Перейти к контенту

Логинов Владимир

Пользователи
  • Число публикаций

    6 467
  • Регистрация

  • Последнее посещение

Репутация

822 ГУРУ

11 подписчиков

Личная информация

  • Пол
    муж
  • Ф.И.О.
    Владимир
  • Город
    Красноярск
  • Должность
    Инженер по метрологии

Просматривали профиль

39 442 просмотра профиля
  1. РЖД особый случай. Просто как вместе все это аккредитовывать? Не в раз же по всей стране ездить в рамках одной услуги.
  2. А влажность при 25 °C скорее всего должно быть "не более 80%"
  3. У вас температура окружающая сколько градусов? и вообще про какой прибор речь? эталонный платиновый термометр?
  4. https://fgis.gost.ru/fundmetrology/cm/etalons/905719 у вас поверка кончилась ОАО "МЕДТЕХНИКА" 27.07.2023 26.07.2024 Вы внесли в 2024 году и вам присвоили новый номер эталона 72850.18.3Р.01131462 https://fgis.gost.ru/fundmetrology/cm/results/1-353300800 https://fgis.gost.ru/fundmetrology/cm/etalons/1131462
  5. Логинов Владимир

    Росстандарт

    Приказ №1804 от 06.08.2024 Об утверждении Государственной поверочной схемы для средств измерений длины и времени распространения сигнала в оптическом волокне, средней мощности, ослабления и длины волны оптического излучения для волоконно-оптических систем передачи информации, ГЭТ 170-2024 (ФГБУ "ВНИИОФИ") (pdf, 133.12 Кб), (pdf, 274.39 Кб), (pdf, 367.86 Кб) Приказ №1802 от 06.08.2024 Об утверждении Государственной поверочной схемы для средств измерений силы импульсного тока, ГЭТ 202-2024 (ФГБУ "ВНИИОФИ") (pdf, 1.39 Мб), (pdf, 271.70 Кб), (pdf, 314.53 Кб) Приказ №1803 от 06.08.2024 Об утверждении Государственной поверочной схемы для средств измерений энергетической освещенности в диапазоне от 1 до 50 кВт/м^2, ГЭТ 197-2024 (ФГБУ "ВНИИОФИ") (pdf, 56.81 Кб), (pdf, 275.59 Кб), (pdf, 237.29 Кб) Приказ №1796 от 05.08.2024 Об утверждении Государственной поверочной схемы для средств измерений комплексного коэффициента отражения и комплексного коэффициента передачи в волноводных трактах в диапазоне частот от 2,14 до 178,4 ГГц, ГЭТ 219-2024 (ФГУП "ВНИИФТРИ") (pdf, 89.06 Кб), (pdf, 272.33 Кб), (pdf, 372.12 Кб)
  6. это как? для каждого адреса места осуществления деятельности надо ввести
  7. Так должны быть приказы или приказ кто что поверяет. И согласно приказа, трудового договора и ДИ все подтверждается.
  8. Может ли бывший работник запросить у работодателя документы о работе в порядке ст. 62 ТК РФ? Да, бывший работник вправе запросить у работодателя документы о работе. Правовое обоснование: Согласно ст. 62 ТК РФ по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки (за исключением случаев, если в соответствии с ТК РФ, иным федеральным законом трудовая книжка на работника не ведется); справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно. Указанный порядок выдачи документов распространяется на всех работников, в т. ч. бывших. Выдача копий документов о работе при увольнении в 2024 году Как мы уже писали выше, копии документов о работе должны быть выданы сотруднику по письменному заявлению в день расторжения трудового договора. Согласно ст. 62 ТК РФ это: копии приказа о приеме и увольнении, переводах; выписки из трудовой книжки; справки о зарплате, страховых взносах; другое. Список документов открытый — судебная практика отражает разные подходы к трактованию норм статьи 62 ТК РФ. С одной стороны, есть мнение, что выдавать следует только копии тех документов, которые имеют отношение к конкретному работнику. С другой стороны — при приеме на работу сотрудника знакомят под подпись с локальными нормативными актами компании, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка (ст. 68 ТК РФ), а они имеют непосредственное отношение к его трудовой деятельности. Штрафы за невыдачу документов сотруднику Если несвоевременно выдать документы при увольнении или не выдать их вовсе, компанию могут привлечь к административной ответственности по ч. 1, 2 ст. 5.27 КоАП РФ. Она предусматривает штраф от 30 до 50 тыс. рублей для компании и от 1 до 5 тыс. рублей для ее руководителя при первичном нарушении. При повторном нарушении штраф составит от 50 до 70 тыс. рублей и от 10 до 20 тыс. рублей соответственно. При повторном нарушении должностное лицо могут оштрафовать или дисквалифицировать на срок от одного до трех лет.
  9. Ну если вы датчики будет поверять как самостоятельные СИ конечно нужно.
  10. У вас даже подчеркнуто из стали. https://www.ntcexpert.ru/documents/docs/GOST9038-90.pdf 2-Н1 - класс точности 2, набор №1 из стали Если бы было 2-Н1-Т то тогда из твердого сплава
  11. К - означает скорее всего кельвин. Если у вас в градусах, то считаете 0,10% *ДИ + 0,8 °С
×
×
  • Создать...