valastas 5 Опубликовано 15 Сентября 2017 Жалоба Поделиться Опубликовано 15 Сентября 2017 Уважаемые коллеги, прошу помочь. При трудоустройстве возникла спорная ситуация. Вакансия: инженер-метролог, поверка средств измерений. Соискатель - человек с высшим образованием, но юридическим. Плюс у него курсы повышения квалификации Измерения параметров потока, расхода, уровня, объема веществ. Вопрос в следующем: может ли этот человек быть принят на должность инженера-метролога и выполнять работы по поверке? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах Прочее
Ника 1 253 Опубликовано 15 Сентября 2017 Жалоба Поделиться Опубликовано 15 Сентября 2017 36 минут назад, valastas сказал: Уважаемые коллеги, прошу помочь. При трудоустройстве возникла спорная ситуация. Вакансия: инженер-метролог, поверка средств измерений. Соискатель - человек с высшим образованием, но юридическим. Плюс у него курсы повышения квалификации Измерения параметров потока, расхода, уровня, объема веществ. Вопрос в следующем: может ли этот человек быть принят на должность инженера-метролога и выполнять работы по поверке? Просто курсов может и не хватить, если часов было меньше 250 (обычно это 72 или 108), нужна переподготовка с присвоением квалификации, и возможно более 500 часов, т.к. образование не техническое. Принять человека можно, но самостоятельно выполнять работу сможет только при наличии опыта от 3 лет (хотя хватило бы и 1 года, но в критериях это некорректно записано, как будто только для средне-профессионального). На сайте ФСА в вопросах и ответах про требования к работникам есть комментарий Цитата Какие требования предъявляются к образованию работников в области обеспечения единства измерений? Пунктом 44 критериев аккредитации и перечня документов, подтверждающих соответствие заявителя и аккредитованного лица критериям аккредитации, утвержденных приказом Минэкономразвития России от 30 мая 2014 г. № 326 (далее – Критерии аккредитации), установлены требования к образованию работников (работника), непосредственно участвующих в выполнении работ (оказании услуг) по обеспечению единства измерений в области аккредитации, указанной в заявлении об аккредитации или в реестре аккредитованных лиц. При оценке соответствия заявителя, аккредитованного лица, выполняющих работы (оказывающих услуги) в области обеспечения единства измерений, критериям аккредитации (в части установленных требований к наличию у его работников высшего образования либо среднего профессионального образования или дополнительного профессионального образования по профилю, соответствующему области аккредитации) применяется следующий подход: признаются документы об образовании и (или) о квалификации работников заявителя, аккредитованного лица, непосредственно участвующих в выполнении работ (оказании услуг) по обеспечению единства измерений, по специальностям (направлениям подготовки) «Метрология», «Метрология, стандартизация, сертификация», «Метрология и метрологическое обеспечение», «Приборостроение, метрология, информационно-измерительные приборы и системы» и иным специальностям (направлениям подготовки), содержащим в наименовании указание на метрологию и (или) стандартизацию, независимо от конкретной области аккредитации в сфере обеспечения единства измерений; признаются документы об образовании и (или) о квалификации применительно к конкретным областям аккредитации в сфере обеспечения единства измерений, согласно перечню Росстандарта: Перечень профильных специальностей, соответствующих различным областям аккредитации в области обеспечения единства измерения (поверка, калибровка и испытания средств измерений) Измерения геометрических величин № п/пСпециальность 1.Лазерная техника и лазерные технологии 2.Механика 3.Оптико-электронные приборы и системы 4.Оптические информационные технологии 5.Приборы точной механики 6.Технология машиностроения, металлорежущие станки и инструменты Измерения механических величин № п/пСпециальность 1.Автоматизация технологических процессов и производств 2.Автомобили и автомобильное хозяйство 3.Металлорежущие станки и инструменты 4.Механика 5.Электроника и микроэлектроника 6.Электротехника, электромеханика, электротехнологии 7.Электротехника, электроника Измерения параметров потока, расхода, уровня, объема веществ № п/пСпециальность 1.Промышленная теплоэнергетика 2.Теплоэнергетика и теплотехника 3.Теплогазоснабжение и вентиляция 4.Электроника и микроэлектроника Измерения давления, вакуумные измерения № п/пСпециальность 1.Промышленная теплоэнергетика 2.Теплогазоснабжение и вентиляция 3.Теплоэнергетика и теплотехника Измерения физико-химического состава и свойств веществ № п/пСпециальность 1.Биоинженерия и биоинформатика 2.Биомедицинская инженерия 3.Инженерное дело в медико-биологической практике 4.Фундаментальная и прикладная химия 5.Химические технологии и биотехнология 6.Химия Теплофизические и температурные измерения № п/пСпециальность 1.Оптико-электронные приборы 2.Радиотехника 3.Теплофизика 4.Теплоэнергетика и теплотехника 5.Холодильная, криогенная техника и кондиционирование 6.Электроника и микроэлектроника 7.Энергетика теплотехнологий Измерение электротехнических и магнитных величин № п/пСпециальность 1.Автоматика и телемеханика 2.Высоковольтная электроэнергетика и электротехника 3.Инфокоммуникационные технологии и системы связи 4.Информационно-измерительная техника и технологии 5.Конструирование и производство радиоаппаратуры 6.Оптико-электронные приборы и системы 7.Радиотехника 8.Техника и технологии 9.Электроизоляционная и кабельная техника 10.Электрические и электронные аппараты 11.Электроснабжение 12.Электротехника, электромеханика, электротехнологии 13.Электротехника, электроника 14.Электроэнергетические системы и сети Радиоэлектронные измерения, измерения времени и частоты № п/пСпециальность 1.Инфокоммуникационные технологии и системы связи 2.Информатика и вычислительная техника 3.Информационная и измерительная техника 4.Информационные системы и технологии 5.Проектирование и технологии радиоэлектронных средств 6.Радиоаппаратостроение 7.Радиосвязь, радиовещание и телевидение 8.Радиотехника 9.Радиоэлектронные и электромеханические приборные устройства 10.Радиоэлектронные системы и комплексы 11.Специальные радиотехнические системы 12.Электрические и электронные аппараты Виброакустические измерения № п/пСпециальность 1.Акустические приборы и системы 2.Биотехнические системы и технологии 3.Информационно-измерительная техника и технологии 4.Приборы точной механики 5.Радиосвязь, радиовещание и телевидение 6.Радиотехника 7.Физика Оптические и оптико-физические измерения № п/пСпециальность 1.Квантовая и оптическая электроника 2.Лазерная техника и лазерные технологии 3.Оптико-физические приборы 4.Оптико-электронные приборы и системы 5.Оптические информационные технологии 6.Оптические приборы и спектроскопия 7.Оптотехника 8.Теплофизика 9.Физика и техника оптической связи 10.Фотоника и оптоинформатика 11.Электронные и оптико-электронные приборы Измерения характеристик ионизирующих излучений и ядерных констант № п/пСпециальность 1.Технологии разделения изотопов и ядерное топливо 2.Физика (ядерная физика) 3.Ядерная физика и технологии 4.Ядерная энергетика и теплофизика 5.Ядерные реакторы и материалы Специальности «Метрология, стандартизация, сертификация», «Метрология и метрологическое обеспечение» и «Приборостроение, метрология, информационно-измерительные приборы и системы» относятся ко всем видам измерений. Иные документы об образовании и (или) о квалификации, в частности, по специальностям (направлениям подготовки) технического, медицинского и естественно-научного профиля, признаются применительно к выполнению работ (оказанию услуг) в конкретной области аккредитации в сфере обеспечения единства измерений, по результатам изучения этих документов в процессе аккредитации в ходе оценки соответствия заявителя (аккредитованного лица) критериям аккредитации. Дополнительно обращаем внимание, что в соответствии с абзацем пятым пункта 44 Критериев аккредитации допускается наличие у работников, непосредственно участвующих в выполнении работ по поверке средств измерений и калибровке средств измерений, среднего профессионального и (или) дополнительного профессионального образования по профилю, соответствующему области аккредитации, и опыта работы не менее одного года. Также согласно абзацу шестому пункта 44 допускается привлечение к выполнению работ (оказанию услуг) по обеспечению единства измерений лиц, не отвечающих требованиям настоящего пункта Критериев аккредитации, при условии выполнения ими работ (оказания услуг) по обеспечению единства измерений под контролем лиц, отвечающих требованиям пункта 44 Критериев аккредитации. Порядок осуществления лицами, отвечающими требованиям пункта 44 Критериев аккредитации, контроля работ (оказания услуг) по обеспечению единства измерений, выполняемых лицами, не отвечающими требованиям указанного пункта, устанавливается в руководстве по качеству заявителя, аккредитованного лица. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах Прочее
valastas 5 Опубликовано 19 Сентября 2017 Автор Жалоба Поделиться Опубликовано 19 Сентября 2017 В 15.09.2017 в 12:54, Ника сказал: Принять человека можно, но самостоятельно выполнять работу сможет только при наличии опыта от 3 лет (хотя хватило бы и 1 года, но в критериях это некорректно записано, как будто только для средне-профессионального). Подскажите еще, по прошествии 3х лет он сможет выполнять работы не имея "переодготовки"? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах Прочее
Ника 1 253 Опубликовано 19 Сентября 2017 Жалоба Поделиться Опубликовано 19 Сентября 2017 39 минут назад, valastas сказал: Подскажите еще, по прошествии 3х лет он сможет выполнять работы не имея "переодготовки"? Сомневаюсь, т.к. в Критериях образование "по профилю" стоит на первом месте. По чужому опыту - на переподготовку отправляли даже сотрудников ЦСМ, у кого было "неправильное" образование, а опыта при этом - десятилетия. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах Прочее
Dots 326 Опубликовано 20 Сентября 2017 Жалоба Поделиться Опубликовано 20 Сентября 2017 16 часов назад, valastas сказал: Подскажите еще, по прошествии 3х лет он сможет выполнять работы не имея "переодготовки"? Без образования хоть 5 лет, комиссия не пропустит. И кстати важно не просто принять работника на работу, он должен не просто числиться в штате, а выполнять работы в качестве стажера, в соответствии с правилами привлечения стажеров в вашем РК. И достаточно 1 года, в Критериях это указано для работ по поверке. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах Прочее
5 сообщений в этой теме
Рекомендуемые сообщения
Присоединиться к обсуждению
Вы можете ответить сейчас, а зарегистрироваться позже. Если у вас уже есть аккаунт, войдите, чтобы ответить от своего имени.