По поводу памяток - вещь полезная, возьму на заметку ;-) каким образом они у Вас внедрены? Как отдельный документ или неофициально?
Что касается совещательного характера МЭ на стадии разработки, с технологами так и работаю - получается довольно оперативно, документы подолгу не гуляют туда-обратно, какие-то решения принимаем совместно и т.д. А вот с конструкторами как-то сложнее, "не срослось" как говорится. Народ старой закалки, плевать они на наши законы хотели, сложно вобщем. Еще поисутствет тот факт, что приходишь сама к начальнику отдела,который старше раза в два с половиной,дабы выяснить спорные моменты, ну и наладить контакт, по-хорошему, а там начинается моральный прессинг касаемо возраста, компетенции и т.д. Понемногу воюем ;-)