pivgarik 0 Опубликовано 2 Марта 2015 Жалоба Опубликовано 2 Марта 2015 Добрый вечер. Подскажите пожалуйста. У нас первичная аккредитация. В штате пока только три человека. Лаборатория инженерно-экологическая (радиационный и химический контроль природных объектов, воздуха рабочей зоны, физических факторов). Лаборатория является единственным структурным подразделением. Генеральный директор юр. лица. будет закрывать более 50% включенных в область аккредитации методов (в соответствии с критериями). Остальную ОА будут закрывать инженеры-совместители. Вопрос: как правильно прописать в документах (положение или руководство по качеству), чтобы не было вопросов у экспертов по аккредитации?? Это же касается таких вопросов, как независимость и беспристрастность?? Заранее спасибо за помощь!!!
Lab-stroi 2 Опубликовано 6 Марта 2015 Жалоба Опубликовано 6 Марта 2015 Добрый день! Уполномочивать персонал можно (рекомендуется) приказом Генерального директора. Составьте приказ в котором будет: 1) распределение обязанностей по СМК, ответственный за метрологическое обеспечение, ответственный за актуализацию НД, ответственный за ведение архива, ответственный за СМК ИЛ (руководитель ИЛ) 2) распределение обязанностей по испытаниям: отбор, испытания, оформление, мнения и толкования. Эти данные можно сформировать таблицей в приложении к приказу, или сослаться на положение об ИЛ. Пример: Уполномочиваю персонал лаборатории проводить соответствующие работы в том числе испытания (измерения), в соответствии со списком персонала приведенным в утвержденном «Положение об Испытательной лаборатории». В положении у Вас должна быть таблица со списком персонала и проводимыми работами. Таблицу можно взять из Приложения №2 приказа (критерии аккредитации)
2 сообщения в этой теме
Рекомендуемые сообщения
В архиве
Эта тема в настоящий момент находится в архиве и закрыта для публикации сообщений.