Перейти к контенту

M-71

Пользователи
  • Число публикаций

    2099
  • Регистрация

  • Последнее посещение

Весь контент пользователя M-71

  1. Да вот весь вопрос в том, надо ли подавать? Эксперты говорят, что лучше подать
  2. Ее адрес обычно внизу страницы Сразу отправляйте им скриншоты
  3. Если вы внесли сотрудников и отправили сведения, то они должны быть в таблице, независимо от РА Пишите в техподдержку
  4. Кто нибудь подает заявления на чистое ПК? Или это не требуется и подавать нужно через полгода?
  5. Согласно ему в ЛК РА вообще ничего подавать не надо)
  6. Ну перенесли у всех ПК на полгода, вот загрузка и уменьшилась)
  7. Ну одним из пунктов включите работу над ошибками по этому замечанию
  8. Провести своими силами улучшение навыков и проф знаний, изучение приказов, норм актов, метрол документации Провести проверку навыков и проф знаний у поверителей, закрепить это приказом, комиссией Имхо)
  9. Теперь все понятно Не знал, что так бывает)
  10. Вы как то завуалированно выше диалог ведете) Про отчет о работе над ошибками
  11. А разве можно при неудовлетворительном ПК расшириться?) Или аттестат не действует?
  12. Не у всех) Мне F5 в этом случае обычно помогает
  13. От РА должен прийти на почту, которая в ЛК Напишите какие в нем несоответствия
  14. А результаты деятельности?
  15. Ну наверное кидать им в заявлении, чтоб увидели
  16. Хорошая работа Но как ПК хоть увольняйся)) Каждый раз готовишься готовишься и с первого раза никогда не подашь
  17. Как это возможно приложить? В какой форме?
  18. А согласия на обработку персональных данных есть в ЛК?
  19. Время увеличено до бесконечности)
  20. Не датчики Как это одной записью? Про 5+5 минут на одно СИ согласен)
  21. Для производства это не реально Да и для 200-300 шт тоже
  22. Это просто домыслы) А вообще у нас же есть люди, которые уже отчитывались об этом на ПК Пусть расскажут, что они писали в этой строке
  23. Да и никто не прикладывал)
  24. Разговор шел только за отправку) Отчет не приходит, все описано в этой теме
×
×
  • Создать...