lilyafom

Здравствуйте! Не могли бы вы скинуть в электронном виде РД В 107.460084.001-86

И мне можно? lilyafom.ru@mail.ru

1. от силы оператора зависит длина растянутого шланга. 2. судя по п. 3 измеряется все таки приспособа. В этом случае нужно убедиться, что длина шланга соответствует расстоянию между рисками на приспособе. Это и есть предмет аттестации. 3. Что конкретно делается с применением шаблона? Для какого "этого"? Для того чтобы убедиться, что риски нанесены верно, вот для чего шаблон. Если шаблон будет аттестован, то зачем аттестовывать приспособление, наверняка, когда его изготавливали, ОТК его принимали, и все эти размеры контролировали.

1. Приспособление предназначено лишь для распрямления непрямолинейного объекта измерения, чтобы сопоставить его длину с длиной растянутой ленты рулетки? 2. Что измеряете рулеткой? длину шланга или длину приспособы? судя по тексту - шланг. 3. Судя по наличию шаблона, приспособе передается мера длины. Зачем? Если 1=да, то единственное требование к приспособлению - обеспечить полное распрямление шланга не допуская его растягивания. Напрашивается аттестация динамометром. Здравствуйте! 1. Вот именно, что только для распрямления шлангов, чтобы произвести замеры. Вот только я не поняла для чего нужно аттестовывать динамометром. (Эти державки ходят по балке типа "Ласточкин хвост", т.е. с какой силой оператор отведет, то и будет) 2. Рулеткой измеряется длина шланга 3. На приспособе нанесены риски, от которых нужно производить измерения, вот как раз для этого и нужен шаблон. А может просто завести какой-то паспорт и все? Что есть такое-то приспособление? изготовлено так-то, измерять так-то? В котором будет прописано, что периодически поверяется рулетка?

Доброго времени суток, Господа Метрологи! У меня опять возник такой вопрос, подскажите, пожалуйста! У нас на предприятии изготовили приспособление для измерения длины рукавов (Шлангов). Так вот этот шланг по резьбе вкручивается в державки и растягивается на всю длину и после измеряется рулеткой, у нас также изготовлен шаблон, чтобы проверять приспособление перед измерением. Вопрос встал о легитимности этого приспособления Заказчик требует его аттестации. Рулетку мы аттестуем, шаблон тоже. а вот как быть с самим приспособлением. Может нужен какой-то паспорт на него (документов никаких на него нет), или методика, или паспорт оснастки, в котором прописан принцип работы приспособления и ссылка на то что рулетка и шаблон аттестованы. Что можете подсказать?

Доброго времени суток, Коллеги! у меня возник такой вопрос. Я провожу метрологическую экспертизу тех.процессов. Один из технологов, в своих тех. процессах не указывает единицы величины длины, т.е. мм. Например:"отрезать на длину 48-+0,4", а единицу измерения не указывает, и сколько там чего кг или рублей, или мм непонятно. На все вопросы он отвечает, что в машиностроении все линейные размеры по умолчанию в мм. И я не знаю, что делать. В ГОСТе 8.417 ничего про это не сказано. может кто-то сталкивался с таким вопросом подскажите, пожалуйста!Может есть какой-то документ.

Вся проблема в том, что и техники в штатном расписании относятся к категории так называемых "ИТР". А руководство с большей неохотой вводит в штат единицы ИТР, чем рабочие профессии. И при сокращении единицы ИТР идут под нож в первую очередь. Такая вот реальность. Я сейчас ведущий инженер по метрологии - и.о. главного метролога (единицу гл. метролога, мою, сократили), но из за нехватки исполнителей занимаюсь и калибровкой СИ температурных величин, и метрологическим контролем СДК, и ещё бог знает чем. Правда за доплату. Если Вы поверкой занимаетесь помимо основных обязанностей электромеханика, требуйте доплаты за фактически отработанное время на проведение поверки. А калибровщики у меня кем только не проходят по штатному: регулировщик РЭА и П, слесарь КИП, контролёр ИП и СИ, но основная их обязанность всё же калибровка СИ. У нас на предприятии поверители и калибровщики на должности инженеров-прибористов, они относятся к рабочим профессиям повременщикам.

Отучилась на курсах за счет предприятия, отработав два года уволилась. Придя на старую работу и попросив свидетельство о прохождении курсов мне ответили отказом, что якобы предприятие оплатило эти курсы и свидетельство остается у них. НО ЗАЧЕМ ОНО ИМ? ВЕДЬ ЧЕЛОВЕКА-ТО НЕТ, ИМ НИКТО НЕ МОЖЕТ ВОСПОЛЬЗОВАТЬСЯ!!!

А наш начальник взяв на работу девушку на место экономиста, которая по образованию метролог,на все возражения ответил, что метролог сможет работать экономистом, а вот экономист метрологом вряд ли.

Нет, если только согласно внутренним документам предприятия. А есть ли какие-то требования (помещение, вытяжка, персонал), а если есть, то по какому документу?

Нужно ли иметь право на контроль СДК?