Перейти к контенту

Alias

Пользователи
  • Число публикаций

    5
  • Регистрация

  • Последнее посещение

Репутация

0 Нейтральная

Личная информация

  • Пол
    жен

Просматривали профиль

3 069 просмотров профиля
  1. И еще, если за единицу принимается нормальное значение качества труда. То, за Кк=0,95 ----наличие 1 ошибки ---т.е. не столь" нормальное " значение качества труда, уже так получается? Кк=0,85 ---наличие 2 ошибок? Кк=0,6 ---наличие 3 ошибок? Или как понимать? Как определить коэффициент качества труда конструктора, благодаря которому был допущен брак из-за конструкторской недоработки изделия ?
  2. Понятно, что за единицу принимается нормальное значение качества труда. Но как это понимать... Вот, например, сегодня руководитель подразделения по оценке качества труда (СБТ) ведет учет по имеющемуся перечню повышающих и понижающих значений. Так, повышающими значениями качества труда могут быть: • увеличение объема работы за счет роста производительности труда; • работа с использованием обоснованных норм труда; • получение призовых мест на смотрах и конкурсах по совершенствованию организации труда; • внедрение рац. предложений; • участие в движении наставничества и др. Понижающими значениями качества труда могут быть: • некачественное выполнение профессиональных обязанностей; • низкое санитарное состояние рабочего места; • нарушение сроков выполнения заданий; • выработка некачественной продукции; • небрежное отношение к оборудованию; • нарушение трудовой дисциплины и др. А за допущенные ошибки введен понижающий коэффициент Кс = 0,4. Допустим, брак из-за конструкторской недоработки отнесем к одному из понижающих значений качества труда - выработке некачественной продукции. То, при наличии одной этой ошибки от заработной платы будет отниматься Кс =0,4. Или как правильно понимать? Как это? Чет я ничего не пойму уже....
  3. Здравствуйте, мои дорогие коллеги! Подскажите кто знает... При изготовлении продукции установлен брак из-за конструкторской недоработки изделия. В конструкторском бюро действует система бездефектного труда (СТБ), в которой за допущенные ошибки введен понижающий коэффициент Кс = 0,4. Нужно определить коэффициент качества труда конструктора и его влияние на размер премии, если при Кк %начисления премии 1 100% 0,95 95% 0,85 80% 0,6 40% Поделитесь опытом. Как это делается хоть? Где глянуть можно инфо по данному вопросу? Спасибо.
×
×
  • Создать...