Мотивируют тем, что в нем необходимо вести записи: за кем закреплено, кто изготовитель, гарантии, свидетельство о приемке, особенно настаивают на учете часов работы. Учет работы в журнале отметают, считают это дополнительным, а основные записи должны быть в формуляре.