Периодичность аттестации поверителей

4 сообщения в этой теме

Рекомендуемые сообщения

Какова периодичность аттестации поверителей в самом предприятии? у нас раз в год (согласно разработанным СТО ) каждый поверитель проходит  ВНУТРЕННЮЮ аттестацию-(отдельно калибровка, отдельно поверка). Получается 2 раза в год.  

Вопрос 1) Это вообще законно? 

2) разве аттестация на право поверки автоматически не  дает право на калибровку?

3) ПР 50.2.012-94 ГСИ приказ о аттестации поверителей и 
ГОСТ Р 56069-2014 "Требования к экспертам и специалистам"-. говорят что аттестация проводится не реже чем раз в три года, а тут чаще . Получается переплюнули гост?

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
2 минуты назад, Serg912 сказал:

согласно разработанным СТО

 

3 минуты назад, Serg912 сказал:

вообще законно

Выполняйте свое СМК

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
6 минут назад, Serg912 сказал:

Какова периодичность аттестации поверителей в самом предприятии? у нас раз в год (согласно разработанным СТО ) каждый поверитель проходит  ВНУТРЕННЮЮ аттестацию-(отдельно калибровка, отдельно поверка). Получается 2 раза в год.  

Вопрос 1) Это вообще законно? 

2) разве аттестация на право поверки автоматически не  дает право на калибровку?

3) ПР 50.2.012-94 ГСИ приказ о аттестации поверителей и 
ГОСТ Р 56069-2014 "Требования к экспертам и специалистам"-. говорят что аттестация проводится не реже чем раз в три года, а тут чаще . Получается переплюнули гост?

мы 1 раз в 5 лет или при какой-то необходимости (новый вид, глобальные изменения или еще что-то в этом духе)

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
52 минуты назад, evGeniy сказал:

 

Выполняйте свое СМК

"Послушайте Шура, я старый больной человек" (с)

Хоть  ПР 50.2.012-94 ГСИ приказ о аттестации поверителей ...и говорит 1 раз в 5 лет... но эксперт и "свободный агент" считает как написано в СМК... 

Ну подумаешь Ваши менеджеры по качеству (те же свободные агенты) перестраховались...

Так они же (менеджеры)  многие работают по принцыпу чеховского Человека в футляре... как бы чего не вышло... Имидж все- жажда ничто! (или на оборот?)

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Создайте аккаунт или авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий

Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи

Создать аккаунт

Зарегистрировать новый аккаунт.

Регистрация

Войти

Есть аккаунт? Войти.

Войти

  • Недавно просматривали   0 пользователей

    Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.