Екатерина Воробьева

Ну вот,об этом и речь!лишение премии за не выполнение!А не оплати ка ты дружок из своего кармана,Премии лишили,человек опечален,и знает куда направлен его % от премии.Кружим вокруг да около,а говорим об одном и том же ведь)

У нас по вашему устраиваются слепые или не умеющие читать люди???прочитал!согласен?ты принят!нет - всего хорошего! Не нужно называть это беспределом. Если ваше мнение разниться с мнением других, это не значит,что оно не правильное!

Доброго всем утра!да,производительность и в самом деле максимальная,люди знают для чего работают,и зарабатывают!Каждый знает свои обязанности и выполняет их!По поводу лишения какой-то части премии,все прописано в договоре,на всех этапах устройства человечка,это обговаривается.начиная от СВК заканчивая отделом кадров!Человек приступает к работе,сначала вводный курс от мастера,оператора,нач. участка,затем изучение должностных инструкций,подписание .Подписал?Значит согласен!Ни кто ни кого не заставляет!

При подписании договора черным по белому прописаны обязанности сторон,так же есть должностная инструкция у большинства в которых прописаны эти финансовые нюансы. При чем не только в пользу предприятия,но и в пользу сотрудника.Плюс для удобства сторон у нас разрабатываются доп.соглашения и прочие мотивирующие предложения.Так что,не сделал все, что от тебя требуется в срок,готовь часть своей премии!Ну а если постарался и сделал все красиво,можно и доп. премию получить!

Тут все просто,каждая метла метет по своему.За то очень эффективно и люди боятся и работа делается)

Затянула я с ответом) У нас на этот случай во всех графиках в конце есть так сказать сноска с распоряжением директора о том,что в случаем не предоставления оборудования во время,ответственное лицо (начальник цеха или мастер)будут проводить доставку и поверку оборудования за свой счет.Это довольна действенно. При мне этого не случалось,но поговаривают,что такое было.)

Исходя из моего не большого опыта,могу сказать так: если надеяться на ответственных в подразделениях не всегда все будет проходить во время. Метролог составляет графики,их утверждает директор и отдел контроля качества. Метролог так же отслеживает сроки и подает списки оборудования ,которое нужно подготовит для отправки в поверку, начальнику цеха или мастеру с указанием крайней даты сдачи. К этой дате обычно все собирают.

У нас выписывается пропуск на оборудование,в нем указывается дата отправки (перечень и количество) и дата возврата.При отправке отметку делает КПП,при получении уже бухгалтерия.

Уважаемые участник,решила обратиться к вам,т.к. мнения разнятся. Предистория: лаборатория приобретает 2 термоштанги для выявления самосогревания жмыхов.Термоштанги доставили без заводских паспортов,запрашиваю паспорт у продавца ,высылают на электронную почту,в паспорте,не указаны номера, нет информации о дальнейших действиях,поверка или калибровка нужна.Снова пишу обращения,в итогу не официальным документом,а просто комментарием от производителя присылают вот такую инф :Информация от производителя по Вашему запросу: Термоштанга является инвентарем, без номера. Предназначена не для точного определения температуры, а для выявления начала процесса самосогревания в насыпи зерна. Поэтому поверка и калибровка не нужны. ЦСМ задавала вопрос про эти измерители,ответ прост,все нужно поверять или калибровать. Предположим так и есть.Только вот проблема,они (термоштанги) безномерные,по инвентарным номерам их принимать отказываются. Вот вопрос,делать то что с ними? паспорт ТШЭ_compressed.pdf

В паспорте,дата выпуска стоит штамп "окт какой то год",не разглядела,скорее всего это и есть.