Eugene009 0 Опубликовано 10 Августа 2016 Жалоба Поделиться Опубликовано 10 Августа 2016 Всем день добрый! Создаем лабораторию поверки СИ, далее ее аккредитация. Подскажите, пожалуйста, сколько поверителей надо иметь для эффективного функционирования лаборатории? Примерное кол-во СИ = 1500 шт., много однотипных. Область аккредитации состоит из СИ по разделам: - измерения параметров потока, расхода, уровня, объёма веществ (расходомеры, счетчики, уровнемеры, ротамеры и тп - немного); - измерения физико-химического состава и свойств веществ (газоанализаторы, датчики - мало); - измерения давления, вакуумные измерения (манометры - много); - теплофизические и температурные измерения (термопары, термометры, преобразователи - много). Вообще состав предполагает быть следующий: - руководитель лаборатории (также выполняет роль уполномоченного по качеству); - бухгалтер; - делопроизводитель; - специалист по персоналу; - инженеры-поверители (один из инженеров будет выполнять роль заместителя лаборатории) по минимуму сколько думаете нужно поверителей? и как думаете, менеджер по качеству в виде отдельной должности нужен? (при наличии уполномоченного по качеству) если да, может ли он быть не в шате лаборатории, но в штате юр лица, в котором лаборатория? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах Прочее
Ника 1 251 Опубликовано 10 Августа 2016 Жалоба Поделиться Опубликовано 10 Августа 2016 1500 шт. в день, в месяц или в год? Если лаба при фирме, зачем иместь собственных бухгалтера и специалиста по персоналу? Вы их прокормите? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах Прочее
Eugene009 0 Опубликовано 10 Августа 2016 Автор Жалоба Поделиться Опубликовано 10 Августа 2016 1500 шт. в день, в месяц или в год? Если лаба при фирме, зачем иместь собственных бухгалтера и специалиста по персоналу? Вы их прокормите? 1500 наименований в принципе надо обеспечивать, т.е. в зависимости от поверочного интервала формируется срок, насколько я понимаю. по бухгалтеру и кадровику соглашусь, но, видимо, они нужны, т.к. это филиал в том числе и он удален от главного офиса Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах Прочее
Eugene009 0 Опубликовано 10 Августа 2016 Автор Жалоба Поделиться Опубликовано 10 Августа 2016 1500 шт. в день, в месяц или в год? Если лаба при фирме, зачем иместь собственных бухгалтера и специалиста по персоналу? Вы их прокормите? 1500 наименований в принципе надо обеспечивать, т.е. в зависимости от поверочного интервала формируется срок, насколько я понимаю. по бухгалтеру и кадровику соглашусь, но, видимо, они нужны, т.к. это филиал в том числе и он удален от главного офиса я понимаю вопрос не совсем корректный, тем не менее, может у кого нибудь есть опыт работ в таких лабах. Допустим будем иметь двух поверителей, одного с опытом работы по измерениям расхода и скажем давления, а другого с газоанализаторами и термометрами. Так вот, двоих хватит? и при этом, чтобы СИ не вечность ждали своего часа. Как вообще подбираются поверители, обычно они имеют опыт разнообразный (для всех 4-х разделов) или узкий - для каждого из разделов? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах Прочее
m-aks 3 Опубликовано 10 Августа 2016 Жалоба Поделиться Опубликовано 10 Августа 2016 Добрый день! МИ 2322-99 "Типовые нормы времени на поверку" Вот методика для расчета кол-ва поверителей. Уполномоченный по качеству, может быть любой работник лаборатории, назначенный руководителем лаб-ии. Впрочем, как и он сам. Отдельно должность менеджера по качеству не нужна. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах Прочее
Ника 1 251 Опубликовано 10 Августа 2016 Жалоба Поделиться Опубликовано 10 Августа 2016 1500 шт. в день, в месяц или в год? Если лаба при фирме, зачем иместь собственных бухгалтера и специалиста по персоналу? Вы их прокормите? 1500 наименований в принципе надо обеспечивать, т.е. в зависимости от поверочного интервала формируется срок, насколько я понимаю. по бухгалтеру и кадровику соглашусь, но, видимо, они нужны, т.к. это филиал в том числе и он удален от главного офиса А вы рентабельность (ТЭО) посчитали? 1500 штук в год, при МПИ 1 год, это 125 шт. в месяц (если без отпуска), по 6-7 шт. в день. У ваших приборов время на поверку 1 прибора 1 час дается? Или они за 15-20 минут справятся, а потом будут "ваньку валять"? Этож какая золотая поверка должна быть, что бы всю гвардию прокормить. Или вам придется искать дополнительные объемы на стороне, что б хоть как-то повысить окупаемость. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах Прочее
Eugene009 0 Опубликовано 10 Августа 2016 Автор Жалоба Поделиться Опубликовано 10 Августа 2016 Добрый день! МИ 2322-99 "Типовые нормы времени на поверку" Вот методика для расчета кол-ва поверителей. Уполномоченный по качеству, может быть любой работник лаборатории, назначенный руководителем лаб-ии. Впрочем, как и он сам. Отдельно должность менеджера по качеству не нужна. спасибо за ссылку! тогда вопрос, кто будет исполнять роль внутренних аудиторов, ведь руководитель и поверители не могут проверять свою деятельность, получается ими могут выступать сторонние аудиторы, точнее из этой же компании, но не входящие в штат лаборатории, или все же с натяжкой руководитель может быть аудитором? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах Прочее
Eugene009 0 Опубликовано 10 Августа 2016 Автор Жалоба Поделиться Опубликовано 10 Августа 2016 1500 шт. в день, в месяц или в год? Если лаба при фирме, зачем иместь собственных бухгалтера и специалиста по персоналу? Вы их прокормите? 1500 наименований в принципе надо обеспечивать, т.е. в зависимости от поверочного интервала формируется срок, насколько я понимаю. по бухгалтеру и кадровику соглашусь, но, видимо, они нужны, т.к. это филиал в том числе и он удален от главного офиса А вы рентабельность (ТЭО) посчитали? 1500 штук в год, при МПИ 1 год, это 125 шт. в месяц (если без отпуска), по 6-7 шт. в день. У ваших приборов время на поверку 1 прибора 1 час дается? Или они за 15-20 минут справятся, а потом будут "ваньку валять"? Этож какая золотая поверка должна быть, что бы всю гвардию прокормить. Или вам придется искать дополнительные объемы на стороне, что б хоть как-то повысить окупаемость. признаться МПИ здесь больше, тем не менее речь не идет о рентабельности. К сожалению, я не в курсе стратегических целей лабы, так или иначе спасибо за подсчеты Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах Прочее
Eugene009 0 Опубликовано 11 Августа 2016 Автор Жалоба Поделиться Опубликовано 11 Августа 2016 (изменено) А еще подскажите, пожалуйста: как обеспечить независимость и беспристрастность лаборатории в составе юр лица, для которого лаборатория и выполняет работы по поверке? в особенности финансовую независимость, в случае если лаборатория не получает от юр лица какие либо денежные средства за поверку, или она должна это делать? т.е. как раз иметь бухгалтера-экномиста собственного и/или вести бизнес планирование по части финансовых целей? или достаточно указать в политике в области обеспечения (или декларации о) независимости и беспристрастности, что лаборатория выполняет свою деятельность за счет средств юр лица, которое не имеет право оказывать давление (административное, финансовое, и тп) на сотрудников и руководство лаборатории, способное повлиять на результаты поверки, их трактовку и оценку? Изменено 11 Августа 2016 пользователем Eugene009 Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах Прочее
m-aks 3 Опубликовано 11 Августа 2016 Жалоба Поделиться Опубликовано 11 Августа 2016 Добрый день! МИ 2322-99 "Типовые нормы времени на поверку" Вот методика для расчета кол-ва поверителей. Уполномоченный по качеству, может быть любой работник лаборатории, назначенный руководителем лаб-ии. Впрочем, как и он сам. Отдельно должность менеджера по качеству не нужна. спасибо за ссылку! тогда вопрос, кто будет исполнять роль внутренних аудиторов, ведь руководитель и поверители не могут проверять свою деятельность, получается ими могут выступать сторонние аудиторы, точнее из этой же компании, но не входящие в штат лаборатории, или все же с натяжкой руководитель может быть аудитором? Может уполномоченный по качеству проводить внутренние проверки. Если у вас в организации есть подразделения, функции которого проверять СМК, то пропишите это в РК. Укажите, что аудит проводится вышеуказанным подразделением и распишите процедуру или укажите ссылку на СТП или СТО, по которому такой аудит проводится. Лучше описать кратко процедуру и ссылку. Если нет такого подразделения, то подробно по критериям аккредитации в части внутренних проверок СМК. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах Прочее
m-aks 3 Опубликовано 11 Августа 2016 Жалоба Поделиться Опубликовано 11 Августа 2016 А еще подскажите, пожалуйста: как обеспечить независимость и беспристрастность лаборатории в составе юр лица, для которого лаборатория и выполняет работы по поверке? в особенности финансовую независимость, в случае если лаборатория не получает от юр лица какие либо денежные средства за поверку, или она должна это делать? т.е. как раз иметь бухгалтера-экномиста собственного и/или вести бизнес планирование по части финансовых целей? или достаточно указать в политике в области обеспечения (или декларации о) независимости и беспристрастности, что лаборатория выполняет свою деятельность за счет средств юр лица, которое не имеет право оказывать давление (административное, финансовое, и тп) на сотрудников и руководство лаборатории, способное повлиять на результаты поверки, их трактовку и оценку? Кратко: Вам надо задекларировать, что лаборатория является самостоятельным структурным подразделением. На поверителей не оказывается какое-либо давление. Руководитель принимает все необходимые меры, исключающие любые формы давления давление на его сотрудников. Действия всех должностных лиц исключают оказания на сотрудников административного и морального давления, субъективно влияющего на фактически полученные результаты поверки. При оказании противозаконного давления со стороны, сотрудник обязан сообщить об этом руководителю. В случае намеренного изменения фактических результатов поверки, ответственный за выполнение поверки подвергается взысканию в соответствии с принятыми правилами внутреннего трудового распорядка. Положительные или отрицательные результаты выполнения работ не влияют на размер заработной платы сотрудников, сотрудники не участвуют в осуществлении видов деятельности, которые ставят под сомнение ее беспристрастность. Все в форме декларации. Мы заявляем, что у нас так и все работает. Если у экспертов по аккредитации будут вопросы по этой части они обязательно их зададут и дадут вам время поправить. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах Прочее
Eugene009 0 Опубликовано 11 Августа 2016 Автор Жалоба Поделиться Опубликовано 11 Августа 2016 спасибо за ответ! а руководитель лаборатории должен иметь опыт работы в метрологии, если он не будет производить поверки? или только поверители должны иметь минимум 1 год? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах Прочее
Славная 36 Опубликовано 11 Августа 2016 Жалоба Поделиться Опубликовано 11 Августа 2016 а руководитель лаборатории должен иметь опыт работы в метрологии, если он не будет производить поверки? Наш руководитель лаборатории даже не заинтересовал экспертов. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах Прочее
m-aks 3 Опубликовано 12 Августа 2016 Жалоба Поделиться Опубликовано 12 Августа 2016 спасибо за ответ! а руководитель лаборатории должен иметь опыт работы в метрологии, если он не будет производить поверки? или только поверители должны иметь минимум 1 год? Только, если вы будете показывать в Форме 1 по персоналу при аккредитации, что рук-ль выполняет поверку, то конечно он будет интересен экспертам. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах Прочее
m-aks 3 Опубликовано 12 Августа 2016 Жалоба Поделиться Опубликовано 12 Августа 2016 (изменено) Вижу вашу ситуацию с лабораторией так: Если у вас достаточно времени, ума и желания разобраться в законодательстве и организовать все, то дерзайте. Ничего нереального в организации работы лаборатории и аккредитации нет, это не ракету в космос запустить. Если нет хотя бы одного из перечисленного, то нанимайте специалиста на договорной основе, который вам поможет все организовать. Изменено 12 Августа 2016 пользователем m-aks Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах Прочее
15 сообщений в этой теме
Рекомендуемые сообщения
Присоединиться к обсуждению
Вы можете ответить сейчас, а зарегистрироваться позже. Если у вас уже есть аккаунт, войдите, чтобы ответить от своего имени.