Индивидуальные поверительные клейма

8 сообщений в этой теме

Рекомендуемые сообщения

Здравствуйте! 

Планируем в нашу лабораторию взять второго поверителя (обрасть аккредитации будем делить на двоих), в связи с этим по приказу 1815 необходимо сделать еще одно клеймо с последующей буквой алфавита. Я правильно понимаю, что нужно будет сделать акт о присвоении индивидуального шифра поверителям и в случаи увольнения одного из них списать его клеймо и сделать новое с другим условным шифром? Или можно сделать акт получения клейма (уволенного сотрудника) новому поверителю? В каком нормативном документе четко прописана процедура присвоения условного шифра? 

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Приказ руководителя о присвоении личного шифра и журнал выдачи клейм. Если уволите, можно потом новым приказом этот шифр закрепить за другим поверителем. Новые клейма, с новым шифром делать не обязательно. Главное чтобы прослеживалось по приказам и журналу выдачи клейм когда и у кого были клейма.

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
2 часа назад, Ksuscha.lu сказал:

в связи с этим по приказу 1815 необходимо сделать еще одно клеймо с последующей буквой алфавита

Вы можете и не делать индивидуальное клеймо. Есть ли в этом необходимость? При увольнении клеймо с одного сотрудника приказом переводится на другого. Особо это нигде в НПА не прописано

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Приказ 1815 вроде как говорит что когда истек срок или лицо прекратило деятельность, клеймо уничтожается путем приведения в состояние, не допускающее его дальнейшее использование.

Я считаю, нельзя передавать другому поверителю, тем более годовое. 

Теоретически с месячными клеймами возможно было бы наверное оформить передачу с месяца, следующего за месяцем увольнения сотрудника, так как это физически новое клеймо, но тогда вновь принятый сотрудник должен отвечать всем требованиям аккредитации, в наши лаборатории таких найти не удавалось, поэтому при увольнении мы уничтожаем, а вновь принятого сотрудника сначала обучаем и год опыта работы обеспечиваем.

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
2 минуты назад, ogm132 сказал:

Я считаю, нельзя передавать другому поверителю, тем более годовое. 

А в чем причина?

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
7 минут назад, evGeniy сказал:

А в чем причина?

Если клеймо ставиться только на СИ (без выдачи свидетельства), не исключается вероятность его применения 

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
1 минуту назад, ogm132 сказал:

Если клеймо ставиться только на СИ (без выдачи свидетельства), не исключается вероятность его применения 

Применение кем? Разве при увольнении работник не сдает клеймо?

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

перечитала в сотый раз 1815, там и правда написано когда аккредитованное юр.лицо прекращает деятельность:hmm:

у нас таких случаев передачи не было, теоретически рассуждаю.. 

Работник то сдает клеймо ответственному за хранение конечно.. опять же и годовые клейма на СИ и не ставятся в большинстве случаев, а если и ставят то с выдачей свидетельства, а там уже другой поверитель. 

По приказу действительно получается не регламентирована возможность передачи клейм после увольнения, только в момент работы запрещена.

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Создайте аккаунт или авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий

Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи

Создать аккаунт

Зарегистрировать новый аккаунт в нашем сообществе. Это несложно!

Зарегистрировать новый аккаунт

Войти

Есть аккаунт? Войти.

Войти

  • Недавно просматривали   0 пользователей

    Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.