Fress

После долгих усилий этим летом мною была написана инструкция "Порядок аттестации сотрудников отдела главного метролога". Как оказалась она не имеет прямого отношения к метрологии, разработать ее заставили с подачи отдела кадров, который сослался на внутренний стандарт "Подготовка персонала". Целью написания инструкции было подтверждение компетентности сотрудников отдела для качественного метрологического обеспечения предприятия. Критериями компетентности сотрудников отдела являются: образование; стаж работы на предприятии; опыт работы в сфере метрологического обеспечения. Хотелось бы узнать: был ли у кого-нибудь на местах работы опыт написания чего-то подобного?

Прошла неделя, а у меня никаких даже мыслей нет, что писать? Может кто-нибудь писал что-то подобное и поделится своими наработками.

За правила для поверителей спасибо! А на всякий случай для всех сотрудников есть что-нибудь?

Есть люди занимающиеся метрологической экспертизой, есть те кто занимается ремонтом СИ

Порядок аттестации поверителей

Здравствуйте! Поставили задачу написать документ об аттестации сотрудников отдела. Подскажите какие-нибудь нормативные документы на данную тему.

Влияет ли на цену (в сторону понижения) проведение частичной поверки?

Здравствуйте! Подскажите, существует ли такое понятие как "частичная поверка СИ"? Есть ли какой-нибудь документик с точным определением?

Поверка экономит предприятию Гиганские деньги. Парк приборов очень большой.

В конце концов, если не можете достучаться до своего руководства, пусть комиссия по инспекционному контролю укажет это в акте с угрозой запретить проведение поверки. Нашему главному метрологу все равно!!! Мы хотим обходя его, достучаться до руководства предприятия!

Ну я думаю понятно как в таких случаях получают аккредитацию! А что конкретно написать не подскажите?

Они сами должны выяснить что именно не соответствует. Просите провести аттестацию рабочих мест по условиям труда. Вы там какие работы проводите? У нас нарушаются все условия проведение ПОВЕРКИ средств измерений. В добавок ко всему все ходят полудохлые от постоянных сквозняков и температуры!!!

А что в служебной надо указать? Чтобы провелась экспертиза или что помещение не соответствует конкретным пунктам СанПиН?

Здравствуйте! Есть проблема, может кто подскажет. Работаю на предприятии в отделе Главного метролога, производственное помещение не соответствует СанПиН 2.2.4.548-96. Конкретнее: в отделе в принципе нет потолка над нами в 10 метрах крыша, под крышай большие окна, летом из за этого стоит ужасная жара; зимой холод, дует ветер (все просто стонут) Как написать правильно заявление об улучшении условий???

Пример (что я имел в виду): Есть методика измерения Уровня Боковых Лепестков Диаграмм Направленности. Рассчитана погрешность методики (>40%). Какой смысл применять такую грубую методику? При этом разработчик говорит, что данная погрешность его устраивает. Вот у меня и возник вопрос, а что по этому поводу написано в нормативных документах (или каких-нибудь книгах по метрологии)?

Здравствуйте! Возник вопрос: при каком значении погрешности процесс измерения теряет смысл? Где-то читал, что это 30%. Если возможно укажите источник информации. Спасибо!

Я извиняюсь, что не в тему, но нет ли у кого-нибудь этих книг в электронном виде? (Уайнтхауза, Лича)