Тамбовский Волк

Рабочий который применяет это СИ.

Ну им эти компетенции никто и не давал. Была "MITUTOYO Рус", MITUTOYO с рынка России ушли, а "MITUTOYO Рус" назвали себя M.Solutions, но с Японией их больше ничего не связывает, прошивки и коды они не предоставляют.

Обращались к ним. Ничем помочь не могут

Не надо туда обращаться. Пишите официальный запрос в Росстандарт. Получите официальный ответ, который будете демонстрировать всем органам и организациям.

Добрый день. Среди тех кто использует КИМ фирмы MITUTOYO. Подскажите вы занимались перемещением КИМ и если да, то к кому обращались? Как смогли отключить датчик перемещения? Или может быть кто-то знает "хакеров" которые смогут отключить датчик перемещения, без потери функционала КИМ

Вы так решили самоутвердится? Всегда есть способ сказать человеку об ошибке непублично (написать в личное сообщение). "Воспитанный человек не тот, кто не прольет соус на скатерть, а тот ,кто не заметит, как это сделали другие" А.П.Чехов

Редиски

Нет. Неделю уже - нет.

Да именно так мы и хотим примерно сделать. Просто думал, что у кого то есть уже готовое решение

Виброизмерительных СИ утверждённого типа предостаточно. Зачем изобретать велосипед

а что стойка измеряет?

Еще раз, где такое требование прописано? Каким документом рекомендовано?

Чем он это обосновал?

Добрый день. Вопрос к аккредитованным лабораториям, которые используют термогигрометры с функцией записи условий окружающей среды на карту памяти. Подскажите, вы ведете журналы в бумажном виде? И если не ведете, то как это прописано у вас в Руководстве по качеству?

Никакой эксперт не имеет права требовать, что либо с предыдущей работы Вот так именно и нужно говорить - идите лесом. И трудовой договор, и ДИ и др. документы с прошлого места работы вы не имеете права показывать третьим лицам (в частности Росаккредитации) без согласия всех сторон кто составлял и подписывал этот документ (кроме этого, эти документы могут содержать гриф). Кстати говоря, когда мы направляем данные в Росаккредитацию, то всегда прикрепляем документы о согласии работника на обработку его персональных данных. Поэтом любому эксперту мы предоставляем только трудовую книжку и трудовой договор (с согласия работника). Со всеми другими вопросами эксперт разбирается сам.