delifa 0 Опубликовано 2 Февраля 2016 Жалоба Поделиться Опубликовано 2 Февраля 2016 Здравствуйте. Может кто сталкивался.... Как уведомить Росаккредитацию об изменении в кадровом составе? ФГИС пока не подключен. Может есть какая-то форма уведомления? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах Прочее
Славная 36 Опубликовано 2 Февраля 2016 Жалоба Поделиться Опубликовано 2 Февраля 2016 Мне вот тоже очень интересно как это сделать без ФГИС РА? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах Прочее
mikii 22 Опубликовано 2 Февраля 2016 Жалоба Поделиться Опубликовано 2 Февраля 2016 Мне вот тоже очень интересно как это сделать без ФГИС РА? на общую почту fgis@fsa.gov.ru и храните сообщение в исходящих, если придется доказывать факт отправки сообщения... Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах Прочее
vesy 9 Опубликовано 2 Февраля 2016 Жалоба Поделиться Опубликовано 2 Февраля 2016 на общую почту fgis@fsa.gov.ru и храните сообщение в исходящих, если придется доказывать факт отправки сообщения... а нет примера письма? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах Прочее
T_A_N 2 Опубликовано 20 Февраля 2016 Жалоба Поделиться Опубликовано 20 Февраля 2016 Тоже интересно, а какое письмо надо написать. В свободном стиле или же есть какие-то шаблоны, нормативные документы с образцами? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах Прочее
Славная 36 Опубликовано 24 Февраля 2016 Жалоба Поделиться Опубликовано 24 Февраля 2016 Написала на эл.почту info@fsa.gov.ru письмо в свободной форме об изменении кадрового состава и приложила архив со сканами документов. Пришёл ответ: Документы, файлы которых упакованы в архив, не принимаютсяК регистрации принимаются документы, файлы которых представлены в формате PDF с расширением 250 точек на дюйм Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах Прочее
metr1 61 Опубликовано 24 Февраля 2016 Жалоба Поделиться Опубликовано 24 Февраля 2016 (изменено) Написала на эл.почту info@fsa.gov.ru письмо в свободной форме об изменении кадрового состава и приложила архив со сканами документов. Пришёл ответ: Документы, файлы которых упакованы в архив, не принимаютсяК регистрации принимаются документы, файлы которых представлены в формате PDF с расширением 250 точек на дюйм Распечатка из ФГИС: "Технические требования к предоставляемой отчетности: 1. Загрузка и предоставление документов осуществляется в формате PDF. 2. Разрешение сканирования: 200 точек на дюйм (dpi); 3. Настройки цвета: монохромное изображение (черно-белое); 4. Размер одного файла: не более 15 Мб. Отмечаем: в случае если загружаемый файл со сведениями превышает 15 Мб, следует разбить файл на несколько частей (скан-образов в формате PDF не более 15 Мб), далее выполнить загрузку и отправку частей по одному файлу; загрузка цветных скан-образов с высоким разрешением не допускается." Изменено 24 Февраля 2016 пользователем metr1 Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах Прочее
T_A_N 2 Опубликовано 10 Марта 2016 Жалоба Поделиться Опубликовано 10 Марта 2016 Написала на эл.почту info@fsa.gov.ru письмо в свободной форме об изменении кадрового состава и приложила архив со сканами документов. Пришёл ответ: Документы, файлы которых упакованы в архив, не принимаютсяК регистрации принимаются документы, файлы которых представлены в формате PDF с расширением 250 точек на дюйм А какие документы вы прикладывали: 1. Копии трудовых книжек; 2. Копии трудовых договоров; 3. Копии документов об образовании; 4. Форму 1 "Сведения о составе работников". ???? Или просто написали в письме, что просим добавить таких-то людей и приложили их документы, т.е. документы, которые указаны выше, только без Формы 1? А если форму 1 высылали, то с полным составом работников или только с новыми работниками? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах Прочее
Славная 36 Опубликовано 10 Марта 2016 Жалоба Поделиться Опубликовано 10 Марта 2016 Написала на эл.почту info@fsa.gov.ru письмо в свободной форме об изменении кадрового состава и приложила архив со сканами документов. Пришёл ответ: Документы, файлы которых упакованы в архив, не принимаютсяК регистрации принимаются документы, файлы которых представлены в формате PDF с расширением 250 точек на дюйм А какие документы вы прикладывали: 1. Копии трудовых книжек; 2. Копии трудовых договоров; 3. Копии документов об образовании; 4. Форму 1 "Сведения о составе работников". ???? Или просто написали в письме, что просим добавить таких-то людей и приложили их документы, т.е. документы, которые указаны выше, только без Формы 1? А если форму 1 высылали, то с полным составом работников или только с новыми работниками? Мы ввели в штат нового поверителя, прикладывали копии его документов об образовании (диплом+выписка с оценками), копию трудовой, копию сертификата о повышении квалификации, копию сертификата о повышении квалификации действующего поверителя, форму 1 с полным составом работников. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах Прочее
Nikitos 0 Опубликовано 10 Апреля 2016 Жалоба Поделиться Опубликовано 10 Апреля 2016 Здравствуйте Уважаемые! Помогите, пожалуйста. На днях поставили руководителем испытательного центра/лабораторией (аккредитация РА есть), к программе какой-то подключены (наверно ФГИС), вопрос следующий: как уведомлять об этом РА? и кроме РА надо кого-то еще уведомлять? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах Прочее
zrg 7 Опубликовано 31 Августа 2016 Жалоба Поделиться Опубликовано 31 Августа 2016 ДОбрый день. Подскажите, пожалуйста, подключение к ФГИС Росаккредитации обязательно? Если организация маленькая и изменения в кадровом составе и в оборудовании минимальны? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах Прочее
evGeniy 1 040 Опубликовано 31 Августа 2016 Жалоба Поделиться Опубликовано 31 Августа 2016 ДОбрый день. Подскажите, пожалуйста, подключение к ФГИС Росаккредитации обязательно? Если организация маленькая и изменения в кадровом составе и в оборудовании минимальны? Обязательно Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах Прочее
ettem 109 Опубликовано 15 Декабря 2016 Жалоба Поделиться Опубликовано 15 Декабря 2016 ДОбрый день. Подскажите, пожалуйста, подключение к ФГИС Росаккредитации обязательно? Если организация маленькая и изменения в кадровом составе и в оборудовании минимальны? Обязательно ну а это для простых (юр.лиц) тоже необходимость или только ЦСМам? http://www.palitra-system.ru/article/peredacha-svedeniy-o-poverke там про "Метрконтроль" Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах Прочее
Ника 1 261 Опубликовано 15 Декабря 2016 Жалоба Поделиться Опубликовано 15 Декабря 2016 ну а это для простых (юр.лиц) тоже необходимость или только ЦСМам? http://www.palitra-s...deniy-o-poverke там про "Метрконтроль" Это уже не в Росаккредитацию. Это по 102-ФЗ, с.13, ч.6 6. Сведения о результатах поверки средств измерений, предназначенных для применения в сфере государственного регулирования обеспечения единства измерений, передаются в Федеральный информационный фонд по обеспечению единства измерений проводящими поверку средств измерений юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями. Как и написано там на сайте, передавать можно напрямую в ФИФ http://www.fundmetro...u/pov_info.aspx, или через ПО совместимое с Метроконтролем. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах Прочее
ettem 109 Опубликовано 16 Декабря 2016 Жалоба Поделиться Опубликовано 16 Декабря 2016 Мы ввели в штат нового поверителя, прикладывали копии его документов об образовании (диплом+выписка с оценками), копию трудовой, копию сертификата о повышении квалификации, копию сертификата о повышении квалификации действующего поверителя, форму 1 с полным составом работников. Будьте добры, подскажите начинающим поверочную деятельность, в данный момент у вас есть подключение к ФГИС или обходитесь пересылкой информации в ФСА по почте? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах Прочее
15 сообщений в этой теме
Рекомендуемые сообщения
Присоединиться к обсуждению
Вы можете ответить сейчас, а зарегистрироваться позже. Если у вас уже есть аккаунт, войдите, чтобы ответить от своего имени.