alena

У меня есть пример расчета межповерочного (межкалиболвочного) интервала. Попыталась вставить информацию, но таблица не получилась, все объединилось.

Попробовала со ссылкой.Не знаю получилось ли?

Добрый вечер! Дело в том, что обязательная метрологическая аттестация программы измерения нужна, если мы в сфере государственного регулирования. Пока обходимся без метрологической аттестации программы, а проводим ежегодную проверку (калибровку) КИМ по программе, заложенной в ПО на КИМ.

С большим расширением, почему-то не загружается

А зачем Вам ГОСТы и методики поверки? ГОСТы Вы можете найти в кодексе или в техэксперте. В крайнем случае свяжетесь с рск-консалтингом и они Вам вышлют недостающий документ.Я поняла, что нас всех интересуют те методики, которые создаются на предприятиях, т.е. огромная работа каждого метролога, кто создавал сам когда-нибудь ее! Или я ошибаюсь?

Господа, метрологи! Как я поняла на этом форуме почти вся молодежь , с небольшим опытом работы, нос огромным желанием узнать всего побольше, особенно в области практической метрологии! Поэтоиу сейчас, здесь нет очень глубоких и полных ответов на имеющиеся вопросы. профессора и доценты на таких форумах не сидят!!Если кому-то нужны научные статьи, то читайте те журналы о которых мы вам говорили, там вы найдете очень умные предолжения и формулировки. Как я поняла,создатели этого форума хотели организовать именно общение всех начинающих метрологв и метрологов со стажем.Почитайте некоторые темы, ребятам не лень лазить и изучать НД по метрологии, да и еще помогать искать нужные статьи. Это же прекрасно :YES!: , когда человек ищет не для себя ,а в помощь кому-то. Писать можно много, но не к чему. Единственное, что мне не нравится, что приходится много щелкать мышкой, чтобы добраться до интересующего меня раздела, да еще найти его среди всех высказываний. Некоторые темы повторяются. Давайте все вместе подумаем, как нам будет удобно общаться между собой с пользой! А мне, вот, все равно какая коллеровка, я даже на нее не смотрю. Мне,кажется совсем ничего. Очень даже спокойная и серьезная. У нас же серьёзный форум?

Конечно, не тайна. Машиностроение.

Сейчас не совсем то время,когда можно искать работу на переферии.Именно там мы живем.Хотя недалеко от Москвы, всего километров 400. Ваша специальность не совсем метрология, скорее работа в так называемых отделах стандартизации и сертификации продукции, а также отделах технического контроля.У нас сейчас идет массовое сокращение во всех отделах и цехах.

1) они не плохого качества, просто у нас пассивный контроль продукции+маленький допуск на СК. 2) На работе посмотрю, кто разрабатывал РД.

У нас на предприятии есть средства контроля с очень маленьким полем допуска (микронные). Их не в коем случае нельзя калибровать 1 раз в год. На такие СК межповероный интервал ежесменно. Воспользуйтесь РД 50-330-82 Определение межповерочных интервалов рабочих средств измерений. Статистика же- это паспорт на средства контроля, а также акты на списание(это как раз расчет колическвта отказов).

Да,я имела в виду это самое (смещение, линейность, коэфф. корреляции...).

Я повторюсь: для нас 30% для измерения характеристик неключевых - все замечательно; для измерения параметров ключевых характеристик - плохо. Дело в том, что мы проводим MSA всех характеристик измеряемого параметра. Например, существует какой-то план обеспечения качетва на определенную продукцию, новую. По нему определяют сроки проведения MSA. Кроме того, здесь же определяются ключевые характеристики продукции и процесса. Исходя их этих данных мы планируем нашу работу по такому принципу: проводим MSA всех СИ, учавствующих в процессе производства, но с оговорками, которые я перечислила. Для нас 30% это обощенная погрешность(СИ,операторов, среды и т.д.). По согласованию с потребителем Вы можете определить любое приемлемое значение данной погрешности.

Вот, посмотрите, задачи нашей службы: 2.1 Проведение работ по обеспечению единства и требуемой точности измерений, повышение уровня и развитие техники измерений на заводе. 2.2 Выполнение работ по метрологическому обеспечению исследований, разработки, производства, испытаний и эксплуатации продукции или иных областей деятельности. 2.3 Внедрение современных методов и средств измерений в производство. 2.4 Проведение поверки средств измерений геометрических величин, определенных областью аккредитации для собственных нужд. 2.5 Осуществление контроля состояния и применения средств измерений, эталонами единиц величин, применяемыми при поверке средств измерений, соблюдением метрологических правил и норм, нормативных документов по обеспечению единства измерений. 2.6 Совместно с ОКП осуществление подготовки и повышения квалификации кадров в метрологической службе. 2.7 Внедрение и выполнение анализа измерительных систем. Целью настоящего анализа является получение заключения о приемлемости измерительной системы для целей измерения. Под измерительной системой подразумевается не только средство измерений, но и совокупность измеряемого образца, средство измерительной техники и другого оборудования, оператора, окружающей среды и соответствующей методики измерений.

Самый последний выпуск "Главного метролога"

Очень приятно,Ирина,! У меня же, наоборот, мне нравятся измерения, особенно на КИМ, но сердце мое принадлежит поверке особенно геометрических СИ. Мне бы хлтелось знать, а какой у Вас КИМ. У нас Global . Когда эту машинку поставили, мы не знали что с ней делать? Сейчас девочки уже настолько освоили ее, что "за уши не оттянешь ". Не хватает только опыта в составлении программ. Нам очень помогал мой отец, который работал вместе с нами: он был настоящий измеритель, так как в прошлом физик-математик с практикой в области измерений. Сейчас его нет и мы все иногда как слепые котята. Хотелось бы поподробнее узнать про КИМ. Может даже потом свяжемся напрямую.

Да.. просто позавидуешь тем, на ком не отразился кризис! При голосовании мне надо было нажать на несколько ответов? Не получается!! У нас:1) первели на неполную рабочую неделю, 2)сократили штат сотрудников( из 24 осталось 19 пока..),3) убрали все надбавки, премии, фонды... и это еще не ПРЕДЕЛ

Та молодежь, которая приходит, не имеет метрологического образования совсем(да и технического тоже).Приходится их учить самым азам метрологии: допуски, посадки, чтение чертежей и т.д. Были два специалиста...Один захотел очень большую зарплату, как у главного метролого(это я про него говорила про большие амбиции), но отдачи было очень мало и грамотности тоже. совершив ошибку, грубую, в измерениях, он мог сказать: "А я Вас проверял!" Глупо. Другому можно было 5 раз объяснить что он должен сделать, а на шестой он снова спросит про его задание.. Ужас! Не хочу даже вспоминать!! Я бы с удовольствием сейчас взяла молодежь: во-первых с метрологическим образование, во-вторых, соображающую по этому поводу.Хотя бы методы и способы измерения знать, немного из законодательной метрологии...Мечты.. Месторасположение у нас не очень хорошее,почти деревня...

Может мне повезло, когда я пришла на работу в службу, основной состав были тетечки предпенсионного возраста. Благодаря им я очень многому научилась. До сих пор у меня есть такая точка, куда я отправляю самых молодых своих коллег.Самое лучшая кузница кадров, там работают там два пенсионера и показывают молодежи как надо работать( в правильном понимании этого слова)! Сейчас нам будет очень плохо, так как они все попадают под сокращение...

Я бы так не сказала.Очень удобно "лепить" молодого специалиста, когда у тебя есть на то время. Сейчас на любой работе человек выполняет работу за себя , да еще и за того парня. А когда кого учить? у тебя нет времени на обучение, тебе надо выполнить работу к сроку и крышка! Вы только не обижайтесь на меня. Я высказываю позицию со своей колокольни. На самом деле мы принимаем молодежь, очень им рады и вкладываем в каждого всю душу. Только бывает очень часто, из-за маленькой зарплаты у нас долго не задерживаются и уходят. Представляете , сколько уже вложено сил, времени... и все напрасно. Затем приходит другой ,начинается все по-новому.. и снова уходит. Может быть молодежь сейчас и гибкая, но и амбициозная слишком. Я говорю это на примере своего опыта. Ребята, будьте грамотными и за вами потянутся работодатели. грамотного специаоиста, даже сейчас, в эпоху кризиса, расхватывают по организациям. Даже метрологов!!!

Смотря зачем тебе диплом? Мне он был необходим,потому что знала, что есть возможность двигаться дальше по служебной лестнице. Если бы не имела такой возможности, то хватило бы моего первого диплома педуниверситета. Остальное пришло бы с опытом работы и желанием знать как можно больше.

Не советую ехать в Москву. Лучше всего в Питер. АСМС в Питере лучшая, нежели в Москве. Сама успела обучиться в Москве, видела лекции из Питера-небо и земля. Одна коллега обучалась в Питере на эксперта, другая - в Москве. После их встречи выяснилось, что Питер дал намного больше информации по этой теме.

Елена, ЦФО

Привет всем! Меня зовут Елена. Так увлеклась чтением вопросов и ответов, что в этот раздел заглянула почти в самый последний момент. Живу в Центре России-матушки.(Тоже хочу быть загадочной, может получится Работаю в области машиностроения.В метрологии уже 10 лет. Начинала обычным контролером в цеху.Эта практика мне дала очень много полезной информации для своей дальнейшей работы. В метрологии начинала с азов. Сейчас на своей любимой работе и занимаюсь своим любимым делом- руковожу своим любимым коллективом. Возможно слишком уж пафосно, но в общем это так. Честно, но совсем не хватает времени на чтение художественной литературы и т.п. Но очень люблю фантастику и фентези.Такая любовь у меня с детства. Очень люблю водить. Люблю технику.

Закончила Новомосковский физико-технологический институт по специальности "Метрология и метрологическое обеспечение". Нас учили всему и много. В области метрологии уже 10 лет. С каждым годом убеждаюсь, что самые лучшие специалисты в области метрологии - это люди, проработавшие в этой области более 20 лет.

Спасибо,конечно,но эти документы я уже изучала очень досконально. Нет,Вы ошибаетесь. Я подключила все свои связи по старинке, т.е не по интернету(А то подуматет,что я слишком уж старая :`( ). Аккредитация нужна тем организациям, для которых важен статус. Например, у нас есть покупатели, они нам доверяют,поэтому аккредитовываться на право проведения калибровочных работ не надо,они просматривают нашу процедуру калибровки и соглашаются, да, нам этого достаточно, мы Вам верим. Только в том случае, когда у нас нет шифра, утвержденного ВНИИМСом, мы имеем право вместо этого шифра поставить аббревиатуру нашего предприятия.Пожалйста, калибруй: есть эталонка, есть калибровщик(обученный в АСМС или с родным образованием),есть процедура, есть клеймо( сделанное самими или организацией г.Владимира "Эталон"). Спасибо за отзыв!