Перейти к контенту

evGeniy

Пользователи
  • Число публикаций

    18620
  • Регистрация

  • Последнее посещение

Весь контент пользователя evGeniy

  1. Эт Вам к депутатам надо ))) Но они скажут Депутаты не читатели законов, они писатели
  2. Слава богу, он еще не стал классиком, чтобы мы обсуждали, чего же он хотел сказать данной фразой. Пусть сам выскажется
  3. Если не секрет почему пополам? ))) можно в личку
  4. на калибровку Вам по новой надо все пройти
  5. evGeniy

    ГРСИ

    а чем местная система плоха?
  6. подгоните под поверку
  7. evGeniy

    ГРСИ

    Вы про какой АИСД "Госреестр средств измерений" онлайн ?
  8. Вышлите мне szkto@mail.ru за раннее спасибо
  9. Системы оплаты немного отличаются. А план на следующий год растет за счет увеличения зарплаты по ЦСМу и особенно за счет перекоса численности персонала в поверочной части и административной. При сложившейся пропорции 1:2 (на одного поверителя приходится 2 адм. труженика)увеличение окладов на 10% ведет к увеличению плана на 20%. Так что Ваши перевыполнения плана в этом году тут не при чем)) Учитесь за деревьями лес видеть )))
  10. Спасиб ))
  11. И мне сбросьте, плиз ))) szkto(собака)mail.ru
  12. С Днем Рождения Игорь Казахстан !!!
  13. evGeniy

    АСМС или ВНИИМС?

    Основные метрологические институты страны следовало бы знать
  14. С Днем Рождения !!!
  15. Всем хочется инженером Типа, зря что ли учился
  16. Пройдите соответствующее обучение и вперед
  17. evGeniy

    Группа по электробезопасности.

    ЦСМ отличается от специализированных организаций огромным перечнем СИ, поверкой которых они должны заниматься Берешь один прибор, вспоминаешь как с ним работать полдня поверяешь, а в следующий раз его через год принесут И все по новой. Тут выбор или многочисленные ГОСТы или ПОТ
  18. Задача хорошего руководителя обеспечить рост и процветание вверенной ему организации. Если все Ваши предложения будут направленны на увеличение зарплаты, при неизменных первоначальных условиях, то руководство их не будет рассматривать. А вот если Вы предложите рост производительности труда или валовой продукции, т.е. плана в кассу, тут как говориться ВЕЛКАМ!!!! Но, как показывает практика, производительность труда у нас растет лишь при сокращении кадров Вы поняли куда я клоню?
  19. Не аккредитованная поверочная лаборатория. Парадокс какой то. Может у них проблемы какие были. Вон в соседней ветке оборудование в аренду липовую ищут. Тут много вариантов, а результат один - отказ. И потом вступает в силу теория глобального заговора.
  20. Откройте свою ООО аккредитуйтесь как экспертная организация, помогайте МСЮЛ своего и других регионов избавиться от гнета ЦСМ
  21. Уважаемый, Багаутдинов, к сожалению, у Вас не указано имя-отчество, в давние времена кто хотел аккредитоваться, тот и делал это. Я знаю тому много примеров. Были и есть ещё, к сожалению, организации и их метрологи, которые боялись или не хотели аккредитоваться на поверку, это их личное дело. Я уже не раз предлагал здесь, всем желающим давать отрицательный отзыв о ЦСМ, указывать конкретно героев, типа Нский ЦСМ(конкретно название) сволочь и мародер, потому что у сироты-крупного завода(конкретное название) просит деньги за поверку, а не отпускает его в свободное плавание. И не надо тут говорить об испорченных отношениях с ЦСМ, это как минимум некрасиво за спиной шептаться. И ещё Вы опять привели цифру Это по отдельному ЦСМу или по стране. Если по отдельному, то название в студию, если по стране, мелковато как то
  22. Скажите, пожалуйста, сколько МСЮЛ завалил наш ЦСМ при аккредитации. Вы же так смело это заявляете. Попрошу цифры в студию. А вашей МСЮЛ остается пожелать комиссию из солнечного Владивостока Некрасиво как то
  23. Интересно очень. Как же это, интересно, с помощью здешних метрологов зарплата в вашем ЦСМ повысится?
  24. Можно сказать бывает и меньше ((( Причем заметно По поводу наименования ЦСМ, я его и не скрываю. Зачем в шпионов играть? У меня к Вам вопрос -Вы директор ЦСМа или начальник МСЮЛ? Поверитель - это обыкновенный наемный рабочий, который продает свой труд. Зарплата его должна волновать в момент поступления на работу. Во время его работы от него требуется полное исполнение возложенных на него обязанностей. Если человека не устраивает его ЗП, то он может поменять работодателя. Что Вам толку от того сколько в каком ЦСМе получают поверители от сделанного ими плана? Ваш работодатель платит Вам столько сколько вы обговорили при поступлении на работу, и больше он Вам платить не должен. Все средние зарплаты по ЦСМам есть в ПР по расчету стоимости поверки. На форуме тоже обсуждалось http://metrologu.ru/index.php?showtopic=1469&st=0&p=12590&hl=%D0%B7%D0%B0%D1%80%D0%BF%D0%BB%D0%B0%D1%82%D0%B0&fromsearch=1entry12590
×
×
  • Создать...