Перейти к контенту

Shmidt64

Пользователи
  • Число публикаций

    838
  • Регистрация

  • Последнее посещение

Репутация

87 Уважаемый

Дополнительные

  • Пол
    муж
  • Ф.И.О.
    Александр
  • Должность
    инженер по метрологии

Недавние посетители профиля

Блок недавних посетителей отключен и не доступен другим пользователям для просмотра.

  1. пресс крупноват, погрешность приведенная на 6МПа, нужен МП-60, уж больно точный у вас поверяемый датчик
  2. что ж, такое. А то сами не знаете. поверитель проводит поверку по месту осуществления деятельности в области аккредитации, в том числе по месту осуществления временных работ если он оформляет результаты работ, конечно ему удобнее сидеть в лабе
  3. Какой же Вы скользкий тип, намедни задвигали про архив, а с действующими документами решили переобуться? Ок, есть второй экземпляр в лаборатории, но первый то бог знает где, наравне с внешними документами В критериях речь только за поверителей, К руководству, точнее их местопребыванию, требований нет, а вот к документам, оборудованию есть
  4. Осмысление процедуры управления документацией в СМК (оригиналы документов поверителей, положений о подразделении, должностных инструкций, документов в области обеспечения конфиденциальности, охраны труда и т.д.) по признаку её местонахождения актуально для организаций, лаборатории которых расположены в обособленных зданиях, и адрес места осуществления деятельности отличается от других подразделений, являющихся "владельцами-хранителями" оригиналов документов, что порождает противоречие изложенной в 100% руководстве по качеству фразы о распространении СМК на все места осуществления деятельности, которые в свою очередь ограничены адресом, указанным в реестре аккредитованных лиц. К примеру, Отдел кадров хранит учтенный экземпляр должностной инструкции, и по обычаю, на него идет ссылка в РК, он учтен системой менеджмента и является его неотъемлемой частью, но место хранения документа в данном случае вне места осуществления деятельности. Выход из ситуации конечно есть, особенно с применением систем электронного документооборота, но реализовано ли это на практике, далеко не факт.
  5. При этом во всех РК идут ссылки на личные дела сотрудников из ОК, по крайней мере тех, которые приводилось видеть
  6. А архив СМК не? отмененные версии РК, регламентов, инструкций - не? Уж раз на то дело пошло, что это РАЗНЫЕ ВЕЩИ
  7. Я уверен у многих в РК либо не прописано место хранения архива, либо что-то как-то упоминается, а по факту только хуже от этого делается.
  8. Так, а теперь следующий момент: Личные дела работников (которые находятся у работников Отдела кадров) - это либо не относится к документам СМК (в том числе архив Юр лица, в который они попадают после увольнения), либо все также должно быть по месту аккредитации. Такая логика?
  9. Вы что, архив документации СМК и архив лаборатории разделяете?) Зачем? Все равно критерии распространяются как на один, так и на другой.
  10. Документ системы менеджмента качества должен содержать систему управления документацией (правил документооборота), которая должна включать в себя правила систематизации и ведения архива документов, в том числе условия передачи документов в архив, условия выдачи документов из архива, сроки хранения в архиве документов (групп документов), правила регистрации документов, поступающих в архив, условия хранения документов (п. 47.6. к) Критериев аккредитации) Этот архив может быть по юр. адресу например, или просто вне мест осуществления деятельности указанных в области аккредитации
  11. Архив СМК может находится вне мест осуществления деятельности? Какие мысли, коллеги
  12. правильно подбирать по методике поверки, к ГПС можно будет вернуться, когда эталоны будут проходить процедуру подтверждения соответствия установленным обязательным требованиям, реализовывая тем самым принципы прослеживаемости и обеспечения единства измерений, по крайней мере в данном случае
  13. Есть из кого выбирать, возможно и не всех желающих стоит в добровольцы-энтузиасты записывать. Если Вы готовы создать прецедент, я бы его всячески поддерживал.
  14. Роман, на форуме есть грамотные люди, обсуждающие массу проблем и всё это как-то варится в собственном соку и никогда не транслируется выше, тем - кому бы стоило за это ответить, не находите? Бренд (добавленная ценность для потребителя) форума имеет значительный потенциал, но не проявляет себя во взаимодействии с внешним миром. Что собственно приводит на мысль, а будет ли услышан форум, оценен и взаимопонят при конкретном обращении. Имеет ли администрация форума подобного рода амбиции, или все всех устраивает?
×
×
  • Создать...