НСБалакин 0 Опубликовано 24 Марта 2025 Жалоба Опубликовано 24 Марта 2025 Добрый день! Подскажите, на предприятии сотруднику вменено занимается учетом, отправкой, выдачей СИ и калибрами, образования или доп.подготовки по метрологии и т.п. у него нет, является ли это нарушением? Цитата
Tresh63 129 Опубликовано 24 Марта 2025 Жалоба Опубликовано 24 Марта 2025 4 минуты назад, НСБалакин сказал: Добрый день! Подскажите, на предприятии сотруднику вменено занимается учетом, отправкой, выдачей СИ и калибрами, образования или доп.подготовки по метрологии и т.п. у него нет, является ли это нарушением? Если он не назначен метрологом, ему нет необходимости иметь метрологическое образование, в данном случае ему вменяют трудовые обязанности согласно должностной инструкции и (или) приказа, что не является нарушением, ведь он не ведет метрологическую деятельность, а лишь ведет определенные виды работ по соглашению с работодателем. Цитата
НСБалакин 0 Опубликовано 24 Марта 2025 Автор Жалоба Опубликовано 24 Марта 2025 Спасибо за ответ, но он устно назначен, без какого либо документа и выполняет данный функционал. Цитата
Tresh63 129 Опубликовано 24 Марта 2025 Жалоба Опубликовано 24 Марта 2025 40 минут назад, НСБалакин сказал: Спасибо за ответ, но он устно назначен, без какого либо документа и выполняет данный функционал. Все зависит от вашего внутренней атмосферы, в любом случае если не устраивает всегда можно сослаться на документы, где у вас этого нет в обязанностях, а там уже решать соглашаться на это или нет. Крепостное право у нас отменили, но негласно оно существует в некоторых организациях))) Цитата
Специалисты scbist 1844 Опубликовано 24 Марта 2025 Специалисты Жалоба Опубликовано 24 Марта 2025 1 час назад, НСБалакин сказал: вменено занимается учетом, отправкой, выдачей СИ и калибрами Это обязанности кладовщика, экспедитора, но не метролога. Я встречал организации где этим вообще бухгалтер занимался. Цитата
consul 43 Опубликовано 24 Марта 2025 Жалоба Опубликовано 24 Марта 2025 4 часа назад, Tresh63 сказал: Все зависит от вашего внутренней атмосферы, в любом случае если не устраивает всегда можно сослаться на документы, где у вас этого нет в обязанностях, а там уже решать соглашаться на это или нет. Крепостное право у нас отменили, но негласно оно существует в некоторых организациях))) Вся эта атмосфера существует до того, как сотрудник уронит калибр себе на ногу и получит травму...? Цитата
6 сообщений в этой теме
Рекомендуемые сообщения
Присоединиться к обсуждению
Вы можете ответить сейчас, а зарегистрироваться позже. Если у вас уже есть аккаунт, войдите, чтобы ответить от своего имени.