Alexx_metr

По текущей концепции все определяется через ущерб с которым разбирается суд. Применение стандартов является добровольным. Надзор осуществляется исходя из рисков. Т.е. абсолютно неважно как Вы измеряли если не нанесен ущерб. А если нанесен, то уберите результаты поверки из Аршина и верните деньги Заказчику. Росаккредитация смотрит за соблюдением СМК. 102 ФЗ писал отдел метрологии Минэнерго. Росстандарт не отвечает за деятельность аккредитованных лиц.

Среди ученых ВНИИМС есть сотрудники от идей которых нет практической пользы. Только чистая теория. С точки зрения Института практической метрологии это лишние люди. Но без этих людей сложно нормально обучить след поколение метрологов. Т.к. наука требует публичного обсуждения идей. Согласно теории прямую и очевидную пользу приносит только 20% сотрудников, но эти 20% не могут работать если не будет еще 80% разного рода малоценных товарищей. Вот эту среду фактически и разрушит Ростест своим поглощением. Нельзя же в обосновании штатного расписания писать - создает атмосферу для научной мысли. Будет ли Ростест оплачивать какие то рассуждения ? Т.е. при любом раскладе это будет совсем другая организация. Что касается способности руководства научить, то это задача нач отделов. И будут ли они этим заниматься неизвестно, т.к. это достаточно долгий и затратный процесс. Скорее всего никакого глубокого обучения не будет. Будет как обычно: вот протокол - заполняйте. Маловероятно, что новые сотрудники будут глубоко изучать теорию. На это просто никто не будет выделять времени и возможностей. Самообучение.

Директор Ростеста и назначил директора ВНИИМС. Только забыл сообщить ему все свои планы. Далеко не все руководство ВНИИМС найдет себе должности в новой структуре, т.к. нужны доверенные и исполнительные. А то вдруг какую-нибудь интригу придумают.

Так начальников в ВНИИМС РСТ назначает. Какие задачи РСТ решает , таких и начальников назначает. Можно алкоголика назначить, можно без научной степени. Да даже личного водителя можно назначить в руководство ВНИИМС. Земля это просто логическое продолжение, т.к. метрологи сами разбежались. Их пытались удержать, а они убежали. Так получилось, что здание теперь пустует. Никто не виноват, а кто виноват тех уже уволили с золотым парашютом.

Они проиграли в внутривидовой борьбе. А уцелевшим забыли об этом сообщить. Сказали же : теперь институт практической метрологии. Больше практики. Раньше нормативные документы писали метрологи для метрологов, поэтому часть очевидных деталей опускалось. Теперь все бумаги пишем для рядового необученного. В этом смысл СМК. В соблюдении процедур и регламентов.

Это называется дисциплина и работа с личным составом. Военных именно для этого и брали в систему Росстандарта. Они так понимают службу Родине. До этого искали коммерсантов, до этого советские ученые. Но советские ученые нужны были нужны для задач уровня Советского союза. Сейчас задачи попроще и народ нужен соответственно попроще. Кому нужны лишние сложности ?

Так там опыт 1..3 года. Старые с опытом 5..10 лет ушли, а им на смену взяли других на определенные условия. План выполнения, график посещения, контроль на линии .... В этом и есть бизнес план. Формально численность не особо упала и з.п. упала не сильно, а содержание стало немного другим.

А вот это правильная мысль. Сдать часть основного здания на 1 линии под офисы. Построить еще один высокий корпус на 20 этажей на эти деньги на части территории для ученых. Можно даже с жилой зоной. Что б руководителям далеко не ездить.

Сообщить свой опыт поглощений от Ростест и особенностей работы: 1. Доходы у рядовых сотрудников областного цсм упали 2. Пояснений от руководителей Ростест и Росстандарт не будет 3. На замечания по своей работе Ростест реагировать не будет. Что бы каждый снял лапшу с ушей про мудрость руководства и про выдержки из секретного приказа про необходимость чего то там.

В нормальных компаниях сначала пишется план реструктуризации, в т.ч. раздел про достижимые цели ( количество поверок, испытаний, доля рынка), раздел про потребные средства (люди, оборудование ), раздел про финансы и прибыль и т.д. и т.п. Если не могут сами, то нанимают консультантов. В нашем же случае предлагают надеяться на мудрость руководителей, не уточняя чья мудрость должна все разрулить. С тем что руководители будут про себя думать, а не про какую то мудрость абсолютно согласен.

Вся эта тема основана на домыслах. На сайте Ростеста нет информации. На сайте Росстандарта нет никакой информации. Значит нет никаких движений и не было. Верно ? А любая косвенная информация это всего лишь домыслы. Но даже на уровне домыслов никто не смог предложить альтернативную причину или общий замысел этой серьезной реформы.

Нужна достаточно веская причина для столь нелогичных движений Росстандарта, про настоящие цели которого никто не может ничего сказать. Фактически нет ни одного человека который бы признался в подготовке секретного приказа. Морин, Меньшиков из Ростеста прямо пишут получил приказ - отдал приказ подчиненным. Лазаренко приезжал в ВНИИМС и фактически сказал, что ничего не знает и не планировал. Есть приказ его нужно выполнять. В ВНИИМС все спрятались по углам и ждут когда определят лишних. Но приказ Росстандарта, а главное распоряжение Минпромторга который не соотв государственным целям подписан. Ничего кроме моск недвижимости в качестве причины в голову не приходит. За нее много чего делается. Тем более ПИК, который имеет не малые возможности по решению земельных вопросов. Недостроенное НИИ рядом с ВНИИМС принадлежало Росатому. ПИК релил вопрос с федералами, а потом и с др владельцами соседних участков. Просто это будет делаться на след этапе после поглощения. То что об этом пока ничего не сказали, ну так и про поглощение никто не знал. Опять таки прямо сказали если, что в Ростесте есть эталон-копия.

Это нифига не аналог. Это полное поглощение с ликвидацией ВНИИМС. Никаких обещаний по финансам никто никому не давал. У Костина есть задача дать денег и проконтролировать их расход. Организационно юр лица не меняются. Тут секретный приказ и начальники Ростеста назначены начальниками в ВНИИМС. Отделы Ростест стали в 2 раза больше. При этом новые начальники фактически никого не знают из новых сотрудников. И соотв неизвестно смогут ли увидеть необходимость в их сохранении в новой общей структуре. Это не естественный рост, а механическое объединение с соотв результатом.

Чего не сделаешь ради продажи здания. Факты простые: Руководители от Росстандарта Лазаренко из Ростеста, в ВНИИМС Коломин из Ростест и Денисенко из Ивановского ЦСМ. Я бы не стал ожидать от этих товарищей мудрых решений который пойдут на пользу стране. Они не занимались развитием ВНИИМС ранее, зачем им его беречь? А вот в позицию временщиков я охотно поверю. По моему мнению ВНИИМС нужен как проводник политики Росстандарта в общем в обеспечении единства ну или как часть сети научных подразделений. Малоосмысленный эксперимент по созданию института практической метрологии скорее всего будет неудачным. Получается есть практическая метрология и есть ... теоретическая , законодательная ? Тогда в Уралтест нужно соединить с Тест спб и Казанским ЦCМ а потом это все с ВНИИМ ?