Перейти к контенту

1 сообщение в этой теме

Рекомендуемые сообщения

Опубликовано (изменено)

Уважаемый коллега!

Приглашаем Вас принять участие в научном исследовании, посвящённом совершенствованию системы управления персоналом в метрологической деятельности.

О чём это исследование?

Метрология сегодня переживает глубокую трансформацию: цифровизация процессов, новые требования к компетентности персонала, появление полиморфных профилей специалистов — всё это формирует разрыв между реальными потребностями и существующими подходами к подготовке и развитию кадров. Наше исследование направлено на разработку интегрированной модели, которая свяжет управление персоналом с системой менеджмента качества (СМК) и позволит повысить эффективность метрологических организаций.

Зачем это нужно именно Вам?

Независимо от того, являетесь ли Вы руководителем метрологической службы, специалистом по качеству или HR-специалистом, результаты исследования затрагивают Вашу повседневную практику:

·      Руководителям метрологических служб — данные помогут обосновать инвестиции в развитие персонала, выявить барьеры интеграции HR-процессов в систему аккредитации и определить требования к современным цифровым инструментам управления компетенциями.

·      Специалистам по качеству — результаты покажут реальные причины несоответствий, связанных с квалификацией персонала, и предложат пути интеграции управления компетенциями в цикл PDCA.

·      HR-специалистам — исследование позволит лучше понять специфику метрологического рынка труда, выявить факторы текучести кадров и оценить потребность в новых моделях непрерывного профессионального развития (CPD).

Гарантия анонимности

Все ответы обрабатываются строго анонимно и используются исключительно в обобщённом виде для научных целей.

Как принять участие?

Заполнение анкеты займёт не более 15 минут. Ваш профессиональный опыт — это ценный вклад в формирование научно обоснованных решений для всей метрологической отрасли. Будем признательны, если Вы уделите время и поделитесь своей экспертизой.

Для участия в опросе пройдите, пожалуйста, по ссылке, и заполните Яндекс. Форму:

Анкета для HR специалиста

https://forms.yandex.ru/u/699207551f1eb5c699198069

 Анкета для специалиста по качеству

https://forms.yandex.ru/u/699b01451f1eb5090f198212

 Анкета для руководителей и специалистов метрологических служб

https://forms.yandex.ru/u/69920bf0f47e73bef3163646

 Благодарим за участие!

Изменено пользователем кадровик
добавление

Присоединиться к обсуждению

Вы можете ответить сейчас, а зарегистрироваться позже. Если у вас уже есть аккаунт, войдите, чтобы ответить от своего имени.

Гость
Ответить в этой теме...

×   Вы вставили отформатированный текст.   Удалить форматирование

  Допустимо не более 75 смайлов.

×   Ваша ссылка была автоматически заменена на медиа-контент.   Отображать как ссылку

×   Ваши публикации восстановлены.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставить изображения напрямую. Загрузите или вставьте изображения по ссылке.

Загрузка...

Информация

  • Недавно просматривали   0 пользователей

    • Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.
×
×
  • Создать...