Какие-то формы приказа есть, по закреплению знака? Насколько я помню(работал в ЦСМ), индивидуальный знак присваивался только после процедуры аттестации поверителя. Здесь же, учитывая, что аттестации как таковой нет, как оформлять процедуру?
А также, можно ли заказать клейма с разными индивидуальными знаками (по количеству будущих аттестованных работников), и потом просто эти индивидуальные знаки им присваивать по мере необходимости? (Подозреваю, что ответ "конечно же", просто хотелось уточнить)
2)Может, не сюда, но все же задам этот вопрос. В критериях по аккредитации указано, что человеку без опыта разрешается работать при условии "курирования" его опытным метрологом в пределах организации. Как-то это все документально должно обставляться(приказами и т.д.), либо это просто осознанная лазейка в критериях?
Скажите пожалуйста, а работник, который работает под куратором может подписывать свидетельства о поверке в качестве поверителя? Например если он аттестован согласно ПР 50.2.012-94