Falencov

Шарипов - компетентно "И это СИ имеет сертификат утверждения типа!!! Покупают его не ведая что творят, даже в нашем местном ЦСМе во всех лабораториях висят для мебели." МВ-4М хорошая сходимость результатов измерений относительной влажности воздуха, из опыта в офисных помещениях равна (20 - 30) % ГОСТ 12.1.005-88 Санитарно гигиенические требования к воздуху рабочей зоны Скорость движения воздуха (сан. норма) до 0,3 м/сек. Для ВИТ скорость движения воздуха, аспирации батиста требуется от 0,5 до 1,0 м/сек Вопрос: Перерасход средств для измерения характеристики - относительной влажности воздуха, если отсутствует возможность эту характеристику регулировать в заданных , требуемых пределах санитарных норм (нет кондиционера !!!).

По показаниям квартирных счётчиков горячей воды (два стояка горячей воды на кухне и ванне) я в течении года не потребляю горячую воду (установил газовые водонагреватели, газ по счётчику оплачиваю). Срок поверки счётчиков в н. время истёк, теплоснабжающая компания стала выставлять счёт за горячую воду по тарифу без счётчиков, требует провести поверку счётчиков и представить свидетельства об очередной поверке!!! На консервацию счётчики управляющая компания отказывается оформлять акт !!! Вынужден, принуждён поверить счётчики горячей воды !!!

Шарипов - компетентно "И это СИ имеет сертификат утверждения типа!!! Покупают его не ведая что творят, даже в нашем местном ЦСМе во всех лабораториях висят для мебели." МВ-4М хорошая сходимость результатов измерений относительной влажности воздуха, из опыта в офисных помещениях равна (20 - 30) % ГОСТ 12.1.005-88 Санитарно гигиенические требования к воздуху рабочей зоны Скорость движения воздуха (сан. норма) до 0,3 м/сек. Для ВИТ скорость движения воздуха, аспирации батиста требуется от 0,5 до 1,0 м/сек Пишу здесь, нет доступа к теме

Шарипов - компетентно "И это СИ имеет сертификат утверждения типа!!! Покупают его не ведая что творят, даже в нашем местном ЦСМе во всех лабораториях висят для мебели." МВ-4М хорошая сходимость результатов измерений относительной влажности воздуха, из опыта в офисных помещениях равна (20 - 30) % ГОСТ 12.1.005-88 Санитарно гигиенические требования к воздуху рабочей зоны Скорость движения воздуха (сан. норма) до 0,3 м/сек. Для ВИТ скорость движения воздуха, аспирации батиста требуется от 0,5 до 1,0 м/сек

Шарипов компетентно! "И это СИ имеет сертификат утверждения типа!!! Покупают его не ведая что творят, даже в нашем местном ЦСМе во всех лабораториях висят для мебели." ГОСТ 12.1.005-88 Санитарно гигиенические требования к воздуху рабочей зоны. Скорость движения воздуха не более 0,3 м/сек. Для ВИТ (0,5 - 1,0) м/сек МВ-4М Психрометр аспирационный, ГОСТ 8.524-85 Таблицы психрометрические Для МВ-4М скорость аспирации воздухом обеспечивается 2 м/сек Из опыта эксплуатации, МВ-4М очень хорошая сходимость результатов измерений. Относительная влажность воздуха в помещениях офисов, без кондиционера, как правило, часто равна (20 - 30) %, в декабре месяце менее 20%.

На заводе изготовителе По месту первичной поверки, калибровки вашего тензорезистора В сервисной службе Вашей испытательной машины Рычажные тензометры для стеклопластиков поверяем в Коломенском ЦСМ (филиал Менделеевского ЦСМ) В интернете можно найти много чего, пробовали ?

"В большенстве своем все это существует только на бумаге. Аудиторам показывают, как правило только то, что они хотят увидеть, а то что на самом деле происходит усердно скрывают(так всегда было и будет)." Международный День качества (четверг, вторая неделя ноября) Письмо из БСК (бюро системы качества) (ноябрь 2010г.) : Болезнь Российских предприятий, по мнению зарубежных специалистов • 1. Гипериерархия Более 5-6 уровней управления – потери в эффективности и оперативности управления, рассогласованность действий и конфликтность взаимодействий между многочисленными службами, «невозможность быстро решить простой вопрос» и т.п. • 2. Репрессивный командно-административный стиль менеджмента «Принуждение к качественному труду за счет страха» • 3. Отсутствие миссии, целей, идеологии, философии, принципов. Отсутствует общая цель и задачи в области развития предприятия, отсутствует идеология в работе коллектива. Нет единых «правил игры» – конфликтность, рассогласованность взаимодействий. • 4. Криминализация промышленности и услуг, особенно сфер закупок и продаж Предприятие «докатилось» до циничного менеджмента. В коллективах отсутствуют правила морали, этики, принципов и нравственных ограничений. • 5. Производственные войны и баррикады (Дорогобужцы и Сафоновцы) Отсутствие понимания общих целей. Нет единых «правил игры» (см. 3) • 6. Разрыв доверия Большая разница в условиях труда, социального обеспечения и уровня заработной платы у руководства и персонала предприятия. • 7. Тройной стандарт «Думаем одно», «пишем другое», «делаем третье». Не соблюдается терминология в деятельности. • 8. Дисбаланс ответственности, полномочий и взаимодействия Неопределенность в распределении и формулировках ответственности, полномочий и правил взаимодействия, что приводит к неуправляемости процессов, «уходу от ответственности». (Словоблудие, общие ничего незначащие фразы в СТП предприятия.) • 9. «ИСО-френия» или «ИСО-мания» Формальное внедрение СМК ради быстрого получения Сертификата, что подобно покупке «справки о здоровье» • 10. Агрессивность руководителей к лидерам и лидерству Агрессия руководителей и коллектива к лидерам – талантливым энтузиастам, способным направлять и вести за собой людей. (Обычная, банальная зависть, что проистекает из области психологии и её сильнейшего влияния на поведение человека.) • 11. Консерватизм в менеджменте и выпуске продукции Постоянство в стремлении выпускать те товары и те услуги, на которые предприятие было сориентировано в прошлом. Постоянство стереотипов поведения, нежелание подчиняться запросам рынка и соответствующим по закону образом, (только исполнение приказов, установок вышестоящего начальника, сверху). • 12. Сиюминутная и скрытая выгода «Скрытая выгода» для узкой части персонала (руководства) – при поддержании предприятия в видимом «полуживом» состоянии с получением прибылей не от основного производства (их зарплата, доход не зависит от экономического неблагополучия предприятия) • 13. Отсутствие открытых правил карьеры Отсутствие или не учет объективных оценок компетенции и оценки качества работы персонала, конкурсов на замещение должности. Карьерная борьба переместилась в «подковерную область» с использованием «связей», знакомств. • 14. «Начальник до смерти», непотопляем, при любом развале страны «Сговор» важнее эффективности производства. Основная цель – удержание власти • 15. «Русская рулетка» Управление предприятием без «цифрового» обеспечения, а только на основе стереотипов, интуиции, мнений, (любят не за что либо – «нравится или не нравится работник» – всё просто …. «С милым рай в шалаше, а с нелюбимым дворец тюрьма»). • 16. «Все образуется само собой» Ложные надежды на то, что все само пройдет. Нужно только верить и ждать, (затаиться) • 17. «Новое оборудование решит наши проблемы» Предположение, что все проблемы можно решить только за счет технического переоснащения • 18. «Слепое» копирование примеров Предположение, что копирование «чужой» документации по СМК обеспечит ее внедрение на предприятии. (Работа для, ради получения «липовой» бумажки, протокола, свидетельства, сертификата для контролирующих органов, «экспертов» высокооплачиваемых !) • 19. «Наши проблемы другие» Отношение к СМК как к «практически бесполезной бюрократической необходимости» (Качественное управление или управление качеством ? Различие смысла в словах никого не интересует !!!)) • 20. Устаревшие подходы в менеджменте Запоздавшее заимствование устаревших подходов менеджмента, консерватизм системы управления предприятием • 21. Неприменение статистических методов «Нулевая» подготовка менеджеров и специалистов в (профессиональной области и) области статистических методов. Непонимание истинных причин проблем – статистической изменчивости «всего и вся» • 22. «Качеством должна заниматься только служба качества» Разработкой документации и внедрением СМК занимается только «узкая» группа лиц из службы качества. (Борьба с существующей системой силами элементов этой системы невозможна, «Система - множество элементов способ поведения которых определяется способом их связи».) • 23. Проблемы качества связаны с «плохим» персоналом, (обычное заблуждение руководства, - персонал должен работать на них лично) Непонимание того, что прежде всего «плохая» система менеджмента (управления) мешает персоналу работать полноценно. Некачественное управление гнобит персонал. • 24. Фальстарт Активность по внедрению СМК только при подготовке к ее сертификации. Деградация полная – всё понимаем, изменить ничего не способны, не имеем возможности, все кругом повязаны. (дополнено курсивом )

" ... все же с ними надо согласовывать методику первичной аттестации? " После установки поквартирных счётчиков, народ в своём большинстве узнал в чём состоит отличие слов "проверка" и "поверка". В РМГ 29-99 термины метрологии, отсутствует термин "согласование метрологическое", имеется термин "метрологическая экспертиза". Аккредитация на техническую компетентность юридического лица на право проведения аттестации ИО, метрологической экспертизы тоже важные термины ! Уточнил с благими намерениями для решения ваших вопросов.

Аккредитация деятельности признана неправомочной !!! распоряжением Правительства РФ от 12 октября 2010 г. N 1760-р Сформирована новая «КОНЦЕПЦИЯ ФОРМИРОВАНИЯ ЕДИНОЙ НАЦИОНАЛЬНОЙ СИСТЕМЫ АККРЕДИТАЦИИ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ». Новая Концепция направлена на создание современной эффективно функционирующей системы аккредитации, от которой напрямую зависит компетентность аккредитованных лиц, уровень доверия к их деятельности и признание результатов такой деятельности. I. Введение Настоящая Концепция устанавливает цели и принципы осуществления аккредитации, а также приоритетные направления развития аккредитации в Российской Федерации. Настоящая Концепция направлена на создание современной эффективно функционирующей системы аккредитации, от которой напрямую зависит компетентность аккредитованных лиц, уровень доверия к их деятельности и признание результатов такой деятельности. Федеральным законом "О техническом регулировании" определены принцип единой системы и правила аккредитации. Вместе с тем вплоть до настоящего времени единая система аккредитации, основывающаяся на четких и прозрачных правилах, фактически отсутствовала. В Российской Федерации действуют 16 систем обязательной сертификации, в каждой из которых предусмотрена аккредитация В большинстве систем до сих пор действуют собственные правила аккредитации, которые не приведены в соответствие с Положением об аккредитации утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 февраля 2009 г. N 163. Следует отметить следующие недостатки в области аккредитации: практика одновременной аккредитации органов по подтверждению соответствия в нескольких системах и необходимость получения нескольких подтверждающих соответствие документов на одну и ту же продукцию; пересечение областей аккредитации некоторых федеральных органов исполнительной власти и отсутствие механизмов координации их деятельности; сложности в достижении признания результатов оценки соответствия за рубежом. На сегодняшний день системы аккредитации многочисленны, непрозрачны, регулируются разнообразными, плохо согласующимися между собой нормативными актами Основными проблемами в сфере аккредитации являются: низкий уровень безопасности из-за выдачи аккредитованными организациями документов, удостоверяющих соответствие заданным требованиям, без проведения необходимых исследований (испытаний), измерений, экспертиз, оценок и др.; отсутствие ответственности аккредитованных организаций; совмещение полномочий по установлению правил аккредитации, полномочий органа по аккредитации, полномочий по осуществлению государственного контроля (надзора), функций учредителя; наличие барьеров, препятствующих выходу на внешние рынки из-за отсутствия международного признания результатов оценки соответствия. Моё впечатление: «Новая концепция формирования такова, что за дело вновь возьмутся те кто был виноват !. Результат уже известен …»

Наш гениральный директор не оплатил счёт на проведение аккредитации (на право поверки СИ). Счёт №699 от 09.02.2010г.354тыс руб., ВНИИМС по договору №44261 от 09.02.2010г.

Аккредитация деятельности признана неправомочной !!! распоряжением Правительства РФ от 12 октября 2010 г. N 1760-р Сформирована новая «КОНЦЕПЦИЯ ФОРМИРОВАНИЯ ЕДИНОЙ НАЦИОНАЛЬНОЙ СИСТЕМЫ АККРЕДИТАЦИИ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ». Новая Концепция направлена на создание современной эффективно функционирующей системы аккредитации, от которой напрямую зависит компетентность аккредитованных лиц, уровень доверия к их деятельности и признание результатов такой деятельности.

Для начала небольшая справка: ООО «НПЦ Кропус» г.Ногинск деятельность в области дефектоскопии. Р 50.2.056-2007 Образцы материалов и веществ стандартные. Термины Р 50.2.005-2000 Метрологический надзор за выпуском и применением СО.- рекомендую Р 50.2.058-2007 Органы гос. службы СО ГОСТ 8.315-97 СО состава и свойств веществ и материалов ГОСТ 8.532-2002 СО состава веществ и материалов … ГОСТ 8.637-2008 СО для метрологического обеспечения средств неразрушающего контроля трубопроводов. ПМГ 26-98 Реестр межгосударственных СО состава и свойств веществ и материалов РМГ 52-2002 Общие методические рекомендации по применению ГОСТ8.315-97 при разработке и применении СО и т.п. их множество см.Указатель НД в области метрологии 2009года.

"Какой то заводишко ...", нет, ОАО "Авангард" (правоприемник ПО "Авангард" г.Сафоново) под №374 в Перечне стратегических предприятий РФ, уточнил для Майи Р.

"Политика" говорите !!! Хорошо, но не только пример Китая, история Египта ещё нагляднее. Не туда ли мы движемся ?

Дополнение к теме "Кадровая политика "наглядно, (нет доступа!) ЧТО ДЕЛАТЬ С БЮРОКРАТИЕЙ? Журнал «Мир измерений» №10 2010г. С началом "перестройки" и "гласности" усилилась критика режима и, соответственно, его костяка - номенклатуры - однако не из-за её неэффективности в управлении страной, а в силу её противоречия веяниям демократизации. И номенклатура была формально упразднена ещё до распада партии и Союза: в октябре 1989 г. комиссия ЦК КПСС приняла решение об упразднении системы "учётно-контрольной номенклатуры". Однако сама номенклатура никуда не делась, она плавно перетекла в новое качество. … «Чиновники - это беспринципные люди, действующие исключительно в своих интересах, использующие служебное положение для достижения собственной выгоды»: 18% "безусловно согласны" (как далеко ещё до 100%) с этим утверждением, 42% "скорее согласны", 19% "скорее не согласны", 1% "безусловно не согласны". ….. Интересно, как сравнивают люди черты, характеризуют российских и западных чиновников. Для западных бюрократов основными, простые люди, назвали такие качества, как "компетентность" и "неподкупность", в то время как у российских они не нашли ни одного положительного качества. По оценкам населения, отечественным чиновникам свойственны "равнодушие" -64:%, "продажность" - 59%, "безразличие к интересам своей страны" – 41%, "некомпетентность" -31%, "необразованность и грубость" - 26%. …. Более того, большинство населения РФ уверено, что именно бюрократия, неэффективное, некачественное управление "препятствует экономическому подъёму страны". Наглядный пример: - Китай.

Копия приказа о назначении см. файл "Гл. метролог". гл. метролог.doc

О реальной кадровой политике на региональном уровне. Метрологи, в Вашем полку прибыло. Нач. отдела снабжения (5лет стажа в данной должности, возраст 62года) назначен главным специалистом (главным метрологом)в области метрологии на ОАО «Авангард» (бывший завод Пластмасс) г.Сафоново (1,2тыс работников, 12 областей измерений, более 20тыс средств измерений)

См. раздел форума Стандарты в нашей жизни, Будем здоровы от 23.09.2010г. в 10-32часа. Ответить несложно. уточните : Сколько лет счётчикам? Демонтаж и монтаж поквартирных счётчиков только газовые службы по договору с владельцем квартиры. Демонтаж и монтаж общедомового счётчика только газовые службы по договору с управляющей компанией дома. Общедомовой счётчик на вводе вне территории дома принадлежит, владелец - поставщик газа.

"Это всё вызывало споры. Сейчас у нас , например стали "душить" тех, кто не имеет счетчиков. Что вполне справедливо. На данный момент времени обычно поставщики ставят общедомовые счётчики и распределяют сумму на жильцов, причем довольно хитро." Общедомовые счётчики ставят жильцы-владельцы квартир или точнее за их деньги управляющая компания . Это всё частности, выше мною сказанное 10-32часов 23.09.2010г. имеет другой смысл.

В квалификационном справочнике должностей служащих имеется должность "Транспортный экспедитор" ответственный за доставку грузов, качество перевозок. Передача опыта от поверителя к лицу, занимающемуся эксплуатацией данного СИ, например в "Ростест-Москва" невозможна, доброжелательно встречали только в БЦСМ г.Минск открыт доступ в любые лаборатории. Демонтаж СИ, транспортировка СИ, вопросы не решённые на законодательном метрологическом уровне, возможно начнут решаться когда метрологи от Москвы столкнулись с проблемой поверки поквартиных счётчиков учёта газа.

Журнал «Главный метролог» №4 2010год. Раздел «Наши консультации» «Рассчитаться по квартирным счётчикам, за потреблённые коммунальные услуги (энергоресурсы), периодически не поверенным счётчикам нельзя !? потому что изготовитель не может гарантировать сохранение установленной погрешности средства измерений при его эксплуатации в течение времени, превышающем межповерочный интервал 4 – 6 лет ! Из перечня СИ Постановления Правительства РФ №250 от 20.04.2010г поквартирные счётчики подлежат обязательной поверке в ГРЦМ. Качество поставляемых в квартиры энергоносителей, возможность регулирования отопления в квартирах, качество вентиляции, воздухообмена в квартирах : - необходимо существенное изменение всей системы, к сожалению это не компетенция метрологических институтов.» Как только вопросы поверки коснулись лично метрологов - поквартирных счётчиков, их демонтажа, нарушения пломб, а не на абстрактном для них производстве!!! теоретики метрологи – законодатели заговорили о компетенции. Почему ничего не говорится об общедомовых счётчиках учёта энергоносителей, их поверке, ? которая буде стоить для жильцов дома намного дешевле чем тысяча поквартирных счётчиков. Почему расчёт с поставщиками энергоносителе должен вестись только по поверенным поквартирным счётчикам (см. перечень СИ №250, и заключение Ю.Е.Лукашова: к сожалению это не компетенция метрологических институтов !!!). Редакторы журналов «Гл. метролог» «Мир измерений», «Советник метролога» - просят читателей дать свои ответы, мнения по затрагиваемым проблемам метрологии, возникает ощущение что они не читают, не участвуют в форуме «metrologu.ru», где многое уже обсуждено и имеются ответы. "Никакое богатство не может перекупить влияние обнародованной мысли" А.С.Пушкин

"а когда по-лучше подумала то поняла что не т "...А почему девушка и уже Сергеевна, а не просто метролог -Анночка и прошу меня не обижать!

Девушка, разумеется, это для всех теоретиков метрологов.

Существенное дополнение: Метрологические задачи невозможно выполнить без актуализированной НД - отдела стандартизации, техдокументации и сертификации. Необходимо обязательно иметь архив копий документов на поднадзорные, имеющиеся в графике поверок средства измерений (это большой и важный объём информации, протоколы исходных данных вносимых в СИ при вводе в эксплуатацию для конкретного объекта, с подписями ответственных). Паспорта на аттестованные рабочие места калибровки СИ. Аттестаты аккредитации подтверждающие компетентность выполняемых работ!! Свидетельства о профессиональной подготовке персонала, подтверждающие полноценное обучение , а не краткосрочное повышение квалификации. Програмное обеспечение "ПО МЭТР".

Нет разумеется. А судьи кто?. Не судите, да не судимы будете. Не ищи врагов в своём Отечестве. Прежде заберись на «звезду» и смотри - что творится на Земле. В моём сообщении : « « - содержится осуждение человеческих ошибок случайных и действий злонамеренных скрываемых, представляемых как случайная ошибка. Опять же …., А судьи кто?. В каждом преступлении есть доля вины государства (т.е. всех нас, иногда 99%) и пострадавшего (одного из нас, иногда 99%).