так что и здесь я тоже расстаралась. Я раньше передавала данные о выданных протоколах 2 раза в неделю, а теперь живу на сайте каждый день с утра до вечера. Протоколов у нас много. а работников мало - я и снова я )) Уж не знаю. какой...гений придумал заносить протоколы по одному (кому пакетная загрузка помешала - не понимаю), но это тупое занятие отнимает всё рабочее время. К тому же сайт часто тормозит и выпендривается. Данные заносим следующие: протоколы, люди, оборудование. Народ меняется, оборудование тоже...

В РА проблемы не только с протоколами, но и данные о персонале не сохраняются. Висит всё... Отвратительный сайт, одни проблемы!

Ой, у меня эта шарманка длится по несколько дней. Разозлилась и протоколы в ФГИС-1 закинула пакетами - получилось, но не все. Я только и делаю, что пишу ругачки в техподдержку. Мне этот "Хогвардс" с его "колдунами" уже надоел. Работать вообще невозможно.

Слегка успокаивает

Всем здравствуйте! Уважаемые коллеги, ФГИС чудит только у меня или у всех? Второй день зайти не могу - выбрасывает Пишу в техподдержку, да только ответа больно долго ждать. Они ж по московскому времени отвечают. Вообще не понимаю. что происходит. Ни протоколы не могу занести, ни персонал проверить

Добрый день! Там же, где ставили дату приёма, можно поставить дату увольнения. К сожалению, точнее не подскажу - ФГИС снова не пускает

ФГИС чудит... В понедельник система меня просто выбрасывала из личного кабинета при попытке занести или изменить данные и предлагала снова зайти с логином и паролем. Вторник я поработала, а в конце рабочего дня началось то же самое и закончилось только в среду вечером. Могу только посочувствовать Как вариант, можно написать ругачку в службу поддержки, но не факт, что ответят (мне не ответили).

Я правильно поняла: туда заносим старую фамилию? Пардон за глупый вопрос, но истину можно только здесь узнать

И снова здравствуйте! Подскажите, кто уже рискнул вручную занести протоколы измерений? СИ там указывали или обошлись без них?

Всем здравствуйте! А подскажите мне, знающие люди, что делать в ситуации, когда человек меняет фамилию. Каким образом это правильно отразить в ФГИС? То ли тупо поменять фамилию, то ли где это прописать, закинуть скан приказа или ещё что? Голова кругом...

Всем здравствуйте! Я вот теперь думаю, что для тех, кто нарабатывает стаж под контролем опытного работника, в форме "Сведения о работниках и их компетентности" не надо ставить галочку "задействован". И стаж будет идти, и закон не нарушает . Сидим, сами головы ломаем, как там всё правильно сделать... От техподдержки ФГИС толку никакого

Евгений, спасибо. Более-менее картина прояснилась

Логично. Но у меня другая история: человек перешёл на другое место вне области аккредитации. А вообще у нас все работники имеют соответствующее образование или прошли профессиональную переподготовку - это было условием при последнем подтверждении компетентности.

Хм... Я-то думала, что стаж можно вытащить из трудовой. А тогда какого рожна я ставлю на уши отдел по работе с персоналом и заставляю их сканировать трудовые? Ох, мамочка дорогая, роди меня обратно это ж свихнуться можно, пока всю инфу занесёшь

Всем здравствуйте! Вопрос про персонал. При занесении сведений о работнике обязательно ставим галочку "задействован"? Если сотрудник уволен или переведён в другую лабораторию, работающую вне области аккредитации, эту галочку снимаем? Или просто исключаем сотрудника из реестра? Насколько я поняла, вносим данные только о работниках, которые выполняют измерения в области аккредитации, остальных просто игнорим. Подскажите, плиииз, а то у меня от этого волшебного сайта "крыша едет не спеша" . Вопросов туча, а ответов - ноль, и чем дальше, тем хуже

Может, кто подскажет, как быть с дипломами дам, которые были выданы на девичью фамилию? Прилепить свидетельство о заключении брака или обойдётся?

Я ничего не писала, оставляла строку пустой. Что касается номера... Думаю, можно ограничиться регистрационным номером. Если сайт требует всё же внести номер документа, ну поставьте "без номера" да и всё. Думаю, это будет нормально. Вообще сайт замороченный до невозможности. Вносишь данные, а потом упс - техническая ошибка... И всё по новой. Бесит

Да правильно будет! Вы же не придумываете, а списываете из диплома. Я тоже мучилась, а потом плюнула и стала писать так :-)

Уточню вышесказанное :-) Поставьте "галочку" в строке "Уникальная специальность" (кажется, так). И вписывайте , что Вам угодно

Помогите чайнику! Волею судьбы должна заниматься вопросами, связанными с аккредитацией. Особенно меня убил сайт Росаккредитации. Кто-нибудь может мне объяснить: для работы в личном кабинете обязательно нужна электронная подпись? В мои обязанности не входит подписание каких-либо документов, я просто должна заносить информацию о протоколах, персонале и оборудовании. Роль определила в соответствии со своими функциями, запрос отправила. Служба техподдержки ответила: "Для получения доступа к кабинету ФГИС Вам необходимо направить сам файл сертификата электронно-цифровой подписи..." На все мои дальнейшие вопросы техподдержка отвечает так же. Какой-то замкнутый круг! Дозвониться невозможно. Если кто в курсе, подскажите, плиииииз

Видимо, надо всех уволить, чтобы хоть что-то отправилось