dvgureev

Почему сами не аттестуете? - это занимает время. Например, ближайшая группа на обучение в Ростест только 16 сентября.

Друзья! В связи с аккредитацией мы набираем инженеров-метрологов. Идеально, уже прошедших курсы повышения квалификации по поверки/калибровки СИ уровня расхода и/или массы. Ещё лучше, если уже аттестованных. Описание вакансии: http://hh.ru/vacancy/8498334 P.S. Готов обсуждать бонус (прибавку) в случае, если кандидат уже будет аттестован. Нам не придётся тратить деньги/время на обучение и частью экономии готовы поделиться.

Может всё это и хорошо. Заставит задуматься КДЛ о необходимости контроля точности. Конечно для этого нужен будет "пинок": приказ о внедрении ГОСТ 15189, судебные процессы от пациентов и т.д. Сам я более 10 лет занимаюсь калибровкой/поверкой дозаторов. Это основной инструмент в лабораториях при постановки тестов. Действительно, если дозатор неоткалиброван, то с лёгкостью могут вынести неверный диагноз. Так вот, сейчас будет большое искушение выкинуть из статьи расходов поверку на не входящие в перечень СИ. Более того обязательно выкинут, так как не будет нормального обоснования зачем тратить деньги бюджета. Если учреждение НЕ внедрило ИСО 9001 или ИСО 15189: 1) Забить на поверку и калибровку 2) Делать самим калибровку. 3) Продолжать делать, но только калибровку, через ЦСМ, МС ЮЛ и др. с кем работали раньше. Только дешевле. Если внедрены (и исполнялись) эти стандарты, то калибровка всегда проводилась паралельно поверке. Теперь будет калибровка. Что тоже дешевле. Экономию можно пустить на другое дело. Те кто забьют на метрологию рано или поздно (в условиях рынка) будут терять деньги (уход клиентов, судебные иски). Те кто продолжать делать, получать чуть больше средств + конкурентное преимущество. Естественный отбор.....

Мне эти контакты нужно поднимать и договариваться. От этой операционной работе я и хочу уйти. У Вас они есть?

1qazxs: Смущает, хотя действительно ничего сложного нет. Хотелось бы сделать всё с первого раза и не перепроверять за исполнителем.

Можно и так конечно, но вероятно на форуме есть люди, которые способны это сделать тоже. Тем более сейчас конец года и все ЦСМ в "мыле".

Уважаемые метрологи! Есть краткосрочное задание. Необходимо аттестовать 3 эталона: лабораторные весы (2 шт), гири 1мг-500 г. E1. На них есть свидетельства о поверке и протоколы. Нужно подготовить всё остальное и отправить во ВНИИМС на аттестацию. Оплата 6000 руб. (-13% НДФЛ, оплата по договору). 3000 руб. после подготовки документов, 3000 руб. после получения аттестации. ------------- P.S. Это задание можно рассматривать как начало сотрудничества. Либо по разовым заданиям, либо на постоянную работу. Вакансия метролога/специалиста по клиентам открыта.

Описание внутри. Специалист сервисного отдела (Инженер-метролог).pdf

Набор всё ещё открыт.

Пётр Владимирович! А как с Вами связаться? На рабочий e-mail писать?

Коллеги! Спасибо за отклики. Ко мне обратились очень достойные люди. Сейчас есть шорт-лист. Если, вакансии не закроются (а их несколько ), то дам знать дополнительно.

Напишите в личку.

Можете заглянуть в соседнюю тему "Открываем набор в инженерно-метрологическую службу".

Откуда сведения? Как бы Вам сказать... Ну например, я с 2003 в этой сфере кручусь. Ну и инженеров забирал из Гормедтехники и других больниц.

Именно так. Средняя з/п в Москве инженера в какой-нибудь больнице: 20-30 т.р. Хотя с головой и руками всё в порядке. Кстати, прошлые инженеры как раз из этого сегмента.

Допустим. Какая з\п Вы считаете адекватной требованиям?

Зарплата ,может быть,у них и небольшая, но живут они в своих квартирах. А что им мешает получать больше и работать, например, у меня? И жить в своих квартирах.

Не подскажете кому, хотелось-бы посмотреть. К сожалению, не запомнил.

Не подскажете телефон? Как раз нужно "поверить" такой прибор....

Кому-то из присутсвующих на семинаре уже дали свидетельство и протокол без термина "Эталон". Я полагаю, что ещё сами службы не поняли, что могут, а что не могут. Кто-то даёт, кто-то нет. В любом случае либо временный порядок отменят, либо формы. Де-юре эталон не может быть поверен.

И чем Ваша мысль отличается от моего понимания?... Может я что-то неправильно понял. Просто сейчас терминологически не очень правильно говорить поверка эталона. Есть аттестация эталона. СИ утвержденого типа, входящее в состав эталона должно быть поверено (откалибровано). При этом в случае поверки свидетельство должно быть по форме 1А.

Касаемо выделенного: ПР 50.2.014-2002 отменили? Сам задавал этот вопрос... Ответили невнятно, что пока не отменили, но вот-вот... " 10) В процедуру аккредитации пока не внесены изменения. Т.е. пока для аккредитации и расширения не должны требовать наличие аттестованных эталонов. Что-то мне кажется требовать будут всё равно….. " Это если в части расширения или получения аккредитации. А если в части надзора, то достаточно составить график аттестации, который можно привязать к графику поверки.

Господа! Я в этом форуме часто слышу, что зарплата маленькая... Удивлен. Кто работает в Ростест, ЦСМ, ВНИИМС поверителем? Какая у Вас зарплата?

Понимаю, что в России очень часто встречаются "серые" компании и директоры самодуры. Если Вы не знаете меня лично, то единственным аргументом, доказывающий, что зарплата будет в белую может быть следующая: Сейчас в медицинской отрасли налоговики шмонают всех. Оплата НДФЛ и ЕСН они смотрят в первую очередь. Так как зарплаты выше, чем по России, то достаточно в течении года платить 20 человекам в серую зарплату, чтобы сразу потенциально попасть под уголовную часть неуплаты налогов. Неговоря уже о других статьях. Если компания не создаётся на один день, то платить в серую - себе дороже. Ни я, ни мои коллеги из других компаний не платят в конвертах. Отрасль не та и неоднодневки мы. Быть самодуром в этой отрасли тоже очень глупо. Достаточно много компаний, куда сотрудник может уйти. Единственный способ конкуренции (если не считать продажи китайских погремушек) - это предоставлять качественные услуги. Я реально не могу себе представить, как это можно делать, если сотрудникам задерживать запрлату? В конце-концов это не овощной рынок. -------------------------- Белая зарплата в 50 т.р. (около 57 000 к начислению) - это мало? Свои НДФЛ Вы можете спокойно вернуть через налоговую, если где-то обучались, покупали неджвижимость, лечились и т.д.... Из бонусов: удобное расположение офиса, оплата телефона, обучение, дружный коллектив, директор не "цербер", клиенты из научной и медицинской сферы. Так как зарплата белая, то легко получите кредит и т.д. --------------------------