Расширение штата персонала

[Ray liotta 0]

Здравствуйте! Вопрос Интересует- что может выполнЯть электропонтер 5 разряда , что не может выполнИть монтер 4 разряда ? То есть , в чем разница между 4 и 5 разрядом ?

Как правильно обосновать необходимость введения в штат дополнительного 5 разряда ?

[Ramil 148]

"Единый тарифно-квалификационный справочник работ и рабочих профессий", Вам в помощь.

[leri70 108]

Как правильно обосновать необходимость введения в штат дополнительного 5 разряда ?

1. Проверить наличие и соответствие выполняемых работ требованием ЕТКС ( Единый тарифно-квалификационный справочник работ и рабочих профессий ).

2. Выполнить расчёт в соответствии с объёмами, утверждёнными нормами и фондом рабочего времени.

3. Постараться, чтобы вышло не менее 0,7 человека.

4. Подготовить служебную записку с обоснованием. Успехов!!!

Изменено 17 Марта 2012 пользователем leri70

[Ramil 148]

Я понял, что нужно найти качественную оценку необходимости электромонтера 5 разряда.

Видимо изначально был электромонтер 4 разряда и работа соответственная, но со временем произошло качественное изменение характера работ, что потребовало работника другой категории.

Электромонтеров различных в ЕТКС много, возьмем для примера "Электромонтер по обслуживанию электрооборудования"

Электромонтер 4 разряда:

"Характеристика работ. Обслуживание силовых и осветительных электроустановок со сложными схемами включения. Выполнение работ средней сложности на ведомственных электростанциях, трансформаторных электроподстанциях с полным их отключением от напряжения оперативных переключений в электросетях, ревизией трансформаторов, выключателей, разъединителей и приводов к ним с разборкой конструктивных элементов. Проверка и обслуживание схем коммутации защиты и управления коммутационной аппаратуры, а также оборудования распределительных устройств в сетях напряжения свыше 1000 В, электродвигателей мощностью свыше 100 кВт и установок статических конденсаторов с автоматическим регулированием косинуса фи. Замена пускорегулирующей аппаратуры в люминесцентных светильниках и ремонт арматуры. Нахождение и устранение неисправностей в электрической схеме подъемно-крановых транспортных устройств. Обслуживание электрооборудования многодвигательных агрегатов и станков. Наладка ртутных твердых выпрямителей и высокочастотных установок мощностью до 1000 кВт. Производство работ в распределительных устройствах без снятия напряжения до 1000 В, а свыше 1000 В - под руководством электромонтера более высокой квалификации."

Электромонтер 5 разряда:

"Характеристика работ. Обслуживание силовых и осветительных установок с особо сложными схемами включения. Разборка и сборка схем вторичной коммутации и простой релейной защиты: максимально-токовой, дифференциальной и др. Замена контрольно-измерительных приборов и измерительных трансформаторов на ведомственных подстанциях, трансформаторных электроподстанциях. Обслуживание электрооборудования и схем машин и агрегатов, включенных в поточную линию, а также оборудования с автоматическим регулированием технологического процесса. Обслуживание статических преобразователей частоты, тиристорного преобразователя-двигателя с обратными связями по току, напряжению и скорости. Проверка и устранение неисправностей в сложных схемах и устройствах электротехнического оборудования подстанции и технологических машин, приборах автоматики и телемеханики. Обслуживание электросхем автоматизированного управления поточно-транспортных технологических линий. Обслуживание сварочного оборудования с электронными схемами управления, а также высокочастотных ламповых генераторов. Обслуживание и устранение неисправностей в работе схем управления контакторно-релейного, ионного и электромагнитного привода, а также высоковольтной аппаратуры технологического оборудования. Обслуживание электрооборудования агрегатов и станков с системами электромашинного управления, с обратными связями по току и напряжению. Производство работ в распределительных устройствах без снятия напряжения свыше 1000 В. Разработка мероприятий с выполнением расчетов по улучшению косинуса фи при различных режимах и нагрузках. Наладка ртутных твердых выпрямителей и высокочастотных установок мощностью свыше 1000 кВт. Наладка сложных командоаппаратов датчиков, реле на технологическом оборудовании."

Электромонтер 5 разряда может выполнять работу 4 разряда, но не наоборот.

Достаточно серьезный документ, неприятие документа чревато руководителям вплоть до поднятие вопроса о компетенции и увольнения через суд, если госинспектор узреет нарушения.

Изменено 17 Марта 2012 пользователем Ramil

[Максим Андреев 129]

Достаточно серьезный документ, неприятие документа чревато руководителям вплоть до поднятие вопроса о компетенции и увольнения через суд, если госинспектор узреет нарушения.

К сожалению, это не так. ЕТКС в обязательном порядке применяется только для вредных (льготных) профессий (см. ст.57 Трудового кодекса РФ). Ну и уж тем более никакого увольнения через суд руководителю не грозит.

[Ramil 148]

Достаточно серьезный документ, неприятие документа чревато руководителям вплоть до поднятие вопроса о компетенции и увольнения через суд, если госинспектор узреет нарушения.

К сожалению, это не так. ЕТКС в обязательном порядке применяется только для вредных (льготных) профессий (см. ст.57 Трудового кодекса РФ). Ну и уж тем более никакого увольнения через суд руководителю не грозит.

Разрешите с Вами не согласиться.

ЕТКС вводятся приказами Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ с целью:

"Тарифно-квалификационные характеристики применяются при тарификации работ и присвоении квалификационных разрядов рабочим в организациях независимо от формы их собственности и организационно-правовых форм, где имеются производства или виды работ, указанные в настоящем разделе, кроме особо оговоренных случаев."

А теперь по поводу функций государственного инспектора по труду

"Государственный инспектор труда имеет право:

- беспрепятственно в любое время суток при наличии удостоверений установленного образца посещать в целях проведения инспекции организации всех организационно-правовых форм и форм собственности, работодателей - физических лиц;

- запрашивать у работодателей и их представителей, органов исполнительной власти и органов местного самоуправления и безвозмездно получать от них документы, объяснения, и другую информацию;

- изымать для анализа образцы используемых или обрабатываемых материалов и веществ с уведомлением об этом работодателя или его представителя и составлять соответствующий акт;

- расследовать в установленном порядке несчастные случаи на производстве;

- предъявлять работодателям и их представителям обязательные для исполнения предписания об устранении нарушений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, о восстановлении нарушенных прав работников, привлечении виновных в указанных нарушениях к дисциплинарной ответственности или об отстранении их от должности;

- направлять в суды при наличии заключений государственной экспертизы условий труда требования о ликвидации организаций или прекращении деятельности их структурных подразделений вследствие нарушения требований охраны труда;

- выдавать предписания об отстранении от работы лиц, не прошедших в установленном порядке обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочих местах и проверку знания требований охраны труда;

- запрещать использование не имеющих сертификатов соответствия или не соответствующих государственным нормативным требованиям охраны труда (в том числе требованиям технических регламентов) средств индивидуальной и коллективной защиты работников;

- составлять протоколы и рассматривать дела об административных правонарушениях."

[Ray liotta 0]

Спасибо за ответы , но я имел ввиду Электромонтеров именно службы метрологии .

[Максим Андреев 129]

Ramil, поверьте, я знаю о чем пишу. Федеральный закон (Трудовой кодекс) выше всяких приказов министерств. Поэтому если ТК РФ, ст.57, установил обязательность применения ЕТКС только для льготных профессий, то никаким подзаконным актом (приказом министерства), это быть изменено не может.

- предъявлять работодателям и их представителям обязательные для исполнения предписания об устранении нарушений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, о восстановлении нарушенных прав работников, привлечении виновных в указанных нарушениях к дисциплинарной ответственности или об отстранении их от должности

Только отстранить от должности можно по суду. А по такому вопросу как не соблюдение ЕТКС (учитывая его необязательность для большинства организаций), суд вряд ли кого-то отстранит.

[Ramil 148]

Ramil, поверьте, я знаю о чем пишу. Федеральный закон (Трудовой кодекс) выше всяких приказов министерств. Поэтому если ТК РФ, ст.57, установил обязательность применения ЕТКС только для льготных профессий, то никаким подзаконным актом (приказом министерства), это быть изменено не может.

Вы ссылаетесь на Статья 57. Содержание трудового договора, в части

"трудовая функция (работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретный вид поручаемой работнику работы). Если в соответствии с настоящим Кодексом, иными федеральными законами с выполнением работ по определенным должностям, профессиям, специальностям связано предоставление компенсаций и льгот либо наличие ограничений, то наименование этих должностей, профессий или специальностей и квалификационные требования к ним должны соответствовать наименованиям и требованиям, указанным в квалификационных справочниках, утверждаемых в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации;"

Забывая про первую и главную часть трудовая функция, обращаю Ваше внимание, что трудовые функции обязаны быть оговорены в трудовом договоре. Это может быть и то что в ЕТКС отсутствует, но в данном случае работник до начала работы должен быть ознакомлен со своими функциями в виде каких-то должностных инструкций.

В случае, когда Вы в договоре просто указываете в части трудовых функций "электромонтер 4 разряда", Вы автоматически привязываетесь к ЕТКС.

Только отстранить от должности можно по суду. А по такому вопросу как не соблюдение ЕТКС (учитывая его необязательность для большинства организаций), суд вряд ли кого-то отстранит.

Понятно, что это должно выглядеть примерно так: человеку должны поставить задачу электромонтера 5 разр., он в праве отказаться, руководство попытается его уволить и только в этом случае за него заступится госинспектор. Нам на курсах по ОТ подобные примеры приводили. Так что я тоже знаю о чем говорю.

Изменено 19 Марта 2012 пользователем Ramil