Sergyk58 3 Опубликовано 9 Апреля 2017 Жалоба Поделиться Опубликовано 9 Апреля 2017 Здравствуйте, коллеги. Предприятие создало дочку со своими ИНН, КПП и расчетным счетом. Часть подразделений со своими СИ переведены в дочку. Отдел метрологии в полном составе остался в штате предприятия. Вопрос: 1. Как осуществлять калибровку СИ от подразделений, перешедших в дочку? Официально - это другая организация 2. Как сдавать их СИ в поверку в поверительные органы (ЦСМ-ы)? Ведь для этого нужно заключать новые договора между дочкой и ЦСМ-ами. Этого делать не хотят. Хитроумные начальники предложили следующее: все СИ, перешедшие в дочку, сдавать этим предприятием для дочки в аренду: предприятие их поверяет, калибрует, а пользуются подразделения, перешедшие в дочку. Законно ли такое предложение начальников? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах Прочее
Специалисты scbist 1 611 Опубликовано 9 Апреля 2017 Специалисты Жалоба Поделиться Опубликовано 9 Апреля 2017 Вопрос решается простым договором между организациями. 3 часа назад, Sergyk58 сказал: Как осуществлять калибровку СИ от подразделений, перешедших в дочку? Официально - это другая организация Никакой роли не играет. Руководства как-нибудь договорятся о взаиморасчетах, или еще как-нибудь и все. Главное, чтобы вас не заставляли выполнять работу сверхурочно без оплаты. 3 часа назад, Sergyk58 сказал: Как сдавать их СИ в поверку в поверительные органы (ЦСМ-ы)? Ведь для этого нужно заключать новые договора между дочкой и ЦСМ-ами. Если сдавать будете вы, то зачем им заключать еще какие-то договора. ЦСМу это точно до-лампочки, а финансовые вопросы организаций это не ваше дело. Пусть у бухгалтерии голова болит Я работал на одном таком предприятии раздробившемся на несколько. Каждый со своим руководством. Так у нас отдел метрологии как работал, так и продолжал без изменений, конструктора и еще некоторые отделы тоже. Руководство между собой что-то поделили, а мы как работали, так и продолжали работать. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах Прочее
Sergyk58 3 Опубликовано 9 Апреля 2017 Автор Жалоба Поделиться Опубликовано 9 Апреля 2017 Большое спасибо за разъяснение Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах Прочее
Lena597 289 Опубликовано 10 Апреля 2017 Жалоба Поделиться Опубликовано 10 Апреля 2017 14 часов назад, Sergyk58 сказал: Хитроумные начальники предложили следующее: все СИ, перешедшие в дочку, сдавать этим предприятием для дочки в аренду: предприятие их поверяет, калибрует, а пользуются подразделения, перешедшие в дочку. Законно ли такое предложение начальников? Схема конечно мутная, на первых порах прокатит, а потом придут новые руководители, или будет финансовая проверка и заставят все выносить на торги. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах Прочее
Специалисты scbist 1 611 Опубликовано 10 Апреля 2017 Специалисты Жалоба Поделиться Опубликовано 10 Апреля 2017 2 часа назад, Lena597 сказал: будет финансовая проверка и заставят все выносить на торги. Частное предприятие само решает как совершать закупки. Т.к. сейчас у нас подавляющее большинство акционерные общества, то на них обязанность торгов не распространяется. Все решают акционеры. У вас ведь наверняка тоже свой регламент (СТО) закупок. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах Прочее
Lena597 289 Опубликовано 10 Апреля 2017 Жалоба Поделиться Опубликовано 10 Апреля 2017 1 час назад, scbist сказал: Частное предприятие само решает как совершать закупки. Т.к. сейчас у нас подавляющее большинство акционерные общества, то на них обязанность торгов не распространяется. Все решают акционеры. У вас ведь наверняка тоже свой регламент (СТО) закупок. Да у нас раньше отдать работы дочке было без проблем, сейчас все на общих основаниях по торгам и у дочки преимуществ нет. Поэтому как человек уже встретивший эти грабли и говорю, что любые мутные схемы временны Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах Прочее
Специалисты scbist 1 611 Опубликовано 10 Апреля 2017 Специалисты Жалоба Поделиться Опубликовано 10 Апреля 2017 31 минуту назад, Lena597 сказал: сейчас все на общих основаниях по торгам и у дочки преимуществ нет. Это в таких АО как РЖД, Росатом, где госучастие определяющее. У меня голова кругом шла от их процедур и обилия бумаг. А в частном АО у меня проблем вообще не было. Хозяин разбил свое предприятие на 4 для ухода от налогов. В том числе и мы числились отдельным предприятием со своим директором - главным метрологом, но на нашей деятельности это никак не сказывалось. Если что-то надо было прикупить хозяин просто оплачивал счет или выкладывал деньги из кармана. Остальным занималась бухгалтерия, кстати, тоже общая для всех 4-х предприятий. Для кого я возил приборы в поверку? Теоретически, я знал, но практически меня это не волновало. Сдал, принЯл, опись, прОтокол... Как проводить платежки не моя головная боль. В моих должностных обязанностях только поверка, калибровка, аттестация. 46 минут назад, Lena597 сказал: любые мутные схемы временны Тогда издадут приказ и все узнают, как им работать по-новому. Главное прочитать что подписываешь и не упустить момент перехода. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах Прочее
Lena597 289 Опубликовано 10 Апреля 2017 Жалоба Поделиться Опубликовано 10 Апреля 2017 1 час назад, scbist сказал: В том числе и мы числились отдельным предприятием со своим директором - главным метрологом, но на нашей деятельности это никак не сказывалось. Эх! Везет! Мы сейчас 40% времени пишем ТЗ, проводим экспертизы закупок, ругаемся с закупщиками. При метрологию вспоминаем все реже Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах Прочее
Специалисты scbist 1 611 Опубликовано 10 Апреля 2017 Специалисты Жалоба Поделиться Опубликовано 10 Апреля 2017 23 минуты назад, Lena597 сказал: Эх! Везет! Увы, все в прошлом. Там была серая зарплата, да и еще много других тонкостей, включая некоторое самодурство хозяина. Не зря говорят, хорошо там, где нас нет.На моем нынешнем месте работы в конце месяца будет обучение по новой программе Цитата "Политики по проверке контрагентов в рамках системы внутреннего контроля К..." На встрече вы узнаете: - почему и как изменилась система проверки контрагента; - на что нацелена новая система проверки контрагента; - индикаторы рисков, которые должен знать каждый менеджер; - инструменты и технические особенности проверки; - иные вопросы в рамках запуска новой Политики. Это анонс больших изменений в жизни компании. Зарезервируйте в своих календарях эту дату! Это уже третье новшество с начала года. Хотя компания и без госучастия, с контрольным пакетом у Французов, но бюрократия пухнет на глазах. Мне кажется, что любая крупная компания, независимо от формы собственности, по мере своего роста приближается по уровню бюрократии и бессмысленности к гос. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах Прочее
Sergyk58 3 Опубликовано 10 Апреля 2017 Автор Жалоба Поделиться Опубликовано 10 Апреля 2017 15 часов назад, Lena597 сказал: Схема конечно мутная, на первых порах прокатит, а потом придут новые руководители, или будет финансовая проверка и заставят все выносить на торги. Проверок не предвидится. Только ее прошли в прошлом году Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах Прочее
10 сообщений в этой теме
Рекомендуемые сообщения
Присоединиться к обсуждению
Вы можете ответить сейчас, а зарегистрироваться позже. Если у вас уже есть аккаунт, войдите, чтобы ответить от своего имени.