Перейти к контенту

rutik

Пользователи
  • Число публикаций

    81
  • Регистрация

  • Последнее посещение

Репутация

1 Ниже средней

Личная информация

  • Пол
    муж
  • Должность
    инженер по метрологии

Недавние посетители профиля

2 389 просмотров профиля
  1. rutik

    Ремонт К505

    Добрый день, имеется такой прибор Комплект измерительный К505. Оборвались растяжки на вольтметрах и амперметрах. Подскажите пожалуйста возможно ли заменить их взяв из вольметра Э515?? Может кто-то сталкивался с этим?
  2. По фаскам проблем не было, все в пределах допустимой погрешности. На дальнейшей сборке проблем именно с фасками не возникает. Вопрос у меня только к СИ(а скоро это дойдет и до ВП)
  3. Большое спасибо
  4. У нас своей металлообработки нет, все детали приходят по кооперации, контроль фаски происходит на входном контроле. С этой целью и был когда-то куплен данный штангенциркуль и последние 5 лет его использовали как-то без поверок/калибровок.
  5. получается если в чертеже не указан допуск на фаску, можно его и не контролировать?? В наших чертежах строгого допуска на фаску нет, только общий на не указанные отклонения в ТТ
  6. разве методику не нужно аттестовывать?? Это получается необходимо еще заплатить денег ЦСМу или другой конторе, за аттестацию методики (руководство не пойдет на это) А еще предоставить ЦСМу эталон..
  7. Добрый день. При аттестации климатической камеры KOMEG КМН-3375S возникла следующая проблема: несовпадение выставленной температуры и показаний МИТ.8. 1.Возможно ли сделать табличку соответствий реальной и установленной температуры, например: необходимо 80 градусов - устанавливаешь 83 градуса и т.д.? (есть ли какие то ГОСТы, НД на эту тему?) 2. Возможно кто-то сталкивался с данными камерами и может подсказать как записать в память контроллера данную погрешность? Заранее спасибо за ответы.
  8. Добрый день друзья. Подскажите пожалуйста имеется в наличии Штангенциркуль для измерения фасок Holex модификации 417904 (паспорт прилагаю). Передал в ЦСМ они не смогли сделать калибровку (нет методики). Что с ним делать? Может у кого есть методика? Штангенциркуль для измерения фасок.pdf
  9. Программа МлО для СЧ ОКР (пример).pdf Вот пример ПМО. Я делал на доработку изделия по ТЗ.. Не совсем полноценный ОКР, но может хоть как-то поможет.
  10. просто в рекомендациях РД 50-98-86 где-то видел "при замене отсчетного устройства с ценой деления 0,001 мм" Подумал что можно и с нутромером также можно.. Если допустим сломался индикатор ИЧ-10, захотели его заменить на электронный с теми же показателями по точности, то поверке Нутромер уже не подлежит? Привязка у них идет именно к типу индикатора? Еще вопрос в Паспорте на нутромер указано: Нутромер индикаторный НИ100 с ценой деления 0,01 мм КТ 2. А пределы допускаемой погрешности для КТ 2 +/-0,012 мм. Почему погрешность указана в тысячных, а цена деления в сотых?
  11. Добрый день, подскажите пожалуйста. Имеются различные нутромеры с индикатором ИЧ-10-0,01 мм. Если купить электронный индикатор с шагом 0,001 мм и погрешностью 3 мкм (например ГРСИ № 54125-13) и заменить, то нутромер будет иметь дискретность и погрешность электронного индикатора? И можно ли вообще заменять индикаторы?
  12. СМК есть. По проведению аттестации я делал ссылки на ГОСТ РВ 0008-002-2013. Нашел СТО по аттестации персонала. В нем аттестованным персоналом являются сотрудники имеющие необходимое образование, занимающие определенную должность, изучившие инструкции, ГОСТ, РЭ и т.д. и прошедшие аттестацию. Чему я в полней мере и соответствую, но процедуру аттестации по данному СТО не проходил. Но данную процедуру аттестации по СТО еще в 2016г. проходили сотрудники КИС. И они являются аттестованным "квалифицированным" персоналом согласно этому СТО. А в Приказе я всегда закладываю представителей КИС для включения/выключения ИО и т.д. Получается что требования ГОСТа выполнены. "Квалифицированные" сотрудники имеются. Всем спасибо за ответы. ПыСы. "Представитель" до сих пор не предъявил требования НД про "квалифицированный персонал". Надеюсь хоть ищет.
  13. Мне ссылки на НД не предоставили. Я сам их нигде не нашел. Донес ситуацию до руководства, будут решать на более "высоком уровне". Если прогнутся, то думаю отправят на курсы повышения квалификации в местный АСМС. Для меня лично только одни плюсы: поставить на место ВП или пройти обучение=)
  14. Представитель ВП требует документ где будет обозначено квалификация сотрудника с подписью и печатями.. Видели. Предлагаете обойти данного представителя и идти к Начальнику ВП и решать данный вопрос с ним??
×
×
  • Создать...