Служба довольно большая. Состоит из структурных подразделений числом более 15 и в разных городах. Проблема сравнения в том, что эти подразделения различны и выполняют разные работы: т.е. есть лаборатории с лицензиями и штатом метрологов, есть просто отдельные метрологи и есть лица назначенные приказом за метрлогическое обеспечение дополнительно к своим обязанностям. Работы проводятся соответственно лабораториями ремонт всех почти всех типов СИ (лабор.) и просто сбор СИ, отправка в поверку отв. за метр. обесп. Как можно сравнить работу подразделения где есть большая лаборатория с работой назн. приказом?! Но "партия" уже задачу поставила и точка...
Т. к. поставлена задача привлечь к конкурсу все подразделения видимо придется проводить конкурс на "лучшую проводимую работу по метрологическому обеспечению".
Можете поподробнее рассказать о методе экспертных оценок и едином комплексном показателе качества?