suomer

Пользователи
  • Число публикаций

    24
  • Регистрация

  • Последнее посещение

Репутация

0 Новичок

О suomer

  • Звание
    Участник

Информация

  • Пол
    муж
  • Город
    Санкт-Петербург
  • Имя, Отчество
    Александр
  • Должность
    Инженер

Недавние посетители профиля

Блок недавних посетителей отключен и не доступен другим пользователям для просмотра.

  1. suomer

    Передача данных в ФГИС Аршин

    Понятно. Спасибо!
  2. suomer

    Передача данных в ФГИС Аршин

    Вы правы, не передавали еще.) Эти приборы только начинаем поверять. Вчера пробовал через сайт передать данные об одной поверке. Там есть поле "Свидетельство о поверке" - обязательное для заполнения. Написал - нет данных. Пока идет обработка заявки, решил поинтересоваться у знающих людей.)
  3. Здравствуйте, друзья! Подскажите, возможно ли передать данные о поверке в Аршин, если при первичной поверке не выдается свидетельство о поверке? (в одной из наших методик поверки в пункте "оформление результатов поверки" сказано, что ставится только клеймо в формуляр). Эксперт при аккредитации затруднился с ответом.
  4. Опишу подробнее ситуацию... В штате два человека. Руководитель метрологической службы и инженер-метролог(поверитель). Аккредитацию прошли. Планируем через год подготовить еще двух поверителей. Может ли руководитель службы стать по совместительству стажером, чтобы через год стать и поверителем(образование по профилю соответствует, опыт работы инженером тоже)? Нужно ли второго сотрудника предприятия переводить на должность инженер-метролог и по совместительству тоже делать его стажером?
  5. Здравствуйте, друзья! Подскажите, пожалуйста, каким образом оформлять стажера в метрологическую службу? Стажер оформляется по совместительству с должностью инженер-метролог?
  6. Здравствуйте, друзья! Для аккредитации МС в штате должен быть поверитель с опытом работы в области аккредитации не менее 1-ого года. Так, если область аккредитации - поверка кардиографов, то поверитель должен был в какой-либо аккредитованной организации не менее года поверять кардиографы. Все верно?
  7. Добавлю конкретики с Вашего разрешения. Наша фирма производит СИ медицинского назначения со своими методиками поверки. Есть идея иметь возможность поверять СИ других производителей по стандартным методикам. Получается две области аккредитации: наши СИ и другие СИ, для которых действует стандартная методика? Предположим, комиссия не подтверждает соответствие для возможности поверки других СИ. Мы просто убираем эту область аккредитации в присутствии комиссии?
  8. А насколько велика вероятность того, что на первом этапе проверка документов будет проведена не совсем качественно и несоответствие будет выявлено в ходе работы выездной комиссии?
  9. Добрый день, друзья! Правильно ли я понимаю, что оценка соответствия ЮЛ критериям аккредитации проходит в два этапа: 1. Проверка пакета документации после подачи заявления на аккредитацию. 2. Проверка выездной экспертной комиссии. Кратко опишу свое видение процесса. Поправьте, пожалуйста, меня, если я заблуждаюсь! Итак: отправили заявление на аккредитацию с документами, получили счет, оплатили, началась экспертиза документов. Затем, после проверки документов получили счет за приезд комиссии, оплатили, приехала комиссия, провела проверку соответствия, уехала, Росаккредитация обозначила несоответствия, исправили несоответствия, получили счет за приезд комиссии для оценки устранения несоответствий, оплатили, приехала комиссия, подтвердила устранения несоответствий, получили аттестат об аккредитации.
  10. Здравствуйте! В целом создание метрологической службы у нас идет...Медленнее, чем хотелось, но кое-что мы уже сделали. Создали рук-во по качеству, поверили эталоны, отправили документы на них в Москву(их даже уже приняли на экспертизу), выбрали помещение. На данный момент пытаемся разобраться с кадровым составом будущей метрологической службы. Наняли человека на работу с опытом работы в области аккредитации. Этот человек будет у нас поверителем. Еще назначили человека на должность главного метролога. Перечитали приказ № 326...В приказе в пункте 44 присутствует абзац: "опыта работы по обеспечению единства измерений в области аккредитации, указанной в заявлении об аккредитации или в реестре аккредитованных лиц, не менее трех лет;" Означает ли это, что для должности главного метролога нужен опыт работы в области аккредитации не менее 3-х лет. Изначально планировали так: Один человек(образование есть, подтвержденного опыта нет) - рук-ль МС, главный метролог, стажер поверителя. Второй человек(образование и опыт есть) - инженер по метрологии(поверитель). Жизнеспособен ли подобный план? Можно ли не вводить должность главного метролога? Помогите, пожалуйста, разобраться. Какая должна(может) быть структура МС для юр. лиц, выполняющих работы и (или) оказывающих услуги по обеспечению единства измерений? Заранее спасибо!
  11. В первую очередь часть своей продукции. Кардиографы, реографы. В перспективе предлагать поверку сторонним заказчикам из этой же области. Спасибо Вам за ваши замечания по предложенному мной плану. Если не возражаете, я прокомментирую их. Вы исключили несколько пунктов. 1. Информационная система учета результатов и ведения отчетности. Насколько я знаю все ЦСМ в данный момент активно внедряют такие системы у себя. 21 век все-таки. Почему Вы считаете такую систему лишней? 2. Апробация методик и моделирование процесса поверки. Многие говорят о "зверствах" комиссии, которая приедет к нам. Есть ли лучший способ подготовиться к ее приезду, чем способ, который позволит нам научиться делать то, что мы будем должны уметь делать в своей повседневной метрологической деятельности? 3. Внутренний и внешний аудит пакета документов к заявлению об аккредитации. Ладно внутренний аудит. Может быть это излишне. Все равно тысячу раз перепроверим в процессе. А внешний аудит? Не будет ли это полезно для исключения ошибок, которые мы сами не увидим в силу отсутствия знаний, опыта? На данный момент нас очень занимает вопрос формирования кадрового состава. Мы создаем метрологическую службу с нуля. В критерях аккредитации определен опыт работы для сотрудников МС. Есть упоминание опыта не менее 3-х лет и допущение опыта не менее года в области аккредитации. Соответственно мы должны взять на работу поверителем человека с опытом работы. Правильно? Какой же у него должен быть опыт работы. 3 года или достаточно 1-ого?
  12. До завода нам еще далековато... Мы фирма, которая занимается разработкой и производством мед.техники для функциональной диагностики.