AlbertKlim

"Вечером деньги - утром стулья дипломы"?! Или реально обучились? Вы же только на прошлой неделе искали где обучиться, а сегодня уже "все дыры закрыты", в объеме 250 часов?! Да, все верно - за пару дней тут поискал одного человека ( мне про него еще коллеги и партнеры из Тольятти советовали , говорят многих выручал, про которого тут много кто странного как я понял мнения ( Господин Лобанов Н.А ) , молодой достаточно парень я так понял. Свое слово в общем сдержал, цена адекватную по рынку дал. Документы в итоге приняты успешно. Ну а сейчас это нормальная практика - я говорю уже об опытных сотрудниках. Мои уже трудятся более 8 лет - не вижу смысла их отправлять за одним и тем же в АСМС за немалые деньги и с отрывом от работы. Новичкам я считаю да - неплохо бы сходить. А вообще по себе и в принципе в целом скажу - лучшая учеба это процесс труда и работы непосредственно , именно там и сталкиваешься с новым периодически. Коллеги , это не реклама. Считаю что если человек хороший и отвечает за свои слова - ему надо сказать спасибо. Поэтому, спасибо вам еще раз Никита ! Помогли, буду рекомендовать и далее!

Спасибо за информацию, но нас больше волнует п. 44 Критериев, в ОЕИ. Хотя общий подход тот же - базовое образование. Если нет, то переподготовка от 250 часов. Повышение (имеющейся) квалификации - по необходимости. Доброго утра! Да не за что коллега ;-). Да вот недавно проходили подтверждение компетенции. Пришлось столкнуться с этим. Благо конечно относительно все обошлось малой кровью - пришлось в кротчайшие сроки делать 4 моим поверителям доп.образование свыше 250 часов. Хорошо хоть сделали довольно быстро и мы устранили все замечания в установленные сроки и закрыли вопросы свои в этом направлении. :-)

Всех приветствую коллеги! Вот чего нарыл, может кому то еще актуально....( можете не благодарить если что ) Это по поводу необходимости ДПО. Тема хоть и "баян" для многих, но тем не менее... Пунктом 19 критериев аккредитации и перечня документов, подтверждающих соответствие заявителя и аккредитованного лица критериям аккредитации, утвержденных приказом Минэкономразвития России от 30 мая 2014 г. № 326 (далее – Критерии аккредитации), установлены требования к образованию работников испытательных лабораторий. Работники лаборатории, непосредственно выполняющие работы по исследованиям (испытаниям) и измерениям в области аккредитации, должны иметь или высшее образование по профилю, или среднее профессиональное образование по профилю, или дополнительное профессиональное образование по профилю, соответствующему области аккредитации. В соответствии с частью 2 статьи 76 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» (далее также – Федеральный закон) дополнительное профессиональное образование осуществляется: по программам профессиональной переподготовки; по программам повышения квалификации. Формы обучения и сроки освоения дополнительных профессиональных программ определяются образовательной программой и (или) договором об образовании (часть 13 статьи 76 Федерального закона). При этом освоение дополнительных профессиональных образовательных программ завершается итоговой аттестацией обучающихся в форме, определяемой организацией, осуществляющей образовательную деятельность, самостоятельно (часть 14 статьи 76 Федерального закона). Минимально допустимый срок освоения этих программ установлен приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 1 июля 2013 г. № 499 «Об утверждении Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным профессиональным программам», этот срок не может быть менее 250 часов для программ профессиональной переподготовки и менее 16 часов для программ повышения квалификации. В соответствии с частью 4 статьи 76 Федерального закона программа повышения квалификации направлена, в том числе, на повышение профессионального уровня в рамках имеющейся квалификации. В соответствии с частью 10 статьи 60 Федерального закона документ о квалификации подтверждает, в том числе, присвоение разряда или класса, категории по результатам профессионального обучения (подтверждается свидетельством о профессии рабочего, должности служащего). На основании части 3 статьи 76 Федерального закона к программам повышения квалификации допускаются лица, имеющие или получающие среднее профессиональное и (или) высшее образование, при этом требования по профилю высшего и среднего образования не установлены. Учитывая изложенное, соответствие пункту 19 Критериев аккредитации может быть подтверждено одним или несколькими документами, полученными в порядке, установленном статьей 60 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», и дающими право заниматься профессиональной деятельностью или выполнять конкретные трудовые функции в соответствии с областью аккредитации.

А почему сами не хотите подготовить документы? Сами готовим, я просто для подстраховки. Интересно, как это происходит и сколько стоит. Находите организацию или человека, заключаете договор, оплачиваете и... вуаля! пакет документов готов))) А ценник - слышала, что московские организации "под ключ" делают за 400-450 т.р. Да, примерно так и происходит :)/> (только без вуаля!): обследование Вашей компании по состоянию на текущий момент, разработка проекта лаборатории (если нужно) и его привязка по месту, подбор приборов и эталонов (если нужно), обучение поверителей, подготовка документов, подача в ФСА, прохождение выездной экспертизы, получение аттестата. По срокам: в зависимости от степени готовности компании - от 4 до 8 мес. (до приказа по аттестации), по деньгам - от 150 т.р. и выше. Звучит красиво! А вы и людей тоже обучаете ? Лицензию чего-то я у вас не увидел.